生态环境保护专题生活会班子对照检查材料3篇.docx

生态环境保护专题生活会班子对照检查材料3篇

生态环境保护专题民主生活会班子对照检查篇1
按照本次民主生活会的主题和要求，我代表乡班子作如下剖析发言。
20年度民主生活会的整改措施落实情况：20年度民主生活会班子共查找出6个问题，我乡均完成整改。一是在学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想方面。坚持用科学理论武装头脑，充分利用中心组学习、“大学习大讨论大调研”、广安新时代讲习所开展学习，全年集中学习12次，完成5个专题讨论，学习常态化开展，转变了重业务轻学习的观念。二是在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。通过强化监督，严格执行民主集中制，坚持重大事项集体研究决策及通报制度，切实保障党员干部知情权、参与权、监督权。三是在对党忠诚老实方面。在日常工作例会中注重对领导班子的理想信念教育、培养对党忠诚的感情，不断提高了班子理论素养，牢记党在各个历史时期的丰功伟绩，筑牢对党忠诚的思想感情根基。四是在担当负责、攻坚克难方面。通过优化考评制度，提升了班子干事创业激情，有效克服了班子消极思维，提高了工作能力和服务水平。五是在纠正“四风”不止步方面。通过加强党性修养、强化工作作风，牢固树立了吃苦精神，切实做到纠正“四风”永不止步，坚定不移地增进人民福祉。六是严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀方面。组织全体干部职工观看警示教育片5次，接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性，警钟长鸣，严格执行各项制度规定，建立领导班子意见定期征集反馈制度，设置意见征集箱，全年收到反馈意见120余条，及时掌握了领导干部表现情况。
一、查找出来的主要问题
（一）思想政治方面
一是在学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。领导班子对于学习的主动性不强、深度不够、学以致用有差距，习惯于以会代学，集体学习多，个人自学少，浅层学习多、深度研讨少，对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义不能学深悟透，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向方面仍有欠缺。比如，领导班子多数时间以例会给职工读文件精神的形式，组织学习，但本人并未提前通读，会后也不会再去学习。再比如，会上，领导班子经常会提到要学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，但是对其政治意义和深刻内涵把握缺不够，只是口号上的学习，并未学懂弄透其本质内涵。二是领导干部对意识形态建设的必要性认识不够，对意识形态领域的复杂性缺乏警惕性。领导班子对当前意识形态领域严峻形势缺乏判断，对牢牢把握意识形态工作领导权和管理权、话语权缺少有效抓手，对部分党员传播的不实言论未能及时发声和批评教育。比如，干部职工偶尔会在工作群中发布一些与工作无关的社会新闻，不知真伪，但领导班子并未及时制止职工发布该消息。三是在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不到位。执行请示报告制度不严格，对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题，有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报，不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够，个别班子成员执行外出报备制度不严格。四是对蒲波、严春风违纪违法案例学习不深刻。领导班子在学习蒲波、严春风案例后，没有深入探究其违纪违法根本原因，没有对照自身查摆问题，没有风险意识，认为自己处于基层，权利小，不存在贪污腐败等违纪违法风险。
（二）精神状态方面
一是工作开拓性、创新性不够。工作因循守旧，习惯用老办法解决问题，贯彻新发展理念不够，没有将县委“1234”工作思路贯穿在工作中，对工作中产生的问题经常依赖惯用的做法，当情况复杂时缺少及时的应对措施。比如，我乡在乡村振兴的工作中，除了依托白水河、樱桃产业等资源，缺乏挖掘特色亮点的主动性。二是干事创业动力不足。面对新形势新挑战，习惯按部就班、四平八稳工作，谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如，部分领导班子认为我乡较小，给自己展示和提拔的机会不多，于是缺乏进取心，只愿做好自己本职工作，没有争优的想法。三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢决策拍板，不敢强力突破。比如，对于学校占地信访问题突出，一直没有解决的措施和办法，也不敢直面矛盾。
（三）工作作风方面
