2022年供电公司电力局年终工作总结.doc

2022年供电公司电力局年终工作总结
未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上___kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、___kv及以上的恶性误操作事故、___kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍，但发生输电线路事故___次，输电线路一类障碍___次;农配事故___次。
上半年执行变电第一种工作票___张，第二种工作票___张，合格率___%;执行第一种线路工作票（调度许可）___张，第二种线路工作票___张，合格率___%。
全公司上半年未发生考核事故，至___月___日，全公司安全天数为___天，实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1到___月份___kv发生农配事故___起，去年同期共发生___次农配事故。___kv及以上线路发生一类障碍___次，去年同期___次;输电线路事故___次。
2、输电线路事故___次：___月___日17：25，___kv新桥变：新郑线接地距离保护动作跳闸，重合不成;故障为b相，测距离新桥变___公里;___kv郑陆变全所失电。___kv___变、柳墅变全所失电。___kv郑中变全所失电，河口变自投清河线成功。18：___kv新郑___线试送成功。经线路巡查，发现___kv新郑___线___号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹，地面有塑料金属丝残留物，核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍：
a、___月___日___kv武南变___kv武南线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合不成。原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
b、___月___日，___kv鬲湖变___kv鬲运线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为___kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。
c、___月___日___时___分，___kv运村变___kv运寨线开关另序1段保护动作，开关跳闸，重合成功。故障原因为___kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。
二、上半年主要工作回顾
1、制订严防死守措施，进一步落实安全生产责任制
年初，公司安全生产领导小组召开会议，讨论并通过了《___年安全工作意见》，为全年安全工作理清了思路。公司生产、基建任务面广量大，为了继续保持良好的安全形势，完成职代会提出的安全生产目标，真正把严防死守的措施落实到位，各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施，各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组，制定了实现安全生产目标的具体措施，落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在___月___日联合举办了我为安全生产做什么的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。
2、认真深化安全整顿工作成果，确保公司安全生产稳定局面
新年伊始，我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求，统一思想、有序布置，排查反思、检查督办，收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司___届六次职代会和___年工作会议精神，全面总结___年工作，研究确定了公司___年工作总要求和重点工作任务，动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神，开创安全工作新局面。
公司各部门认真___学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司___年安全工作总结、___年安全工作意见，认真学习省公司___年事故快报第一、二期及___年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料，围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找___年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间，根据1.8误登杆事故教训，举一反三，公司___领导和相关部门专职，根据武进局实际情况，研究制定了___条防止误登杆措施，并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度，明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围，重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间，各部门、班组认真排查了___年在安全生产方面存在的问题共___条，各部门自行整改了___条，职能部门解决了___条。在认真排查的基础上，各工区、公司、部室及班组、个人制定了___年安全工作意见及保证措施。
