3节装配式钢筋混凝土简支梁设计例题.pptx

装配式钢筋混凝土简支梁设计例题Add subtitle here1）已知设计数据及要求l钢筋混凝土简支梁标准跨径钢筋混凝土简支梁标准跨径20m20m，计算跨径，计算跨径19.5m,T19.5m,T形截面形截面梁的尺寸如图所示。桥梁处于梁的尺寸如图所示。桥梁处于类环境条件，安全等级为类环境条件，安全等级为二级。梁体采用二级。梁体采用C30C30混凝土，混凝土，HRB335HRB335级钢筋，箍筋采用级钢筋，箍筋采用R235R235级钢筋，直径级钢筋，直径8mm8mm。l简支梁控制截面的弯矩组合设计值和剪力组合设计值为：简支梁控制截面的弯矩组合设计值和剪力组合设计值为：l跨中截面：跨中截面：M Md,d,l/2/2=2840kN=2840kNm,Vm,Vd,l/2d,l/2=135kN=135kNll/4l/4跨截面：跨截面：M Md,d,l/4/4=2161kN=2161kNm ml支点截面：支点截面：M Md,d,0=0kN=0kNm,Vm,Vd,0d,0=707kN=707kNl要求确定纵向受拉钢筋的数量和进行腹筋设计要求确定纵向受拉钢筋的数量和进行腹筋设计2)2)跨中截面的纵向受拉钢筋计算跨中截面的纵向受拉钢筋计算（1 1）T T形截面梁受压翼板的有效宽度形截面梁受压翼板的有效宽度b bf f由图所示的由图所示的T T形截面受压翼板厚度的尺寸，可得形截面受压翼板厚度的尺寸，可得翼板平均厚度翼板平均厚度则可得到：（本例相邻主梁平均间距为2200mm）故取受压翼板的有效宽度故取受压翼板的有效宽度（2）钢筋数量计算查表得fcd=13.8Mpa,fsd=280Mpa,b=0.56,0=1,则弯矩计算值M=0Md=2840kNm采用焊接钢筋骨架，故设as=30+0.071500=135mm,则截面的有效高度h0=1500-135=1365mm 故属于第一类T型 截面由公式简化整理得：求解二次方程得到合理解：X=70.3mmhf(=175mm)将各已知值及X=70.3mm代入公式，可得现选择钢筋为832（6434）+420（1256），截面面积As=7690mm2钢筋叠高层数为6层，布置如图所示2200222 150200截面配筋图（尺寸单位：截面配筋图（尺寸单位：mm）l混凝土保护层厚度c取32mm。钢筋间横向净距Sn=180-232-235.8=44.4mm40mm及1.25d=1.2532=40mm,故满足构造要求。l下面进行截面复核l由钢筋布置图可求得则实际有效高度则实际有效高度h h0 0=1500-119=1381mm=1500-119=1381mm由于由于f fcdcdb bf fh hf f f fsdsdA As,s,故为第一类截面，由公式，求解故为第一类截面，由公式，求解x,x,即即由公式，求得正截面抗弯承载力：由公式，求得正截面抗弯承载力：又故该截面复核满足故该截面复核满足要求，设计安全要求，设计安全3 3）腹筋设计）腹筋设计l（1 1）截面尺寸检查）截面尺寸检查l根据构造要求，梁最底层钢筋根据构造要求，梁最底层钢筋2 23232通过支座截面，支点截面通过支座截面，支点截面有效高度为：有效高度为：支点截面支点截面 跨中截面跨中截面故按正截面承载能力计算所确定的截面尺寸满故按正截面承载能力计算所确定的截面尺寸满足抗剪方面的构造要求。足抗剪方面的构造要求。（2 2）分析梁内是否需要配置剪力钢筋）分析梁内是否需要配置剪力钢筋l跨中：跨中：l0.50100.5010-3-3f ftdtdbhbh0 0=0.501031.391801381=172.76kN=0.501031.391801381=172.76kNl支点：支点：l0.50100.50103 3f ftdtdbhbh0 0=0.5010=0.50103 31.391801450.10=181.4kN1.391801450.10=181.4kNl因因故可在梁跨中的某长度范围内按构造配置箍筋，其故可在梁跨中的某长度范围内按构造配置箍筋，其余区段应按计算配置箍筋余区段应按计算配置箍筋（3 3）计算剪力图分配）计算剪力图分配l在图在图5-165-16所示的剪力包络图中，支点处剪力计算值所示的剪力包络图中，支点处剪力计算值V V0 0=0 0V Vd d，0,0,跨中处剪力计算值跨中处剪力计算值V Vl/2l/2=0 0V Vd d，l/2l/2l确定构造配置箍筋长度确定构造配置箍筋长度ll l1 1=L/2(V=L/2(Vx x-V-Vl/2l/2)/(V)/(V0 0-V-Vl/2l/2)=9750)=9750（1172.761172.76135135）/（707707135135）=664mm=664mml在在l l1 1长度范围内可以按照构造配置箍筋长度范围内可以按照构造配置箍筋（4）计算最大剪力和剪力分配 l根据根据规范规范规定：最大剪力取用距支座中心规定：最大剪力取用距支座中心h/2h/2处截面处截面的数值，并按混凝土和箍筋共同承担不少于的数值，并按混凝土和箍筋共同承担不少于60%60%；弯起钢；弯起钢筋承担不超过筋承担不超过40%40%，并且用水平线将剪力设计值包络图分，并且用水平线将剪力设计值包络图分割为两部分。