分享
分销 收藏 举报 申诉 / 16
播放页_导航下方通栏广告

类型综合指数编制方法.pptx

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:4208269
  • 上传时间:2024-08-23
  • 格式:PPTX
  • 页数:16
  • 大小:375.25KB
  • 下载积分:8 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    综合指数 编制 方法
    资源描述:
    综合指数及其编制方法综合指数及其编制方法一 综合指数及其编制方法v(一)什么是综合指数(一)什么是综合指数v(二)综合指数的编制方法(二)综合指数的编制方法1 1、数量指标指数、数量指标指数 的编制的编制2 2、质量指标指数、质量指标指数 的编制的编制(一)什么是综合指数v原则:通过寻找同度量因素并将其固原则:通过寻找同度量因素并将其固定在恰当期数,来解决复杂总体不能定在恰当期数,来解决复杂总体不能直接相加的问题直接相加的问题v质量指标指数和数量指标指数质量指标指数和数量指标指数(二)综合指数的编制方法1、数量指标指数 的编制2、质量指标指数 的编制要求:编制销售量指数和价格指数例1 某企业三种商品销售量及价格资料如下:解:销售量总指数价格总指数【总结】综合指数的编制步骤二、因素分析(一)概念:(一)概念:利用指数体系,对复杂社会经济现象的综合变动,从数利用指数体系,对复杂社会经济现象的综合变动,从数量上分析其受各个构成因素变动影响的一种分析方法量上分析其受各个构成因素变动影响的一种分析方法(二)种类:(二)种类:按分析对象特点的不同,分为简单现象因素分析和复杂按分析对象特点的不同,分为简单现象因素分析和复杂现象因素分析现象因素分析按分析指标的表现形式,分为总量指标变动因素分析和按分析指标的表现形式,分为总量指标变动因素分析和平均指标变动因素分析平均指标变动因素分析按影响因素的多少,分为两因素分析和多因素分析按影响因素的多少,分为两因素分析和多因素分析(三)因素排序原则:(三)因素排序原则:先数量因素,后质量因素;先实物量、劳动量因素,后先数量因素,后质量因素;先实物量、劳动量因素,后货币量因素货币量因素1 1、简单现象总体总量指标变动的因素分析:、简单现象总体总量指标变动的因素分析:两因素:两因素:产值指数产值指数=产量指数产量指数*价格指数价格指数三因素:三因素:(四)总量指标变动因素分析总量指标两因素分析总量指标两因素分析总量指标变动多因素分析总量指标变动多因素分析 2 2、复杂现象总体总量指标变动的因素分析:、复杂现象总体总量指标变动的因素分析:例:总量指标两因素分析试从相对数和绝对数两方面对销售额的变动进行因素分析试从相对数和绝对数两方面对销售额的变动进行因素分析例:总量指标三因素分析P229原材原材料种料种类类产品产品种类种类生产量生产量单位产品原材单位产品原材料消耗量料消耗量单位原材料价单位原材料价格(元)格(元)q q0 0q q1 1m m0 0m m1 1p p0 0p p1 1甲(千甲(千克)克)A A(件)(件)6008000.50.42021乙乙(米)(米)B B(套)(套)4004001.00.91514丙丙(米)(米)C C(套)(套)80010002.22.33028试对影响总成本的试对影响总成本的q、m和和p三个因素进行多因素分析三个因素进行多因素分析
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:综合指数编制方法.pptx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/4208269.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork