认识企业企业管理学.pptx
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1、MODERN ENTERPRISE MANAGEMENTMODERN ENTERPRISE MANAGEMENT第一章:认识企业第一章:认识企业开篇导学:学习企业管理的意义一、管理的重要性决定了学习、研究企业管理的必一、管理的重要性决定了学习、研究企业管理的必一、管理的重要性决定了学习、研究企业管理的必一、管理的重要性决定了学习、研究企业管理的必 要性要性要性要性n n 管理学的两次转折管理学的两次转折管理学的两次转折管理学的两次转折:泰勒科学管理:泰勒科学管理:泰勒科学管理:泰勒科学管理:物人物人物人物人 n n 两个轮子两个轮子两个轮子两个轮子,三大支柱三大支柱三大支柱三大支柱:科学科学科
2、学科学,技术技术技术技术,管理管理管理管理 n n 第三生产力,第三生产力,第三生产力,第三生产力,管理出效益管理出效益管理出效益管理出效益二、理论的总结、实践的需要二、理论的总结、实践的需要二、理论的总结、实践的需要二、理论的总结、实践的需要n n“洋为中用,融合提炼洋为中用,融合提炼洋为中用,融合提炼洋为中用,融合提炼”n n放权让利放权让利放权让利放权让利+乡镇企业国企改革知名企业崛起乡镇企业国企改革知名企业崛起乡镇企业国企改革知名企业崛起乡镇企业国企改革知名企业崛起n n“第一个到哈佛讲学的中国企业家第一个到哈佛讲学的中国企业家第一个到哈佛讲学的中国企业家第一个到哈佛讲学的中国企业家”
3、三、了解民生,关注就业三、了解民生,关注就业三、了解民生,关注就业三、了解民生,关注就业n n企业是管理研究主要对象和实践对象企业是管理研究主要对象和实践对象企业是管理研究主要对象和实践对象企业是管理研究主要对象和实践对象n n企业并不陌生,企业就在我们身边企业并不陌生,企业就在我们身边企业并不陌生,企业就在我们身边企业并不陌生,企业就在我们身边n n企业是一个历史范畴企业是一个历史范畴企业是一个历史范畴企业是一个历史范畴 主要内容n n第一节:企业的形成与演变第一节:企业的形成与演变n n第二节:企业的含义和基本特征第二节:企业的含义和基本特征n n第三节:企业的类型划分第三节:企业的类型划
4、分n n第四节:现代企业制度第四节:现代企业制度第一节:第一节:企业的形成演变企业的形成演变一、企业的形成一、企业的形成(一)劳动分工结果说(一)劳动分工结果说(二)交易费用节约说(二)交易费用节约说(三)产权合约集成说(三)产权合约集成说(四)其他补充观点(四)其他补充观点(一)劳动分工结果说(一)劳动分工结果说1.1.1.1.主要观点:企业作为协作劳动的的一种组织形式,主要观点:企业作为协作劳动的的一种组织形式,主要观点:企业作为协作劳动的的一种组织形式,主要观点:企业作为协作劳动的的一种组织形式,是分工发展的必然结果;普遍接受是分工发展的必然结果;普遍接受是分工发展的必然结果;普遍接受是
5、分工发展的必然结果;普遍接受2.2.2.2.亚当亚当亚当亚当 斯密斯密斯密斯密国富论国富论国富论国富论制针厂(扣针)制针厂(扣针)制针厂(扣针)制针厂(扣针)18181818个操作步个操作步个操作步个操作步骤,每个操作由熟练工完成,工作效率提高骤,每个操作由熟练工完成,工作效率提高骤,每个操作由熟练工完成,工作效率提高骤,每个操作由熟练工完成,工作效率提高4800480048004800多倍。多倍。多倍。多倍。3.3.3.3.马克思马克思马克思马克思“许多人在同一生产过程,或在不同的但许多人在同一生产过程,或在不同的但许多人在同一生产过程,或在不同的但许多人在同一生产过程,或在不同的但相互联系