一是调研工作存在形式主义。调研做实做细不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研的形式主义作风。比如，上级要求下村调研，撰写情况报告，领导班子下村后不清楚调研重点，在撰写报告时情况不清楚，家底不明，只能询问村干部。二是工作效率不高。太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象，无形之中增加了基层单位的负担。比如，对于上级交办的事宜没有很好地统筹，反复召集村上开会安排工作，耽误了村上工作的时间，造成工作进度滞后，基层负担重。三是纪律执行还不够彻底。在执行机关制度方面，监督执纪力度不够，存在“老好人”思想，比如，对分管的部门和职工失之于宽，对日常发现的迟到早退、上班时间上网玩游戏、聊天等问题，碍于情面，不能拉下脸进行批评。
（四）为民情怀方面
一是脱贫攻坚内生动力不足。缺乏对贫困群众的有效引导，采取了一帮扶些措施，但在提升帮扶质量上做得不到位，没有跟踪帮扶和从根本上解决帮扶对象的发展问题，日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少，缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性。二是服务基层意识欠缺。没有经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考，对于基层存在的困难解决不及时，面对基层讲原则的时候多，设身处地的为群众解决困难的时候少。比如，领导班子多数时间对文件精神传达多，结合我乡经济发展实际和群众切身实惠较少，群众感受较空洞，不能切实解决群众迫切需要解决的困难。
二、产生问题的原因剖析
经关河乡班子深入讨论，查摆出来的问题虽有客观原因，但更多的还是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几方面：
（一）对思想建设的重要性认识不够
片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少没有差别，导致对理论学习缺乏兴趣和动力，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学深悟透。
（二）发挥党员的先进性和担当精神作用不足
党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，认为在基层工作没想头、没奔头，害怕承担风险，因而存在少惹事、不惹人，少冒险、不出事的消极态度，只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
（三）党性修养不坚定
对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻，没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，在开展工作时，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定，对党的纪律意识淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，因而对自己的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。
（四）宗旨意识不牢
存在深入群众了解民意不够的现象，这是服务意识不强的表现，没有充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。
三、下一步整改措施
（一）坚定理想信念，强化班子思想政治建设
一是抓好党的理论武装。学懂学通党的十九大精神，认真领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力，坚持和完善理论中心组学习制度，每年集体学习不少于12次，巩固提升“两学一做”成果。二是抓好政治建设。把政治建设摆在班子建设的首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表，彻底肃清周永康流毒影响，深刻汲取蒲波、严春风严重违纪案件的惨痛教训，修复净化政治生态，努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。三是掌握意识形态工作领导权。明确党委书记为第一责任人，明确班子成员的“一岗双责”，全年至少听取意识形态工作汇报和班子成员述职4次，至少分析研判意识形态情况2次，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，组织意识形态专题教育5次以上，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，确保对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻，完善意识形态各项建设，形成制度约束，拟定舆情应急预案，确保新时代、新形势下舆论主导权的牢牢掌握。
（二）增强创新意识，提升干事创业激情
切实提高工作效率，解放思想，创新观念，进村入户深入基层调研新问题，立足实际，面对新形势、新事态，面对问题、难题，把心思和精力用在真正干事创业上，积极转变安于现状的观念，响应上级党组织的号召，学习方法，制定业务能力提升计划，优化考评制度，充分发挥考评对的激励、竞争、约束作用，充分调动领导班子的干事创业积极性，正视琐碎工作和“小项目”，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平。
（三）转变工作作风，增强责任意识