安监部___召开了安全网络会议，制定并下发了《部门安全员工作要求》，详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作，将部门安全员的安全生产责任制进行细化，并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题，提出整改要求。___部门安全员每月履行安全监督责职情况，并结合过程管理进行考核，以此来提高各部门安全管理水平。
3、开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求，我公司在元月___日至___月___日，在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员，使广大干部职工思想得到了统一，一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要，也是非常必要和及时，为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件，也使全体职工深刻认识到只有在安全学习（范本）后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制，才能真正确保安全。
培训期间，各部门认真___学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及，统一了思想，进一步提高了认识。通过学习领导讲话，给我公司的安全生产理了一下思路，突出了工作重点，明确了安全工作的要求，夯实了___年安全工作的基础。另外，我公司在安全生产上继续抓实、从严、动真，抓住危险人和危险源不放，并且采取措施，真正使安全生产横向到边、终向到底，确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论，使全体职工理性地总结经验，特别是使全体职工要学会做聪明人，要善于吸取别人的教训，举一反三，结合部门、班组和工作实际，制定有针对性的防范措施，确保安全生产。
通过强化培训，全体职工对安全生产重要性的认识明显提高，安全存在于细节中的思想更加确立，公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式，使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。
4、坚持安全生产两手抓的工作方针
（1）、一手抓教育
a、___月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实，真正把安全工作落到实处，开展了安全生产强基固本系列活动。___月___日，工会、安监部举行了工作票签发人比赛。___月___日工会举行___安全、告别违章、远离事故签名活动。___月___日，团委进行安全知识竞赛。
b、安全培训
按照年初公司制订的安全培训计划，安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对___个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。
c、安规考试
全公司安规考试分各生产单位、公司两部分___进行。各部门自行___本部门的安规考试，自行命题报安监部审核后，均在___月份___本部门职工进行了安规考试，考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一___，于___月底进行了安规考试。
d、安全活动
班组安全活动作为宣传安全，加强教育的主阵地，各部门都很重视，上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙，影响了班组安全活动按时开展之外，总体情况还是比较正常。
（2）、一手抓现场。
上半年，我公司生产基建任务十分繁重，为确保安全生产，公司领导高度重视，亲自参加现场安全监督，安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴，下现场严密监督、控制现场安全生产，及时查处违章违纪行为，安全值日组共进行现场安全检查___次（至___月份），每次检查的情况都及时在局域网每天安全检查模块上进行公布，使发现的问题部门能迅速整改;安监部对生产部门的安全例会召开情况、两票三制执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制，对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按三不放过的原则，对违章违纪人员进行严肃处理。
5、公司开展了春季安全大检查
为认真贯彻落实安全第一，预防为主的方针，深刻吸取近阶段系统发生的事故教训，切实做好当前安全生产工作，根据常供电安〔___〕___号《___开展春季暨迎峰度夏安全大检查___》和省公司___开展春查工作的要求，结合安全生产的实际情况，针对季节性特点，我公司自___年___月___至___年___月___日开展了安全大检查工作。
各部门根据要求，___员工认真学习___公司《___进一步加强煤矿安全工作的紧急__》（___安监〔___〕___号）以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神，学___期系统内通报的事故教训，使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。
各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动，把排查出来的问题，进行了梳理，重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况，以及今年迎峰度夏工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查，做到了有布置、有检查、有落实整改。