6、的生产过程中有计划地一起协同劳动,相互联系的生产过程中有计划地一起协同劳动,相互联系的生产过程中有计划地一起协同劳动,相互联系的生产过程中有计划地一起协同劳动,这叫协作这叫协作这叫协作这叫协作”4.4.从历史发展的角度考察,从历史发展的角度考察,从历史发展的角度考察,从历史发展的角度考察,企业作为协作劳动的一企业作为协作劳动的一企业作为协作劳动的一企业作为协作劳动的一种组织形式,它的出现是种组织形式,它的出现是种组织形式,它的出现是种组织形式,它的出现是社会分工发展的必然结果。社会分工发展的必然结果。社会分工发展的必然结果。社会分工发展的必然结果。(二)交易费用节约说(二)交易费用节约说1.1
7、.主要观点:企业产生的原因是因为可以节约交易主要观点:企业产生的原因是因为可以节约交易主要观点:企业产生的原因是因为可以节约交易主要观点:企业产生的原因是因为可以节约交易费用费用费用费用企业通过将外部的市场交易行为变成企企业通过将外部的市场交易行为变成企企业通过将外部的市场交易行为变成企企业通过将外部的市场交易行为变成企业内部有计划、有组织、有监督、有奖惩的合作业内部有计划、有组织、有监督、有奖惩的合作业内部有计划、有组织、有监督、有奖惩的合作业内部有计划、有组织、有监督、有奖惩的合作和交换行为和交换行为和交换行为和交换行为即即即即实现外部交易的内部化实现外部交易的内部化实现外部交易的内部化实
8、现外部交易的内部化,就可,就可,就可,就可以降低市场的交易费用。以降低市场的交易费用。以降低市场的交易费用。以降低市场的交易费用。n n企业的出现是市场的一种替代企业的出现是市场的一种替代企业的出现是市场的一种替代企业的出现是市场的一种替代2.2.代表人物:科斯代表人物:科斯代表人物:科斯代表人物:科斯19371937企业的性质企业的性质企业的性质企业的性质n n资源配置有两种形式:资源配置有两种形式:资源配置有两种形式:资源配置有两种形式:价格机制决定价格机制决定价格机制决定价格机制决定+作为协调者的企业家(企业利用作为协调者的企业家(企业利用作为协调者的企业家(企业利用作为协调者的企业家(
9、企业利用市场价格机制来进行交换时,需要支付成本)市场价格机制来进行交换时,需要支付成本)市场价格机制来进行交换时,需要支付成本)市场价格机制来进行交换时,需要支付成本)n n在市场上,为达成交易,通常需要寻找对方,了在市场上,为达成交易,通常需要寻找对方,了在市场上,为达成交易,通常需要寻找对方,了在市场上,为达成交易,通常需要寻找对方,了解其产品和价格,进行谈判、协商和签订协议,解其产品和价格,进行谈判、协商和签订协议,解其产品和价格,进行谈判、协商和签订协议,解其产品和价格,进行谈判、协商和签订协议,这些都需要投入时间和精力这些都需要投入时间和精力这些都需要投入时间和精力这些都需要投入时间
10、和精力市场交易是需要市场交易是需要市场交易是需要市场交易是需要支付成本的,这些成本称为支付成本的,这些成本称为支付成本的,这些成本称为支付成本的,这些成本称为交易费用交易费用交易费用交易费用n n当一个组织(企业),让某个权威(企业家)来当一个组织(企业),让某个权威(企业家)来当一个组织(企业),让某个权威(企业家)来当一个组织(企业),让某个权威(企业家)来支配生产要素,能够较之市场外购更低的费用实支配生产要素,能够较之市场外购更低的费用实支配生产要素,能够较之市场外购更低的费用实支配生产要素,能够较之市场外购更低的费用实现同样的交易时,企业便产生了。现同样的交易时,企业便产生了。现同样的