认真落实全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，尽最大努力协助解决群众生产生活中存在的困难；抓责任落实，做到责任明确、任务清晰、交叉项明确，每周以工作碰头会的方式，具体交流分管工作的推进进度和出现的问题；进一步细化《考勤制度》《请销假制度》等规章制度，加强监督，使班子成员和机关干部习惯在监督的环境中工作，制度执行做到“一把尺”量人，杜绝“老好人”思想；严格自律，领导班子带头讲正气，自觉抵制不良的风气，工作中坚持原则，严格执行中央“八项规定”，特别是严格管好亲属和工作人员，争做廉洁自律的表率。
（四）为民服务，打好脱贫攻坚
始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，聚焦“两不愁、三保障”，聚焦特殊贫困群众，抓好“走基层”“精准扶贫”工作，面对面倾听群众呼声、解决群众诉求，虚心接受群众反映的意见建议；加大惠民政策宣传力度，积极改进宣传方式，创新宣传载体，把政策送到千家万户，方便群众办事；继续按照“主要领导负总责、分管领导直接抓、第一书记具体抓、驻村工作队现场抓”的扶贫工作管理机制抓脱贫攻坚工作，落实“四包干”责任制，领导班子成员组织干部职工深入联系村一周不得少于2次，看望慰问困难群众，检查和解决好他们的衣食问题，让贫困户感受到党的温暖，提高积极脱贫致富的内生动力，不断提升帮扶成效和群众满意度。

生态环境保护专题民主生活会班子对照检查篇2
根据省环保厅和市委市政府的统一安排部署，按照全市环保系统警示教育工作安排，我们深刻汲取近期发生的破坏环境案件和环境违法问题的教训，积极开展批评和自我批评，认真查找自身存在的各项突出问题，深深感到，一些环保突出问题仍然存在，生态环境治理距离省委、市委的要求，距离人民群众的期望还有很大的差距，主要存在以下几个方面的问题：
一、存在的主要问题
（一）政治站位不高。党的十八大以来，以习近平总书记同志为核心的党中央高度重视生态文明建设，作出了一系列顶层设计、制度安排和决策部署，提出了一系列新理念新思想新战略，形成了习近平总书记生态文明思想，为我们做好环保工作指明了方向、提供了遵循。省委书记调研时提出以治污倒逼转型，打好环境治理攻坚战，闯出环保品牌的明确要求。市委也把“生态强市”确定为“”发展战略的重要目标。回顾近年来的工作，我们切实加大生态建设和环境保护的力度，从领导精力、工作措施、投入保障等多方面向环保工作倾斜，纵向比我们也取得了一些成绩，但横向看还有很大的差距。去年市区环境空气质量在全省、在全国重点监测的个城市都处于落后位置。按照中央、省委确定的时间表和路线图，20年PM2.5浓度要比2015年度下降18%以上，二氧化硫和氮氧化物排放下降15%以上，空气优良天数80%以上，重污染天数下降25%。从我们现在工作基础看，实现这一目标十分艰巨。特别是在对习近平总书记生态文明思想的理解和运用上，虽然通过中心组学习、专题会议、干部大讲堂等形式进行了学习，对中央和省市相关文件精神进行了贯彻落实，但对总书记关于生态文明建设理论精髓尤其是绿色发展理念，把握得还不够精准、领悟得还不够深刻，“绿水青山就是金山银山”的理念树得还不牢，对生态文明建设的新思想、新理念了解得还不深入、不透彻。
（二）工作作风不够扎实。在当前日益严峻的环保形势和要求下，在工作推进中仍然存在作风不实、跟进不力、落实不到位等问题。在环保调研方面。今年以来，班子成员经常下基层查环保，但往往是提前安排，调查研究不深入、不细致，发现的问题少，对真实情况掌握不清。在问题整改方面。对两次督查反馈的问题，我们分门别类、制定方案，积极整改，但受历史遗留等因素影响，个别工作推进速度仍比较缓慢。比如，中央环保督察期间移交我区的件案件中，还有件没有完成整改，在已完成整改的问题中，整改标准也不够高，还需要持续深入推进整改。
（三）环保压力传导不够。为打好污染防治攻坚战，我们不断加大环保追责问责力度，年月以来，全区因环保工作问责人，其中党政纪处分人，应该说力度也不小。但从现在情况看，仍有一些乡镇部门、一些干部思想认识不到位，组织领导不到位，推进落实不到位。环保主体责任还没有完全压紧压实，压力还没有完全传导下去。一些干部对环保工作的重视停留在口头上，没有体现到作为中；一些干部缺乏担当精神，片面强调客观制约因素，主动作为不够；一些干部执行力不强，同样一个问题三番五次要求，总是不能按要求落实到位、整改到位。虽然之前多次召开专题会、问题乡镇现场会进行强调，并对环保工作责任落实不到位的乡镇进行了集体约谈，但仍然有个别干部对形势的严峻性认识不足，对环保工作重视不够，存在侥幸心理，工作落实不细、不到位。
（四）环保倒逼转型力度不够。从省市层面来看，都把产业转型放在异常重要的位置。近年来，虽然我们严格按照省市部署，在环保方面做了大量的工作，但从经济与环境协调发展的更高要求来看，还有很大差距。一是对转型发展的认识不够深刻。对照中央和省市关于转型发展的文件要求，我们对相关精神领会得还不深、思考得还不充分，还没有真正走出一条产业优、质量高、效益好、环保强、可持续的发展新路。二是产业转型步伐不快。我区作为是典型的资源型地区，工业结构偏重、能源结构偏煤等粗放发展问题依然比较突出，由于历史欠账较多、生态建设滞后等原因，环境保护的屏障作用发挥的还不够充分。比如，我区的工业结构仍然偏重，“煤化冶电”四大行业仍然占到工业总量的%；能源结构仍然以煤焦为主，工业经济发展严重依赖煤炭，居民取暖使用煤炭的比例也很大；运输结构仍然以公路为主，是道路扬尘污染的主要成因。三是转型项目建设力度不大。今年我区重点建设项目有个，其中转型项目个，占到%，截止月底仅完成计划投资的%，还有一些项目没有开工建设，在转型项目上推进力度不大、进度不快、措施不强、服务不够。
