2022年青少年活动中心第一季度工作总结范文.doc
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1、2022年青少年活动中心第一季度工作总结范文工会工作总结进入_年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在单位的大力支持与配合下,质检中心工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,_引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度第一季度质检中心工会工作总结:1、加强基层民主建设,召开职工会员代表大会。质检中心工会进一步加强基层民主建设,不断增
2、强服务意识,健全完善工会会务公开、会员代表大会、民主评议工会干部等工作机制,让会员能积极参与单位民主管理,努力实现好、维护好、发展好广大会员的民主权利。质检中心工会_月30、_日分别召开二级职工代表大会预备会和正式会议,会上传达了安化公司工会职代会精神,听取了王少锋主任_年度工作报告和_年工作计划,讨论并通过了质检中心_年市场化、双基和教育工资考核方案,对会员代表提出的有关建议、提案予以逐条讨论。_月份认真_职工对质检中心领导班子成员进行民主测评工作。2、加强会员_管理,切实做好职工_工作。对调整人员进行审编,核对了人事部门提供的人员名册,整理好档案,确保全体职工享受民主参与管理的权利,增加活
3、动参与面。工会切实维护职工合法权益,积极履行新劳动合同法的相关要求,坚持严格按照相关规定监督行政用人招聘机制,努力构建和谐劳动关系,_月份协助质检中心向全公司招聘分析人员,共有_人报名、_人参加笔试初选,_人进入面试,最终经过全面考核,前_名应聘者成功应聘到质检中心,实现了单位发展和维护职工利益互利双赢。3、以创建学习型_为契机,加强干部职工学习教育,提升检验检人员综合素质。_年,质检中心积极创建学习型_,争做学习型职工。积极配合劳动人事部统抓培训教育工作,通过利用各种教育培训资源,举办形式多样、内容丰富的学习活动,从而扎实推进职工素质工程,努力造就一支知识型、技能型、创造型的高素质的职工队伍
4、,_月份和_月份根据质检中心倒班较多这一特点,集中时间每天两次对职工进行理专业论知识讲课,并_职工集中学习对工作负责就是对自己负责一书,要求每位职工写出心得体会,为广大职工送上一场知识盛宴。通过知识大讲堂这一平台,进一步激发了干部职工学习工作的_。4、坚持开展谈心家访活动,将关爱带给身边的同事。工会的“谈心家访”活动开展已有数年,多次开展“两节”“送温暖”等帮扶活动,在认真调查摸底的基础上,建立了困难职工档案,做好生活救助、大病救助等工作,实现送温暖工作的经常化、社会化、制度化。“三八”妇女节期间组_职工丰富多彩的活动,工会始终坚持关心身边的干部职工,注意倾听职工呼声,反映职工意愿,多做化解矛
5、盾、稳定人心的工作,为职工及时送去工会_的温暖和关爱,努力把工会_建设成职工信赖的职工之家,为建设和谐机关、和谐社会发挥应有作用。工会的工作真正做到诚心诚意为员工办实事,尽心尽力为员工排忧解难,有效地调动了员工的劳动积极性。5、做好技术创新,为公司持续发展建功立业。质检中心努力在十一个班组积极开展科技、管理创新,节能降耗、五小成果、qc活动坚持长久的持续开展,第一季度上报两篇科技创新、两条合理化建议和三篇qc成果。6、重视安全生产,为企业快速发展提供安全保障。根据质检中心人员变动,随即调整了班组群众安全监督员,配备了安全帽、安全带、逃生呼吸器等各种防护用品,制定了安全措施。1-_月份在质检中心
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