11、交易时,企业便产生了。现同样的交易时,企业便产生了。n n科斯认为:企业的显著特征就是作为价格的替代科斯认为:企业的显著特征就是作为价格的替代科斯认为:企业的显著特征就是作为价格的替代科斯认为:企业的显著特征就是作为价格的替代物,用企业组织的协调机制来取代市场调节机制物,用企业组织的协调机制来取代市场调节机制物,用企业组织的协调机制来取代市场调节机制物,用企业组织的协调机制来取代市场调节机制是有效率的。是有效率的。是有效率的。是有效率的。(三)产权合约集成说(三)产权合约集成说1.1.詹森詹森詹森詹森+麦克林麦克林麦克林麦克林企业理论:管理行为、代理费用和企业理论:管理行为、代理费用和企业理论
12、:管理行为、代理费用和企业理论:管理行为、代理费用和所有者结构所有者结构所有者结构所有者结构19761976n n企业的职能是为个人之间的一组合约充当联结点,企业的职能是为个人之间的一组合约充当联结点,企业的职能是为个人之间的一组合约充当联结点,企业的职能是为个人之间的一组合约充当联结点,即若干个人之间的一组合约关系的联结点即若干个人之间的一组合约关系的联结点即若干个人之间的一组合约关系的联结点即若干个人之间的一组合约关系的联结点n n“一组合约一组合约一组合约一组合约”是在劳动所有者、物质投入和资本是在劳动所有者、物质投入和资本是在劳动所有者、物质投入和资本是在劳动所有者、物质投入和资本投入
13、的提供者、产品的消费者相互之间建立的。投入的提供者、产品的消费者相互之间建立的。投入的提供者、产品的消费者相互之间建立的。投入的提供者、产品的消费者相互之间建立的。离开了这些合约关系,就没有企业。离开了这些合约关系,就没有企业。离开了这些合约关系,就没有企业。离开了这些合约关系,就没有企业。2.2.张五常张五常张五常张五常合约的本质合约的本质合约的本质合约的本质19831983n n企业和市场都是一种合约(企业和市场都是一种合约(企业和市场都是一种合约(企业和市场都是一种合约(内心认同内心认同内心认同内心认同);市场和企);市场和企);市场和企);市场和企业的不同,只是合约内容和形式的不同,企
14、业的本业的不同,只是合约内容和形式的不同,企业的本业的不同,只是合约内容和形式的不同,企业的本业的不同,只是合约内容和形式的不同,企业的本质是一系列合约的集合。质是一系列合约的集合。质是一系列合约的集合。质是一系列合约的集合。n n市场上的合约主要是产品和服务的合约,市场上的合约主要是产品和服务的合约,市场上的合约主要是产品和服务的合约,市场上的合约主要是产品和服务的合约,n n并且主要是以短期合约的形式存在;并且主要是以短期合约的形式存在;并且主要是以短期合约的形式存在;并且主要是以短期合约的形式存在;n n企业内部的关系实质上也是一种合约,是生产要企业内部的关系实质上也是一种合约,是生产要
15、企业内部的关系实质上也是一种合约,是生产要企业内部的关系实质上也是一种合约,是生产要素所有者之间所签订的一系列相对长期的合约组素所有者之间所签订的一系列相对长期的合约组素所有者之间所签订的一系列相对长期的合约组素所有者之间所签订的一系列相对长期的合约组合。合。合。合。n n只是由于交易费用的存在,人们从过去在市场上只是由于交易费用的存在,人们从过去在市场上只是由于交易费用的存在,人们从过去在市场上只是由于交易费用的存在,人们从过去在市场上提供产品的合约变成了在企业内部各自提供生产提供产品的合约变成了在企业内部各自提供生产提供产品的合约变成了在企业内部各自提供生产提供产品的合约变成了在企业内部各