安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况，重点检查安全整顿期间市公司制订的《___强化生产作业现场管理___》和《___重申三带（戴）一接地管理规定___》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口前移的工作方法，加强生产现场的安全监控，切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中，各部门对查出的安全隐患，按边查边整改的检查工作原则，认真___落实整改工作，及时消除安全隐患。
农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作，并根据公司下发的《农电安全检查重点》，逐条对照，认真派查问题，及时发现并纠正缺陷。供电所______人次，对农村供电网络进行了检查。检查综合变___台、检查低压出线___条、检查线路间距___处、检查拉线13272根、检查场头箱___只、检查小水泵___台、检查临时用电___处。本次检查查见设备缺陷___处、线路缺陷___处，农电管理所及供电所当即处理___处、限期整改___处、停电处理___处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝___棵。检查剩余电流保护器：总保护___台，只有两台不正常，已当场处理结束，恢复正常供电;检查支路保护___台均投运正常。
加大安全用电宣传力度，共发放宣传资料___张次。结合供电所安全性评价工作，对供电所安全管理网络进行了复查，各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状;___了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡视责任网络;告居民客户书、供用电协议补签结束，正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。
本次春查各部门查出问题___条（除农电所），已整改问题___条、正在整改问题___条;其中需公司协调解决问题___条，现已整改___条，正在整改问题___条。
6、加强外包工程队安全管理，强化基建、多经、交通安全管理
加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作，工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育，安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议，总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度，并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。
三、存在的问题
1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行，我公司今年的设备事故，特别是由于外力造成的事故较多，必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传，充分发挥农村电工的作用，同时提高普通百姓的安全意识，充分按照保护电力设施的法律武器，搞好保护电力设施方面的工作。
2、危险点分析预控工作，危险点重点把握不明确，重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节，对现场发现的危险点，个别工作负责人预警不及时。
3、三措、作业指导书编制，结合相应工程实际情况，针对性还需加强，在作业人员层面对三措、作业指导书的交底、学习效果不是很明显，还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
4、班组控制异常、未遂的目标没有实现
1）、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。
1～___月份农配事故共发生___起，其中，外力破坏造成的农配事故___起，其他方面原因造成的农配事故___起。
上半年___kv及以上线路发生输电线路事故___次，原因为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍___次。其中外力破坏___起，雷击闪络___起。
5、违章违纪现象时有发生，有的还比较严重
有些事故中，虽然职工工作热情很高，但却忽视了安全防护，有些事故中，职工安全意识差，预控措施没有全面落实，自己违章了都不知道。
6、外包工程队在危险点预控管理方面还有很多不足，需要进一步规范和提高。
7、行车交通安全隐患越来越多。兼职驾驶员行车安全问题越来越突出。
供电公司年度工作总结篇二___年___县供电有限责任公司在县委、县政府和___电网公司、___供电局的正确领导下在县直各部门、各乡镇的大力支持下深入学习实践科学发展观认真贯彻落实南网方略按照完善、规范、巩固、提高的总体要求和强本、创新、领先的战略发展思路坚持依法经营保障安全生产优化电网结构推进优质服务抓好党建工培育企业文化各项工取得了新的成绩。
一、主要工及做法
（一）推行以人为本的优质服务
近年来供电工由管型向服务型转变并秉承南网服务永无止境的念在广大客户中着力推行以人为本的优质服务。本年度发放客户满意度调查表___份回___份客户满意度___%。迄今为止没有接到客户的重大投诉。
一是强化人员培训。___月上旬公司特地从___邀请礼仪和营销专家对市场营销部所有班组长及营业窗口工人员进行了礼仪及供电服务规范化专业培训。
二是提高电能质量。针对部分村寨变压器容量不足的问题公司对___余个区域增加了___台变压器并改造了相关线路有效提高了电压合格率和供电可靠率。
三是实施零点行动。在今年抄系统的___工中为避开办公和居民生活的用电高峰从而减小对客户的停电影响公司实施零点行动即从深夜零点开始业天亮工。因此普通客户基本觉不到停电的影响。
四是严肃工纪律。今年1-___月公司人力资源部发《___情况通报》___期处罚员工___人次（含负责人）扣发金额___元。