割为两部分。l距支座中心距支座中心h/2h/2处截面剪力混凝土和箍筋承担的剪力处截面剪力混凝土和箍筋承担的剪力lV Vcscs0.6V0.6Vd d0.66630.6663397.8KN397.8KNl弯起钢筋承担的剪力弯起钢筋承担的剪力lV Vsbsb0.4V0.4Vd d0.46630.4663265.2KN265.2KNl简支梁剪力包络图取为斜直线。即：简支梁剪力包络图取为斜直线。即：l剪力分配见图剪力分配见图5-165-16所示。所示。l 箍筋设计箍筋设计 l钢筋混凝土梁应设置直径不小于8mm或1/4主筋直径的箍筋。其配筋率sv，R235钢筋不应小于0.18%，l现初步选用8的双肢箍筋ln2；Asv150.3mm2。lAsv=nAsv1250.3100.6mm2lp中100中1007690/（1801381）3.12.5，取p中2.5lp支100支1001608/（1801450.10）0.622.5lp平（p中+p支）/2（2.5+0.62）/21.56lh0平（h0中+h0支）/2（1381+1450.10）/21416mm 现取跨中部分箍筋的间距为170mm l则满足规范Sv=170mmh0/2=750mm及400mml配箍率验算:l在支座中心向跨径方向长度相当于不小于一倍梁高范围内，箍筋间距不宜大于100mm,取Sv=100mm。弯起钢筋及斜筋设计弯起钢筋及斜筋设计 l设焊接钢筋骨架的架立钢筋设焊接钢筋骨架的架立钢筋HRB335HRB335级为级为2 22222，钢筋中心至梁受压一般上缘距离为，钢筋中心至梁受压一般上缘距离为a as s=56mm,c=43mm.=56mm,c=43mm.l计算第一排弯起钢筋计算第一排弯起钢筋A Asb1sb1时，对于简支梁和时，对于简支梁和连续梁近边支点梁段，取用距支点中心连续梁近边支点梁段，取用距支点中心h/2h/2处由弯起钢筋承担的那部分剪力值处由弯起钢筋承担的那部分剪力值V Vsb1sb1；l计算第一排弯起钢筋以后的每一排弯起钢筋计算第一排弯起钢筋以后的每一排弯起钢筋A Asb2sb2A Asbisbi时，取用前一排弯起钢筋下面弯时，取用前一排弯起钢筋下面弯点处由弯起钢筋承担的那部分剪力点处由弯起钢筋承担的那部分剪力V Vsb2sb2V Vsbisbi。弯起钢筋弯起角度为45度，弯起钢筋末端与架立钢筋焊接，为了得到每对弯起钢筋分配到的剪力，由前述弯起钢筋的构造规定，来得到各排弯起钢筋弯起点计算位置。首先要计算弯起钢筋上下弯点之间垂直距离hil第一排弯起钢筋的水平投影长度为：第一排弯起钢筋的水平投影长度为：lh h1 1=1500-(32+35.81.5)+(43+25.1+35.8=1500-(32+35.81.5)+(43+25.1+35.80.5)=1328mm0.5)=1328mml弯筋的弯起角为弯筋的弯起角为4545度，则第一排弯筋（度，则第一排弯筋（2N52N5）的弯起点）的弯起点1 1距支座距支座中心的距离为中心的距离为1328mm.1328mm.l弯筋与梁纵轴线交点弯筋与梁纵轴线交点1 1距支座中心的距离为距支座中心的距离为1328-1500/2-1328-1500/2-（32+35.81.532+35.81.5）=664mm=664mml分配给第一排弯起钢筋的剪力分配给第一排弯起钢筋的剪力V Vsb1sb1=0.4V=0.4V=265.2kN,=265.2kN,所需要提所需要提供的弯起钢筋面积供的弯起钢筋面积l对于第二排弯起钢筋，可得到：lh h2 2=1500(32+35.82.5)+(43+25.1+35.8=1500(32+35.82.5)+(43+25.1+35.80.5)=1290.5)=1293mm3mml分配给第二排弯起钢筋的剪力，由比例关系计算可分配给第二排弯起钢筋的剪力，由比例关系计算可得得lV Vsb2sb2=231.29kN=231.29kNl所需要提供的弯起钢筋面积所需要提供的弯起钢筋面积弯筋与梁纵轴线交点弯筋与梁纵轴线交点2距支座中心的距离为距支座中心的距离为2621-1500/2-（32+35.82.5）=1993mml现拟弯起现拟弯起N1N5N1N5钢筋，将计算的各排弯起钢筋弯起点钢筋，将计算的各排弯起钢筋弯起点截面截面h hi i以及至支座中心的距离以及至支座中心的距离x xi i、分配的剪力计算、分配的剪力计算值值V Vsbisbi，所需的弯起钢筋面积，所需的弯起钢筋面积A Asbisbi值列入表值列入表5-25-2l弯起钢筋计算表弯起钢筋计算表弯起点弯起点12345hi（mm）13281293125712341211距支座中心距离距支座中心距离xi(mm)13282621387851126323分配的计算剪力值分配的计算剪力值Vsbi(kN)265.2231.29155.4481.69需要的弯筋面积需要的弯筋面积Asbi(mm2)178615581047551可提供的弯起钢筋面积可提供的弯起钢筋面积Asbi(mm2)1609（232）1609（232）1609（232）628（220）弯筋与梁纵轴交点到支弯筋与梁纵轴交点到支座中心距离座中心距离xc(mm)664199332854548l由表5-2可见，原拟定弯起N1钢筋的弯起点距支座中心的距离为6323mm，大于4520.5+h/2=4520.5+750=5270.5mml在欲设置弯起钢筋的区域长度范围之外，暂不参与弯起钢筋的计算。