2022转职能转方式转作风工作总结.doc
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1、2022转职能转方式转作风工作总结转职能、转方式、转作风,是新_届中央_常委会对纪检监察工作提出的新要求。结合_实际,加快推进转职能、转方式、转作风,关键在于进一步聚焦中心、突出主业,坚定不移地把党风廉政建设和_工作引向深入。要立足新形势新任务新要求切实增强三转的紧迫感和自觉性能否实现两个百年奋斗目标,能否实现中华民族伟大复兴,关键在党。面对四大考验和四种危险,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。党的_大以来,_将党风廉政建设和_工作置于新的高度,提出了一系列新论述新观点新要求。中央_适应新的形势和任务,提出并带头转职能、转方式、转作风,一方面在_上,进一步加强监督
2、执纪和查办案件力量,新设了两个案件检查室,并大幅度压缩了牵头和参与的议事协调机构;另一方面在履行职责上,进一步突出党风廉政建设和_工作主业,强调巡视监督要以发现问题、形成震慑为目标,查办案件要坚持有案必查、有腐必惩,老虎、苍蝇一起打,为推动各级纪检监察机关三转作出了表率。各级党委、政府和纪检监察机关一定要把推动三转放到事关党的生死存亡的战略高度来把握,深刻领会中央纪_关于三转的部署要求,紧密结合实际,大力推进三转,努力实现纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实。要依据党章和行政监察法准确把握三转的科学内涵转职能、转方式、转作风的核心要求,就是要集中精力履行好党章和行政监察法赋予纪
3、检监察机关的职责,更加科学有效地推进党风廉政建设和_工作。落实三转的前提是必须全面准确把握其科学内涵和具体要求。转职能是核心,其要旨是严格落实党章和行政监察法,聚焦党风廉政建设和_斗争这个中心任务,进一步明确职责定位,突出监督执纪和查办案件,切实发挥监督作用,做到不缺位、不越位、不错位。转方式是关键,其要旨是摒弃惯性思维和传统方法,进一步改进监督方式,完善监督机制,优化监督流程,规范监督行为,充分运用现代科技手段,更加紧密地依靠群众的支持和参与,更加科学高效地履行好监督职责。转作风是保障,其要旨是认真落实打铁还需自身硬的要求,按照实干兴邦的理念,坚持原则,勇于担当,求真务实,严于律己,着力打造
4、一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察铁军。各级纪检监察机关对此务必充分认识、深刻理解、准确把握,紧密结合实际,强化具体措施,切实抓好落实。把加强_体制机制创新和制度保障作为实现三转的重要途径党的_届_中全会作出了全面深化改革_决定,对加强_体制机制创新和制度保障提出了明确要求,这是当前和今后一个时期深入推进纪检监察工作改革的重要任务。概括起来就是两项改革,即改革党的纪律检查体制,改革和完善各级_协调小组职能;两个责任,即落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,_负监督责任;两个为主,即推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,查办_案件以上级_领导为主,各级_书记
5、、副书记的提名和考察以上级_会同_部门为主;两个全覆盖,即在中央一级派驻制度实现全覆盖,巡视监督实现全覆盖。这些具体的改革任务,既对三转提出了新的更高要求,也提供了重要的支撑。各级纪检监察机关要深入学习贯彻_届_中全会精神,深刻认识全面深化改革与推进党风廉政建设和_工作的关系,牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,大胆探索、统筹推进,认真落实加强_体制机制创新和制度保障的各项措施,为实现三转提供体制机制制度上的保障。结合党的群众路线教育实践活动积极推进三转党的群众路线教育实践活动聚焦四风,这与纪检监察工作紧密相连,为推进三转提供了重要契机和发展空间。在第一批教育实践活动中,_省_、监察厅围绕克
6、服四风,认真查摆三转方面存在的问题,认真制定整改措施,狠抓整改落实,一方面积极推进内设机构调整和议事协调机构清理工作;另一方面创新巡视监督常态化、全覆盖工作机制,进一步加大查办大案要案力度,有力地促进了三转工作。_年上半年,市县两级要开展第二批教育实践活动。市县两级纪检监察机关要紧紧抓住这一有利契机,将推进三转作为教育实践活动的一项重要任务,贯穿到学习提高、对照检查、召开_会和整改落实的全过程,以教育实践活动焕发出来的新作风为动力,切实解决三转方面存在的突出问题;用三转的新成效来印证和检验教育实践活动的新成果。将提高纪检监察干_伍专业化水平作为实现三转的重要保障转职能、转方式、转作风涵盖了工作
