机构专职查勘人员第二期培训.pptx
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1、2009机构专职查勘人员第二期培训查勘培训目的课程安排查勘人员要求培训总结2009机构专职查勘人员第一期培训汇报课程安排课程安排专职查勘第二期开班训导查勘基础规范查勘重点实践调查日志录入规范考核 2009机构专职查勘人员第二期培训查勘培训目的为判断事实的真伪及案件的定性定量提供依据。是完善核赔专业集中管理基础体系建设,提升管理水平,建立与专业等级能力要求相匹配阶梯式专业培训教育标准,从而为专业查勘体系内员工提供及时有效的专业能力支持,实现查勘人员专业素养及体系整体专业水平的 稳固提高。2009机构专职查勘人员第二期培训查勘基础规范查勘人员要求查勘行动准备查勘计划制定2009机构专职查勘人员第二
2、期培训查勘人员要求素质品德遵守法律、行政法规、尊重社会公德的法制思想坚持原则、实事求是、不弄虚作假的职业道德现身岗位、吃苦耐劳、乐于奉献的敬业精神严谨务实、注重效率、保守秘密的工作作风善于协作、勤于沟通、注重集体的大局意识2009机构专职查勘人员第二期培训查勘人员要求风险防线重点塑造高度忠诚和吃苦耐劳的职业人格防线持续培养知识全面和灵活机智的技术内功防线保障提供必不可少和灵活快捷的资源利器防线实施完善岗位分离和垂直稽核的内控制约防线建立健全突发应急和重大风险的集中响应防线2009机构专职查勘人员第二期培训查勘人员要求发挥两大服务功能一要有效协调平息各类矛盾,化解诚信服务风险二要深入一线开展流动
3、服务,贴身传递理赔关怀查勘人员要求专业技能查勘行为的内涵决定了查勘是一项高技术含量的工作,查勘人员必须具备相应的专业技能,专业技能包含了查勘能力、创新能力、风控能力等三方面2009机构专职查勘人员第二期培训查勘人员要求行为举止查勘行为举止主要体现在服饰、言行、礼仪行为等方面服饰:访谈不同人士、不同环境应着身份相符服饰言行:使用文明、规范、准确的语言;不做结案前理赔承诺,不向外透露案件查勘进展情况;不透露公司秘密及涉及到个人隐私;礼仪:接待客户态度温和、举止得体、谦虚有礼,与人交谈尊重对方;约定拜访要准时赴约,告别时应从容大方2009机构专职查勘人员第二期培训查勘基础规范查勘前行动准备一个不成功
4、的查勘案例,有多种因素,但归根结底在于查勘行动准备上出现了问题,知识结构可以通过学习更新,但思维改变和成熟则需要更长时间的经验积累。查勘行动准备是查勘人员必做功课,其内容包括案情沟通、信息收集、计划制定、应对策略、到访约会等等方面。2009机构专职查勘人员第二期培训查勘基础规范案情沟通案情沟通是查勘主管或提调人员与查勘人员交流查勘案件信息的过程、查勘人员应着重理解提调人的查勘原因、查证需求、并据此做好查勘前相关信息的收集工作。查勘实务中,查勘人员有时队列里面有多个查勘案件,为避免案件间交流信息混淆或遗忘,意见交流和查勘信息应尽量采用书面记录形式备用(查勘日志)2009机构专职查勘人员第二期培训
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