16、自提供生产要素并组织生产的合约。要素并组织生产的合约。要素并组织生产的合约。要素并组织生产的合约。(四)其他补充观点(四)其他补充观点1.1.企业产生的动机是金钱上的利益企业产生的动机是金钱上的利益企业产生的动机是金钱上的利益企业产生的动机是金钱上的利益2.2.企业是有财产的剩余控制权的一方为了维持其声企业是有财产的剩余控制权的一方为了维持其声企业是有财产的剩余控制权的一方为了维持其声企业是有财产的剩余控制权的一方为了维持其声誉而建立起来的一种长期组织誉而建立起来的一种长期组织誉而建立起来的一种长期组织誉而建立起来的一种长期组织3.3.3.3.个人之间经营能力的差别是企业出现的初始原因个人之间
17、经营能力的差别是企业出现的初始原因个人之间经营能力的差别是企业出现的初始原因个人之间经营能力的差别是企业出现的初始原因二、企业的演变二、企业的演变企业的历史形态企业的历史形态企业的历史形态企业的历史形态法律形态(法律形式)法律形态(法律形式)法律形态(法律形式)法律形态(法律形式)1771177117711771英国诞生世界上第一家工厂(纺织,英国诞生世界上第一家工厂(纺织,英国诞生世界上第一家工厂(纺织,英国诞生世界上第一家工厂(纺织,600600600600)n n(一)手工业生产时期(一)手工业生产时期(一)手工业生产时期(一)手工业生产时期n n(二)工厂生产时期(二)工厂生产时期(二
18、)工厂生产时期(二)工厂生产时期 n n(三)企业生产时期(三)企业生产时期(三)企业生产时期(三)企业生产时期n n(四)公司制度的建立(四)公司制度的建立(四)公司制度的建立(四)公司制度的建立n n(五)现代企业制度的建立(五)现代企业制度的建立(五)现代企业制度的建立(五)现代企业制度的建立(一)手工业生产时期(一)手工业生产时期1.1.1.1.时期:从封建社会的时期:从封建社会的时期:从封建社会的时期:从封建社会的家庭手工业家庭手工业家庭手工业家庭手工业到资本主义社会到资本主义社会到资本主义社会到资本主义社会初期的初期的初期的初期的工场手工业(企业雏形)工场手工业(企业雏形)工场手工
19、业(企业雏形)工场手工业(企业雏形)时期。时期。时期。时期。2.2.2.2.特点特点特点特点n n规模扩大:具有一技之长的专业劳动者:英规模扩大:具有一技之长的专业劳动者:英规模扩大:具有一技之长的专业劳动者:英规模扩大:具有一技之长的专业劳动者:英16161616世世世世纪毛纺业纪毛纺业纪毛纺业纪毛纺业包买商包买商包买商包买商n n产业结构发生变化:农业轻工业产业结构发生变化:农业轻工业产业结构发生变化:农业轻工业产业结构发生变化:农业轻工业采矿冶金造采矿冶金造采矿冶金造采矿冶金造纸等纸等纸等纸等n n工场内部形成分工工场内部形成分工工场内部形成分工工场内部形成分工n n开始采用机器生产,但
20、范围很窄,程度不深。开始采用机器生产,但范围很窄,程度不深。开始采用机器生产,但范围很窄,程度不深。开始采用机器生产,但范围很窄,程度不深。(二)工厂生产时期1.1.时期:时期:时期:时期:1818世纪世纪世纪世纪6060年代至年代至年代至年代至1919世纪世纪世纪世纪6060年代,年代,年代,年代,2.2.背景:背景:背景:背景:资产阶级革命,工业革命(大机器生产)资产阶级革命,工业革命(大机器生产)资产阶级革命,工业革命(大机器生产)资产阶级革命,工业革命(大机器生产)圈地运动,殖民扩张圈地运动,殖民扩张圈地运动,殖民扩张圈地运动,殖民扩张原始资本原始资本原始资本原始资本3.3.特征:特征