五是受业扩报装。上半年公司受业扩报装申请___份现场勘察___户其中：由于客户未买材料及客户自行放弃______户实际______户。
六是完成保电任务。今年1―___月共出动___余人次圆满完成了___千花会、五龙___月三、政府两会、学校两考等重要时段的保供电任务。
七是公开有关信息。对内建立了企务公开专栏定期公布公司决策、计划、进度等有关信息。对外为保证客户的知情权营业厅内___了自动查询电费的触摸屏电脑;为保证客户的监督权墙上制了《供电职工服务守则》、《业扩办流程图》、《供电服务___项承诺》、《电价及农网费公示表、电力服务价格表》、《居民用电须知》以及工人员的姓名、照片、岗位和工号等公开专栏;为加强用电宣传厅内专架上备有足够数量的《报修须知》、《业务指南》、《费标准》、《安全用电宣传资料》等彩色小折子免费向客户提供。此外公司还利用政务___息网站向社会提供有关服务指南方面的信息。
（二）建立高效快捷的响应机制
按照___电网公司重新修订的供电服务十项承诺本公司要求全体员工内化于心固化于制外化于行并在各营业窗口上墙公示接受社会监督加大奖惩力度保证承诺兑现。1-___月没有发现违诺现象。
一是建立高效快捷的故障处机制。今年1―___月共接到故障报修电话___个出动人员___人/次处故障___次故障办结率___%。根据故障报修回执上反馈的意见客户对公司的服务给予了充分肯定。
二是完善95598供电___。95598___保持___小时畅通及时受业务咨询、信息查询、投诉___和电力故障报修。
三是城区营业实行无午休、周休制度。省网、市局、公司开展明查暗访活动监督工人员办每件居民客户费业务的时间不超过___分钟客户办用电业务的等候时间不超过___分钟。
四是严格界定供电方案的答复期限。居民客户不超过___个工日低压电力客户不超过___个工日高压单电源客户不超过___个工日高压双电源客户不超过___个工日。
五是强行规定业扩___的工时限。在受电装置检验合格并办结相关手续后一般居民客户___个工日内装表接电低压客户___个工日内装表接电高压客户___个工日内装表接电。
六是提供___小时电力故障报修服务。供电抢修人员到达现场时限自接到报修之时起城区范围不超过___分钟农村地区不超过___分钟;边远、交通不便地区不超过___小时。因天气、交通等因无法在规定时限内到达现场的必须向客户进行解释。
（三）追求持盈保泰的企业绩效
受全球金融危机影响自上年___月起市场低迷企业困顿全县供、售电量相继下滑。且在今年危机进一步加深市场没有明显的回暖迹象。尽管形势严峻但县委政府继续加快项目建设拉动内需保增长本年度供电持盈保泰、适度增长的目标基本可以实现。
一是经营指标稳中有升。1-___月（第三季度数据未出）共完成供电量___万千瓦时售电量___万千瓦时实现售电入（不含税）___万元上缴税金___万元。去年同期相比供电量增加___万千瓦时增长率___%;售电量增加___万千瓦时增长率___%;售电入（不含税）增加___万元增长率___%;综合线损率___%同比下降___%。
二是电网建设持续推进。
（1）北工业园区___千伏竹基矣腊变电站建成1#主变已投运。
（2）冰灾加固工程完成了___千伏葵山、法雨高压配电线路建设目前已尾。
（3）县城北片区电缆入地工程已完成了分支电缆的敷设和分支箱的___工。
（4）经一、二期农网改造及其后来实施的城网改造、完善西部地区农网工程、中西部农网完善工程和其它方式的改造共完成一户一表改造___户（全县总农户数___户）覆盖率___%。
（四）坚持廉洁自律的职业操守
今年1-___月本公司班子、员工均未发生违规违法和___的问题。
一是在干部任用方面。均按照___选拔任用条例和___网、省网公司、___供电局及上级党委的有关规定开展工没有违___选拔任用程序的问题发生。
二是在人员管方面。没有发生违___纪律、___纪律和工纪律的严重事件和影响政治稳定的重大事件。
三是在供电服务方面。没有发生重大违诺现象没有客户的重大投诉没有员工的重大埋怨一般的咨询均给予了认真回复。
四是在___方面。没有发生被新闻媒体曝光并造成恶劣影响的事件。
五是在廉洁从业方面。没有发现以电谋私、被党纪政纪处分的情况。
六是在案件查办方面。没有党风廉政方面的案件发生没有隐瞒不报的情况。
二、存在问题和不足
（一）安全生产管形势严峻。在去年的安全性评价工中专家组提出的改意见及历次检查中发现的问题还需要进一步改落实。
（二）增供扩销工尚需努力。从上半年的情况看尽管供电量和售电量没有继续下滑但随着金融危机的加深供电负荷仍有锐减的势头而新的用电负荷难以培育电费回的难度越来越大。
三、下步工作及改正
针对存在的问题和不足公司下步工将从以下几个方面加以完善和改进：
一是以行业内安全事故案例学习和安全生产月活动为契机严格按照___电网公司安全生产一___和一切事故都可以预防的指导思想抓好安全生产管这条生命线确保公司人身、电网、设备的安全和稳定运行。
二是积极做好___年省网公司批准实施的农网改造剩余部分工程主动配合县委、县政府合项目资金通过农网改造途径支持新农村建设助推866工程的实施。
三是主动配合县委、县政府的招商引资和工业建设积极开拓电力市场努力培育用电负荷促进年售电量的稳步增长。
四是以兑现十项服务承诺为主要内容建立健全更加严密的考核细则和奖惩办法进一步提升供电服务层次和服务水平。
五是坚持依法经营重视成本控制加强营销抄核业务和线损四分管。
六是坚持融入中心、服务大局、发挥用的党建思路着力于四好班子建设、党风廉政建设、创建基层党建示范点工及精神文明、企业文化创建工等
供电公司年度工作总结篇三___年，供电公司在省、市公司的正确指导下，在县委县政府的关心和支持下，围绕年度业绩指标和重点工作，以转作风、提效能、抓执行、促发展主题教育实践活动为抓手，大力加强作风建设，提升干部职工执行力，贯彻落实中央八项规定和省公司党组1__文件精神，各项工作取得了丰硕成果，现将___年工作总结汇报如下：
一、主要指标完成情况
1-___月份，公司完成购网电量___万千瓦时，同比上升___%，售电量___万千瓦时，同比上升___%，综合线损___%，
二、重点工作
推进情况
