2022年医院争先创优活动领导点评工作情况总结范文.doc
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1、2022年医院争先创优活动领导点评工作情况总结范文路政一中队争先创优领导点评工作情况总结在创先争优活动中,按照公司和路政大队部署,我们把领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段,认真指导中队党支部深入开展了领导干部点评创先争优工作,取得明显成效。一、明确责任主体,落实点评职责。中队党支部高度重视点评工作,召开专题会议进行部署,制定了关于做好创先争优活动领导点评工作的实施方案,明确责任主体,落实点评工作三级责任制:党支部负责人对中队党员及其他领导班子成员进行点评;中队领导班子成员对分管工作范围内的科室、部门进行点评;各党小组负责人对所属党员进行点评。二、充实点评内容,抓住工作重点。领导点评工作紧
2、扣创先争优活动主题,紧紧围绕中队各项重点工作、难点工作,同时结合创建“五个好”领导班子活动的基本要求来进行。点评活动涉及开展创先争优活动情况、加强党_和党员队伍建设情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等多个方面内容。三、明晰方法步骤,点出工作思路。严格点评程序,一是进行深入调研。点评前,被点评的基层党小组和党员认真总结回顾工作和学习情况,提出自我改进的具体措施,及时形成材料报向点评组汇报;点评领导通过现场调研、听取汇报等方式,准确掌握各基层党小组和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况,为点评做好充分依据。二是提出点评意见。点评时,点评领导坚持实事求
3、是的原则,肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议。三是督促整改落实。点评后,我们适时_“回头看”,确保点评有回应,整改有落实,从而使基层党小组抓工作的思路更加明确,载体更加鲜明,确保创先争优活动正确开展。四、丰富点评方式,评出活动实效。坚持分类指导,结合实际,突出广泛性。对基层党小组的点评,以召开有关会议、深入基层调研、开展工作检查等形式进行,党支部负责人对党员的点评,以召开支部党员大会、_会、党员学习培训、个别谈话等形式进行,综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动。五、强化整改考核,激发内在动力。2022年医院争先创优活动领导点评工作情
4、况总结范本为切实做好创先争优活动的点评工作,推动创先争优活动进一步深入有效地开展,现将医院党委如何深入学习实践科学发展观,推动医院工作和重点任务完成的情况;认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;为广大患者服务好的情况;加强党_和党员队伍建设,发挥党_的战斗堡垒作用的情况;以及存在的问题及努力方向情况总结如下:一、_抓好创先争优活动,深入学习实践科学发展观,以落实我院年度工作要点为中心全面推动我院工作1、高度重视、认真_创先争优活动医院高度重视创先争优活动的开展,通过成立创先争优领导小组、制定创先争优活动方案、召开大会动员部署、多渠道加强宣传、确立创先争优活动主题、党支部党员郑重承诺等环节活
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