2022年软环境工作总结.doc
《2022年软环境工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年软环境工作总结.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、2022年软环境工作总结_年,_在区委、区政府的正确领导下,按照全区软环境工作要求,结合系统实际,坚持做到了规范_工作、强化审批程序、执行优质服务,坚持“国家利益至上、消费者利益至上”的经营理念,积极开展以服务“三个满意”为工作中心,“抓管理、重结构、挖潜力、求效益”,达到社会效益和经济效益同步增长,经济效益创历史新高。下面就我局_年软环境工作情况,做以下总结:一、加强领导监管,层层落实责任为了更好的推进软环境建设,我局成立了由局长(经理)为组长,副局长(副经理)为副组长,部门负责人为成员的“软建”工作领导小组,形成由“_”总揽全局,分管局长(副经理)分片包干,各部门负责人具体负责的横向到底、
2、纵向到边的管理结构,层层落实责任,切实将效能建设工作落实到实处。二、加强理论学习,_开展大讨论活动,提高全员思想责任意识年初,我局根据区软环境工作部署召开了专项会议,把全体干部和职工的思想行动统一到效能建设这个工作要求上来,将软环境建设作为今年工作的一项重要内容来抓,同时,我们根据区委、区政府要求,_开展了“解放思想找差距,优化环境促发展”大讨论活动。通过开展大讨论,使各部门真正认识到本部门存在的问题,1广泛征求干部群众的意见和建议,在深入调查研究的基础上,围绕存在的主要问题深入开展集中讨论,认真查找在思想观念、精神状态、工作态度、工作思路等方面存在的差距和不足,找到症结,分析原因提出对策,真
3、正确立了“管理就是服务”的观念,提高了广大员工的“大局、创新、服务和效率”意识。三、以切实开展软环境建设工作为中心,创新工作思路,认真开展卷烟销售工作一是从提高领导干部工作执行力入手,采取领导干部分区包保责任的方式,要求领导干部率先垂范,深入市场一线走访,认真了解掌握市场真实情况,及时解决卷烟销售中存在的问题;二是通过定期召开片区小组会、科长办公会、_以及职工大会,重点分析当前工作中存在的不足,切实解决工作中存在的突出问题和难点问题;三是保障商户_安全,在全区商户实行_。开展此项工作以来,_局领导班子十分重视此项工作,不断开拓新思路,新方法,从辖区的布局、类型出发,有计划、有步骤地提升_。四是
4、根据_局_工作要求,我们在工作中严格做到“发放一户、摆放一户,摆放一户、执行一户”,工作中坚决“不走过场”。五是全面实施“_”工作方法,进一步提高工作质量。为进一步提高公司员工工作效率,特别是提高一线人员服务水平,按照市公司_要求,多次_一线人员对“_”工作进行系统学习,并严格按照“_”工作的相关流程进行工作,进一步使公2司一线人员客户服务标准化、规范化。四、坚持依法行政,打造辖区新环境_年,我们在执法工作上主要做了以下几个方面。一是切实开展_工作。二是深入开展“_”专项整治行动。三是切实加强法制监管,进一步巩固“_”行动专项成果在日常监管中侧重对_的监管,加大了对重点违规嫌疑对象的打击力度,
5、避免了检查的随意性和盲目性,有效的提高了我辖区的监管掌控能力。四是扎实开展内部监管工作。年初以来,我们加强对了日常工作进行事前、事中、事后的管理监督,查处在执法工作中发生的违法、违规案件,及时、准确的操作内部监管流程,及时调查、核实、处理不规范经营问题,维护了良好的经营秩序,进一步提高全体员工的自律能力。五、建立健全考勤机制,规范员工工作纪律为了进一步加强员工队伍的管理,我们向上级公司申请了指纹打卡机,并制定了切实有效的考勤机制,有效地杜绝了员工迟到、早退现象。同时,我们还在工作纪律方面做出了严格规定,进一步明确了同岗替代制度,切实解决了因工作人员出差,群众办事时却找不到负责人的情况,提高了公
6、司整体办事效率。六、开展群众监督。今年,我们除搞好自身监督外,还主动接受社会监督,建立群众信访_制度,常设_电话_,设有意见箱,并建立投诉登记制度,做到对投诉_情况及时处理。3_年,我局的软建工作虽然取得了明显的成效,但与区委、区政府的要求及社会各界的要求相比仍有一定的差距,我们要继续以软建工作为动力,不断强化工作作风建设,发扬成绩,克服不足,在软建工作中再立新功。八、下一步软建工作打算我局的软建工作虽然取得了积极的成果,但离上级要求和人民群众期望仍有较大差距,今后我们将从五个方面下功夫:一是在强化领导责任上下功夫,严格实行责任追究等领导制度;二是在治本上下功夫,着力提高全体同志的思想素质,加
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 软环境 工作总结
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。