（一）圆满完成___民俗文化节、___美食文化节、___电视台节目录制、中高考期间等重要时段、重要活动保供电工作;扎实开展春季安全大检查、安全生产月等活动，___参与全国电力安全知识竞赛，开展6.15全员安全日活动;持续开展配网设备隐患治理、线路通道清障两个百日专项行动，持续开展无杆号牌电杆隐患治理，1-___月清理树障___余棵，新增、补充杆号牌___余块;重点___和预防森林长廊建设工程种植高杆植物而引发新的电网安全事故隐患;截至___月底，实现安全生产___天。
（二）配合完成___千伏___输变电可研收资，站址线路征询及施工电源方案编制;协调___千伏___线路及变电站施工;农网升级工程___千伏及以下项目计___个工程（不包括农场项目）全部竣工验收，完成工程决算___个;___千伏___线重建工程（杆塔55基，线路全长13.68千米），除___号塔因民事问题耽误（现已开工）外，其余均已完成铁塔组立及导地线展放，实际完成投资___万元，投资完成率___%;完成农网改造升级工程项目物资和非物资招标申请上报;签订马场湖农场电力资产无偿移交协议;配合美好乡村建设工作，修订___年农网改造升级项目库。
（三）主动服务县域内的百个亿元项目用电事宜，通过开辟绿色通道、开展现场办公和落实重要业扩项目分级经理制等方式，加快政府重点项目工程的报装接电时间，截至___月底，已报装___家，其中，受理阶段___家、设计阶段___家、施工阶段___家、已送电___家;主动对接住建局，积极了解县安置房、廉租房等建设规划，形成分管领导牵头，专人负责安置房、廉租房等的报装用电的协调和跟进工作;根据《省物价局省民政厅省电力公司关于做好城乡低保户和农村五保户免费用电基数兑现工作___》（______号），完成全县两户确认，以及电费退补和转帐;自___月起全面开展营销数据采集系统建设，截至目前，已经完成___块表计更换，___余个台区实现远程自动抄表;完成电网有序用电方案编制上报，经信委已批复同意;顺利通过测量管理体系aa级认证年度复核。
（四）加强职能部门服务意识，健全工作机制，理顺工作流程，以标准制度体系建设促进管理规范;改进工作作风，以综合管理和专业管理相结合的方式推进基层班组特别是供电所管理提升;落实企务公开和民主监督制度，确保职代会提案件件有回音;优化班子成员和中层干部联系点制度，深入一线调查研究，广泛开展群众座谈活动，了解职工心声;下发《致全体干部员工一封信》，鼓励员工为企业发展献言献策;加强廉洁从业教育和___倡廉建设，邀请县检察院有关专家为干部员工举办预防职务犯罪讲座，增强领导干部及关键岗位人员廉洁从业意识;在纪检监察系统开展会员卡清退专项行动;杜绝用公款相互宴请及进行高消费娱乐活动的行为。
三、存在问题和困难
（一）电网发展的外部环境更加复杂。近年来县迎来高速发展期，特别是千亿___工业园区落户炉桥镇，县域规划区面积扩大数倍，乡镇和园区都有自己的开发区、规划区，一方面对供电要求越来越高，另一方面电网规划落地、站线选择、征地拆迁、环境评价等方面困难越显突出。
（二）迎峰度夏来临，低电压引起的用户投诉呈上升趋势。
四、下半年工作安排
（一）以安全生产大检查入手，做实安全生产月活动，完成迎峰度夏工程扫尾，启动电网有序用电方案，确保电网安全经济运行。
（二）做好___千伏西气东输余热发电厂、曲阳路人防工程和线缆入地等工程项目勘察及协调;完成农网工程决算转资，启动工程和___农场配电网改造项目;积极做好县政府交办的杆线迁移和曲阳路人防工程配合工作。
（三）开展新欠、陈欠电费双清专项行动，制定回收计划，做好陈欠电费和新欠电费梳理、统计和回收;巩固用电采集系统建设成果，加快专变采集终端___，完成藕塘、范岗两所系统建设、调试。
（四）推进与市公司相关支部联建共创项目，完成农电党员队伍摸排，排查分析近年来信访、维稳隐患重难点问题，开展矛盾纠纷排查化解。
2022年供电公司的个人工作总结
"不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开"，回首___，确实是不平凡的一年，___是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。
___年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破现将我一年来的工作情况汇报如下：
一、___年电气安全生产任务完成情况：
1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;博源mmm___kv变电站全年，未发生一起停电事故。供电可靠性___%;因外界原因，导致nnn___kv变电站全站或部分设备停电___次。
2、全年办理的变电第一种工作票___份、第二种工作票___份、倒闸操作票___份，合格率达___%;
二、自我及工作管理：
1、加强自我管理：深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。
努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶，必访必问;下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。
2、合理调配现有人员，以达配置。
电气专业共有。___人，___年有___人辞职，___人请产假。
用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，减少相互扯皮。
3、思想管理工作
电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。
把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。
三、___年主要工作回顾：
1、加强安全运行、检修工作管理