l弯起钢筋N5提供的弯起面积小于截面所需的钢筋面积，因此需要在与N5相同的弯起位置加焊接斜筋2N10（2 16），使得总弯起面积1609+402=2011mmmm2 2 1786mmmm2 2l现在按照同时满足梁跨间各正截面和斜截面抗弯要现在按照同时满足梁跨间各正截面和斜截面抗弯要求，确定弯起钢筋的弯起点位置。求，确定弯起钢筋的弯起点位置。l钢筋弯起后相应各正截面抗弯承载能力钢筋弯起后相应各正截面抗弯承载能力梁区段梁区段截面纵筋截面纵筋有效高度有效高度H0(mm)T形截面类别形截面类别受压区高度受压区高度x(mm)抗弯承载抗弯承载能力能力Mui(kN.m)支座中心支座中心1点点2 32321450.1第一类第一类15649.61点点2点点4 32321432.2第一类第一类301276.32点点3点点6 32321414.3第一类第一类441880.33点点4点点8 32321396.4第一类第一类592461.44点点N1钢钢筋截断处筋截断处8 83232 +2+2 20201389.0第一类第一类652681.4N1钢筋截断钢筋截断处梁跨中处梁跨中8 83232 +4+4 20201381.0第一类第一类712896.5l将正截面抗弯承载能力用各平行线表示7504520.53815.5664135173173V0=707V=707265398Printable PagelPoints of interestTransitional PageElements PageDelete this page when template is finished以下为附加内容不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢l以下为附加内容让更多的农民成为新型职业农民中央农业广播电视学校中央农业广播电视学校 刘天金刘天金20130507 陕西 农业部部长韩长赋：这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、坚持不懈。让更多的农民成为新型职业农民（目标）生产更多更好更安全的农产品供给社会（方向）一、为什么要大力培育新型职业农民二、什么是新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村劳动力持续转移农村劳动力持续转移,“,“人走村空人走村空”问题愈演愈问题愈演愈烈烈 2012年我国农民工数量达到2.62.6亿亿，每年新增900-1000900-1000万万。四川抽样调查：26%26%举家外出农户20%20%留守农户转移比例平均60%60%，高的70-80%70-80%一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农农村村青青壮壮年年劳劳动动力力大大量量外外出出，“老老人人农农业业”“”“妇女农业妇女农业”“”“小学农业小学农业”问题日益凸显问题日益凸显陕西抽样调查：72%72%“80后”“90后”青壮年劳动力（农民工）5555岁岁 务农农民平均年龄63%63%妇女83%83%初中及以下文化程度 四川抽样调查：务农农民50岁以上54%，60岁以上30%，70岁以上13%；妇女60%；初中及以下90%。一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼继乏人问题步步紧逼新生代农民工76%76%不愿再回乡务农85%85%从未种过地（国家统计局2010年10省调查：90%的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动）一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”？党党的的十十八八大大：坚持和完善农村基本经营制度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。国国务务院院常常务务会会议议：要采取有效措施，使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。中中央央经经济济工工作作会会议议、中中央央农农村村工工作作会会议议：要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。