21、:特征:特征:n n资本雄厚,小型生产者很难与之竞争资本雄厚,小型生产者很难与之竞争资本雄厚,小型生产者很难与之竞争资本雄厚,小型生产者很难与之竞争n n机械生产,生产效率显著提高(机械生产,生产效率显著提高(机械生产,生产效率显著提高(机械生产,生产效率显著提高(鸦片战争鸦片战争鸦片战争鸦片战争)n n形成了一批掌握生产技术和工艺的产业队伍工人形成了一批掌握生产技术和工艺的产业队伍工人形成了一批掌握生产技术和工艺的产业队伍工人形成了一批掌握生产技术和工艺的产业队伍工人n n工厂内部分工深化,生产走向社会化工厂内部分工深化,生产走向社会化工厂内部分工深化,生产走向社会化工厂内部分工深化,生产走
22、向社会化4.4.工厂制度的建立,是工场手工业发展的飞跃,它工厂制度的建立,是工场手工业发展的飞跃,它工厂制度的建立,是工场手工业发展的飞跃,它工厂制度的建立,是工场手工业发展的飞跃,它标志着企业的真正形成。标志着企业的真正形成。标志着企业的真正形成。标志着企业的真正形成。n n工厂与工场的重大区别?工厂与工场的重大区别?工厂与工场的重大区别?工厂与工场的重大区别?(1 1 1 1)工厂以蒸汽、电能为动力,大规模采用机器)工厂以蒸汽、电能为动力,大规模采用机器)工厂以蒸汽、电能为动力,大规模采用机器)工厂以蒸汽、电能为动力,大规模采用机器 进行生产进行生产进行生产进行生产(2 2 2 2)科技广
23、泛运用于生产,工艺和生产方法也发)科技广泛运用于生产,工艺和生产方法也发)科技广泛运用于生产,工艺和生产方法也发)科技广泛运用于生产,工艺和生产方法也发 生了变革生了变革生了变革生了变革(3 3 3 3)工人的分工和协作受机器的制约)工人的分工和协作受机器的制约)工人的分工和协作受机器的制约)工人的分工和协作受机器的制约(4 4 4 4)管理更加复杂)管理更加复杂)管理更加复杂)管理更加复杂(三)企业生产时期(三)企业生产时期1.191.191.191.19世纪末世纪末世纪末世纪末20202020世纪初期,企业成熟化的重要时期世纪初期,企业成熟化的重要时期世纪初期,企业成熟化的重要时期世纪初期
24、,企业成熟化的重要时期2.2.2.2.特征:特征:特征:特征:n n生产规模空前扩大,产生了垄断企业组织(大型企生产规模空前扩大,产生了垄断企业组织(大型企生产规模空前扩大,产生了垄断企业组织(大型企生产规模空前扩大,产生了垄断企业组织(大型企业集团:国内外汽车业发展)业集团:国内外汽车业发展)业集团:国内外汽车业发展)业集团:国内外汽车业发展)n n不断采用新技术、新设备,不断地进行技术革命,不断采用新技术、新设备,不断地进行技术革命,不断采用新技术、新设备,不断地进行技术革命,不断采用新技术、新设备,不断地进行技术革命,使生产技术有了迅速发展;使生产技术有了迅速发展;使生产技术有了迅速发展
25、;使生产技术有了迅速发展;n n建立了一系列建立了一系列建立了一系列建立了一系列科学管理制度科学管理制度科学管理制度科学管理制度,产生了一系列科学管,产生了一系列科学管,产生了一系列科学管,产生了一系列科学管理的理论(理的理论(理的理论(理的理论(19111911,泰勒,泰勒科学管理原理科学管理原理)l l管理权与所有权的进行了分离,企业形成了一管理权与所有权的进行了分离,企业形成了一管理权与所有权的进行了分离,企业形成了一管理权与所有权的进行了分离,企业形成了一 支专门工程技术和管理队伍。(支专门工程技术和管理队伍。(支专门工程技术和管理队伍。(支专门工程技术和管理队伍。(职业经理人,家职业
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