2022年企业工会工作小结.doc
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1、2022年企业工会工作小结_年来,总公司工会在上级工会和总支的领导下,全面贯彻落实党的_大精神,坚持用_重要思想统揽工会工作,围绕公司改革发展,突出工会四项职能,认真履行和维护职工合法权益,充分发挥工会_优势,狠抓各项工作落实,为公司改革发展发挥了重要作用。一、强化工会_建设,夯实工作基础_年,我们不断强化工会_建设,夯实工作基础,坚持职工入会登记管理工作、建档立卡,职工入会率达_%。总公司工会委员会下设七个工会小组,真正做到了哪里有职工,哪里就有工会_。在日常工作中,工会狠抓内部管理,做到月头有计划,月尾有小结,每月一期月报,每季度一检查,建立了工会内部监督制约机制,严格工会财经管理,无违纪
2、违规、无截留挪用工会经费现象。去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会_建设及基础工作的检查,得到了上级工会领导的高度评价。二、加强民主管理,维护职工合法权益去年,我们工会_狠抓民主管理工作,最大限度地把职工的合法权益维护好。一是坚持和规范职代会制度。去年元月,公司第_届一次职代会在五楼会议室召开,大会听取和审议通过了各项工作报告,经过全体职工代表的认真讨论,修改完善了企业管理章程、机务管理条例、稽查管理条例,会上对提案进行了解答,职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作制度化。二是全面推行厂务公开制度。我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中,使厂务公开与建立
3、现代企业制度相结合,深入到企业管理的各个领域,设立固定的厂务公开栏,定期公开企业费用支出明细、规章制度及职工福利待遇等,设立厂务公开意见箱,使公司厂务公开工作步入了经常化、制度化与规范化的轨道。三是推行和完善平等协商和_合同制度。我们工会_将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到_合同中。建立健全了_合同履行责任制和监督检查制度,将_合同制度纳入到了企业目标管理之中,较好地调整了劳动关系,有效地维护了职工的合法权益。三、建设四有职工队伍,促进企业发展我们针对单位特点,以学习工会法为契机,在职工中开展_理论和_同志关于_等重要思想的教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观,在广大职工
4、中开展诚实守信的职业道德教育,树立遵纪守法,文明从业,优质服务,热诚奉献的良好职业道德和职业风尚,去年初评选表彰了_名先进会员,以奖励机制提高职工的工作热情;实行职业道德教育及业务知识考核,推行末尾淘汰制,让每位职工自我加压,提高自身理论与实践水平;严格执行司乘人员每月_日安全知识培训制度,_月份是全国安全生产月,公司举办了安全知识竞赛,在公司范围内营造了良好的安全氛围,提高了全员的安全意识;常年开展合理化建议活动,以此推动企业健康发展。2022年企业工会工作小结范文汽运总公司第_届二次职工、工会会员代表大会今天隆重召开了,首先,我代表总公司工会委员会向在座的各位领导,各位代表及辛勤工作在各自
5、岗位上的广大干部职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意。下面我代表工会向大会作工会工作报告,请各位代表予以审议。_年来,总公司工会在上级工会和总支的领导下,全面贯彻落实党的_大精神,坚持用“_”重要思想统揽工会工作,围绕公司改革发展,突出工会四项职能,认真履行和维护职工合法权益,充分发挥工会_优势,狠抓各项工作落实,为公司改革发展发挥了重要作用。一、强化工会_建设,夯实工作基础_年,我们不断强化工会_建设,夯实工作基础,坚持职工入会登记管理工作、建档立卡,职工入会率达_%。总公司工会委员会下设七个工会小组,真正做到了哪里有职工,哪里就有工会_。在日常工作中,工会狠抓内部管理,做到月头有计划,
6、月尾有小结,每月一期月报,每季度一检查,建立了工会内部监督制约机制,严格工会财经管理,无违纪违规、无截留挪用工会经费现象。去年底总公司工会顺利通过了省总工会对工会_建设及基础工作的检查,得到了上级工会领导的高度评价。二、加强民主管理,维护职工合法权益去年,我们工会_狠抓民主管理工作,最大限度地把职工的合法权益维护好。一是坚持和规范职代会制度。去年元月,公司第_届一次职代会在五楼会议室召开,大会听取和审议通过了各项工作报告,经过全体职工代表的认真讨论,修改完善了企业管理章程、机务管理条例、稽查管理条例,会上对提案进行了解答,职代会坚持民主决策、民主管理、民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作
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