20132013年年中中央央一一号号文文件件：农村劳动力大量流动，农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农民利益诉求多元，加强和创新农村社会管理势在必行。十十二二届届全全国国人人大大一一次次会会议议（政政府府工工作作报报告告）：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。聚焦聚焦“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题“谁来种地”“地如何种”是一个问题的两个方面 农村劳动力结构性不足：“不是不是没人种地，而是这地由什么人来种没人种地，而是这地由什么人来种”创新农业生产经营方式：“不是不是种不过来，而是怎么种得更好种不过来，而是怎么种得更好”一、为什么要大力培育新型职业农民（三）历史使命回回答答好好“谁谁来来种种地地”“”“地地如如何何种种”的的问问题题，历历史史性性地地落落在在了了培培育育新新型型职职业业农农民民上。上。2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。创新农业生产经营方式创新农业生产经营方式（现代）家庭经营+合作组织+社会化服务 =新型农业经营体系新型职业农民 新型生产经营主体 新型农业经营体系 现代农业 新型职业农民新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体，是构建新型农业经营体系的基本基本细胞细胞，是发展现代农业的基本支撑基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量基本力量。一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：一一是是有有利利于于促促进进农农民民从从身身份份向向职职业业的的转转变变，在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民”的身份属性，使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子，解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：二二是是有有利利于于促促进进农农民民从从传传统统农农业业生生产产向向现现代代农农业业生生产产经经营营的的转转变变，在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业，使培育起来的新型职业农民逐步走上专业化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子，解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民：三三是是有有利利于于促促进进农农民民从从传传统统小小农农生生产产向向社社会会化化大大生生产产的的转转变变，在坚持和完善农村基本经营制度中加快培育新型生产经营主体，使培育起来的新型职业农民逐步走上“家庭经营+合作组织+社会化服务”新型农业经营体系的组织化路子，解决保供增收长效机制的问题。培育新型职业农民的过程，就是激活农民自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农”事业发展未来的过程。农业部部长韩长赋农业部部长韩长赋 应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。世界性课题世界性课题比如在英国，农场主平均年龄达到59岁。欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题，在CAP新一轮改革议案中提出，将2%的直接支付专门用于支持40岁以下的青年农民从事农业。世界性课题世界性课题法国经验 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训 切实把培育新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍，“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。二、什么是新型职业农民（一）基本表述 传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，新新型职业农民是指以农业为职业、具有一型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。代农业从业者。二、什么是新型职业农民（二）主要类型生产经营型：生产经营型：专业大户、家庭农场主专业技能型：专业技能型：农业工人、农业雇员等社社会会服服务务型型：农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员