1）习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把___惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习，提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座;加强对两票三制、《电力安全工作规程》等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。
2）、运行管理，学习中提高。通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。
对检修工作人员提出严格要求。必须坚持“应修必须、修必修好”的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖的___个供配电室、___台高压柜、___台低压配电柜、___个变压器室、___多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。
3）、加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，___工作骨干进行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。
4）积极主动配合完成了___年设备、工艺等部室的计划检修和非计划检修工作。
5）搞好外部环境，处好与上级主管部门的关系，是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件，在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与___kv苏贝变电站的关系也进一步加深。
2、大型设备维护、新增及技改工作
1）、提出mmm___kv出线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运后（该工程已开工，计划___年停电期间投入运行），mmm___kv变电站___kv系统运行的可靠性将增加一倍。
2）、对nnn已存在安全隐患的主变压器，___进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。
3）、对nnn___kv变电站的全站高压设备进行预防性试验。
4）、对nnn___万吨___kv变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。
5）、nnn___万吨___kv变电站___kv系统在设计时存在着很大缺陷，___年停电检修期间对___kv系统共___台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。
6）、因设计缺陷，nnn___万吨___kv变电站___kv、___kv共___台高压柜均无接地开关位置观察孔，大修期间全部进行了技改，增设了接地开关的观察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。
7）、对nnn后台监控系统进行全面升级、维护。
8）、___对nnn新消防站新增500kw柴油发电机组进行___、调试、投运工作。
四、工作中存在的问题与不足
1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走“弯路”，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。
2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变能力受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高。
3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能及时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。
4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能的服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强管理，并采取有效措施。
5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少;培训形式，冰冷死板的多，灵活多变的少。需要在今后培训工作中不断创新形式，改进方法，增强实效性。
6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变，设备检修体制已经演变为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制和科学技术。
7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备件管理。
___年主要工作计划：
1、全面加强自我管理，提升自身综合素质，做好自我批评和自我反省。
2、全面做好电仪室安全生产管理工作。
3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务。
4、加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。
5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用。
6、建立健全基础资料及各种记录、台帐。
7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案，做到安全运行，文明检修。
8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。
9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工作。
10、制定日常检修计划，提前做好停电大修各项工作。
11、加强用电管理，做好安全用电工作，做到节约用电。
12、加强与其他部室之间的沟通、协作。