7、职责、工作方法和工作主体三个方面,既对加强纪检监察工作提出了新的要求,也对加强纪检监察干_伍自身建设提出了新的要求。三转能否落到实处、收到实效,关键在各级纪检监察机关,关键在广大纪检监察干部。然而,相对于三转要求,我们在纪检监察干_伍自身建设方面还存在一些亟待解决的问题,突出表现为整体专业化水平还不够高。为此,各级纪检监察机关要把加强自身建设作为永恒的主题来抓,着力加强领导班子建设和_建设、思想建设、作风建设、能力建设,严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,全面提升纪检监察干_伍专业化水平,为实现三转提供坚强有力的_保障。以党风廉政建设和_工作实际成效检验三转成果转职能、转方式、转作风的最终
8、目的是促使纪检监察机关更好地履行职责,不断开创党风廉政建设和_工作新局面。2022转院转科总结与改进措施一、转院病人。因限于本院技术和设备条件,对不能诊治的病员,经由科内讨论、科主任同意并填写转院申请单,报送医务科审批后可签发转院,必要时报请业务院长批准。决定转院后,转出科主治医师应做好与患者或家属谈话,并告知相_意事项。在患者转出前写好“出院记录”交于患者,以便随同带入转入医院。转院患者应先办妥出院手续后,方可转出。患者转院如估计途中可能加重病情或死亡者,应暂留本院处理,待病情稳定或危险期过后再行转院。若病员家属要求转院,医师应明确告知患者家属可能在途中发生的情况并需承担一切后果,家属同意签
9、字后,再行转院。在转院过程中,存在着一些不规范现象,如与患者家属沟通不及时不充分,在转运患者过程中可能出现的风险告知不充分,对患者及家属交待的注意事项要有书面形式并签字,这些都需要在以后工作中进一步改进。二、转科病人,其中主要类型为:手术病人术后转入重症监护病房,以及合并内科或其他外科疾病需要进一步专科治疗的患者,进行转科治疗,转科时我科医护人员能基本上按照转科制度与流程进行转科,病员转科前经转入科室会诊同意,经主治医师批准后由经治医师开转科医嘱、写好转出记录。同时由护士通知转入科并按联系的时间转科,转出科室派人陪送病员到转入科,向当班护士交班,当班护士应及时通知接受科医师,危重病人转科时有医
10、师、护士陪送,病情与资料交接及登记,同时交待病员情况及有关事项,保障患者得到连贯抢救,转科前书写转科小结,内容包括:患者住院及转科原因、症状体征及重要的阳性发现、诊断及其它操作、病情进展、药物及其它治疗情况及当前患者健康状况等,并及时签名。同时,在转科过程中,也存在着一些不规范现象,如同转入科室医护人员沟通不及时,造成患者长时间等待,延迟治疗等,还有书写交接班不及时,签字不及时现象,需要在以后工作中进一步改正。第二篇:转科转院制度转科、转院管理制度一、转院制度(一)适用情形:1.因技术和(或)设备等支撑条件限制,不能对患者提供有效诊疗服务;2.因技术和(或)设备等支撑条件限制,为患者提供诊疗服
11、务,不能对患者生命安全提供有效保障,极有可能对患者造成严重不良后果甚至死亡;3.因技术和(或)设备等支撑条件限制,为患者提供诊疗服务,极有可能造成治疗延误或其进一步导致严重不良后果。(二)转院流程:由科室主任提出转院申请,并签字同时报告医务科。(节假日及晚夜班报医院总值班)第二天补交转院申请。医务科批准后报主管院长批准若涉及医保患者必需上报医保部备案。(三)患者转院处置流程:非危重患者,科室应向患者或其法定代理人(监护人)、授权委托人做充分知情告知、交代转院相关事宜,征得其理解并签字确认,为其办理出院手续。危重患者,在病情允许转移运送的情况下,对患者或其法定代理人(监护人)、授权委托人进行充分
12、知情告知、交代转院相关事宜,征得其理解并签字确认,为其办理相关手续。同时医务科安排相关科室医护人员和急救车辆护送到已联系好的医院。危重患者,如病情不稳定,需就地抢救,待病情基本稳定,再按执行。二、转科制度(一)适用情形1.患者经科间会诊,其主要病情、诊断以被邀会诊科室为主;2.患者经院内外多学科联合会诊,其进一步诊疗需要转入其他临床科室;3.首诊收住科室诊治范围,以患者主要病情为最佳选择的临床科室。(二)转科程序1.请科间会诊、院内多学科联合会诊,决定转科治疗,与转入科室确定转科具体时间;2.主管医师向患者或其法定代理人(监护人)、授权委托人履行充分、有效知情告知,并征得其同意,签署转科知情同
13、意书,告知情况记入病历;若患者及家属拒绝签字,则由主管医师在病历中注明情况后,与上级医师一同签名。3.转出科室主管医师开具转科医嘱、书写转科记录,进行转科登记,通知转入科室做好相关接收准备;4.转出科室医务人员携带病案资料,陪同患者至转入科室,危重患者转科需主管医师、护士全程护送至转入科室,与转入科室医务人员做好交接班;5.转入科室接收患者后,医务人员及时诊查,做好转入后病情再评估,制定适宜诊疗方案,并对患者或其法定代理人(监护人)、授权委托人履行相关事项知情告知,医师开具医嘱、书写接收记录,余按患者入院流程办理。转院知情告知书尊敬的患者、被授权委托人:1.根据患者目前的病情进展,超出我院目前
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