（五）环保治理分析研判不足。近年来，面对严峻的环保形势和压力，区委坚持把生态建设和环境保护摆在更加突出的位置来抓，但对照中央和省市的要求，我们还有很大的差距。一是工作底数掌握不全面。从目前情况来看，虽然我们采取了一系列措施，进行摸底排查，但对一些情况掌握得还不深入具体。比如，在“散乱污”企业治理上，去年我们查找出“散乱污”企业有家，但在今年月份市环保督查中，又发现“散乱污”问题企业家，之后我们按照省市“散乱污”企业的认定标准，再次认真摸排，目前确认家，说明我们对工作底数掌握的还不够全面，有些工作还比较滞后。二是科技力量支撑不足。科技治污力量非常薄弱，专业人才十分匮乏，环保技术装备落后，运用科技手段精准治污的意识还不够强，必须积极借鉴、补齐短板。三是治理合力凝聚不够。为推进环保治理工作，我们建立了区、乡、村、组四级环境监管网格体系，但从目前的情况看，在工作推进中还有个别部门履行环保职责不到位，总认为环保工作是环保部门的事，各说各话、各干各事，没有形成合力。比如，虽然我们设置了余名基层网格员，但网格化监管体系作用没有完全发挥出来，在“散乱污”企业排查上反馈还不够及时。
二、问题原因及剖析
上述问题，固然有客观因素，但更重要的还是主观方面的原因。
一是思想认识不够到位。围绕生态环境，习近平总书记提出了“绿水青山就是金山银山”“良好的生态环境是最普惠的民生福祉”等重要论述，鲜明提出要以生态文明理念统领经济社会发展全局，宁可牺牲点GDP，也要把环保指标提上去。但在实际工作中，一些干部和部门对生态文明建设依然存在重视不够、思想认识不到位等问题，对“人与自然和谐共生”的科学自然观认识不清，“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观领会不透，加之去年年底环保解限以后，一些干部在思想上有所松懈，在贯彻新理念上拧的不实、悟的不透，没有真正做到思想上重视、学用上贯通、知行上统一。
二是作风建设抓的不实。过硬的作风是做好环保工作的保障。面对当前异常严峻的环保形势，部分干部在工作作风方面不深入、不扎实，工作的主动性积极性不够，缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头。前面提到的环保整治进度缓慢、标准不高的问题；清洁取暖、“散乱污”企业底数不清的问题等等，说到底还是党员干部作风建设上的滞后，在干部教育、管理、监督制度体系等方面还需进一步完善。
三是倒逼转型力度不够。偏重的工业结构和偏煤的能源结构是目前环保问题的主要成因。彻底根治环保问题，关键是加快产业转型步伐，实现绿色发展。对照中央和省、市要求，我们在转型发展上仍然存在思路不宽、办法不多、效果不好的问题。部分干部对转型发展的认识还不够清晰，对新产业、新业态的了解还不够深入系统，缺乏前瞻性思维。同时，严峻的环保形势又对我们招商引资、项目建设等转型工作提出了更高要求，需要我们在产业转型上下更大的决心加以推进。
三、下一步整改措施
下一步，我们要进一步严格落实省委、市委关于生态环境治理的决策部署，立即进行整改，强化治污攻坚，以环保倒逼转型，努力实现高质量发展。
一要强化学习，提高站位。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，认真落实《中共中央、国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》和省委省政府实施意见，增强纪律和规矩意识，把法治理念贯穿到环保工作的每个环节；通过最近开展的“坚决打赢生态环境治理攻坚战”主题党日活动，把环保工作和责任覆盖到全区，落实到每个党支部，精准到每名党员；加强环保治理的舆论宣传力度，耐心细致地向群众宣讲政策，提升群众的环保意识和观念，争取群众对生态环境治理的理解和支持，形成全员参与的环保治理氛围。
二要铁腕治污，倒逼转型。一是坚持目标导向不动摇。围绕中央提出的“三大任务”“七大攻坚战”等目标及约束性指标（七大攻坚战：打赢蓝天保卫战、打好柴油货车污染治理、城市黑臭水体治理、渤海综合治理、长江保护修复、水源地保护、农业农村污染治理等七大攻坚战），认真查找问题和不足，补短板、强弱项，确保生态环境质量持续改善。二是坚持问题整改不动摇。进一步加大对中央和省市历次环保督查发现反馈问题的整改力度。对已经完成整改的，开展“回头看”，巩固、提升整改成果；对还没有完成治理的，加大力度，限期整改，确保早日整改达标。坚持综合治理不动摇。全面实施大气、水、土壤污染防治行动计划，深入学习借鉴外地先进经验，重点抓好工业企业深度治理、清洁取暖改造、散煤治理、柴油货车污染治理、水源地保护等重点工作，提升污染治理整体水平。坚持转型发展不动摇。改造提升传统产业、培育壮大新兴产业，积极引进前沿产业，以产业转型推动生态环境改善，实现高质量发展。
三要传导压力，扛实责任。牢记生态环境保护第一责任人职责，全面加强对生态环境保护的领导。落实主体责任。坚持以上率下，全面实行区四大班子包联环保工作责任制，认真执行环境保护党政同责、一岗双责暂行规定，出台关于激励广大党员干部投身生态环境治理一线担当作为的实施意见，动员全区广大党员干部履职尽责、共克时艰，坚决打赢生态环境治理攻坚战。强化环保督查。加大“四不两直”环保检查巡查力度，进一步健全环保督察反馈问题整改机制，以生态环境部强化督查为契机，着力解决生态环境问题，有效改善生态环境质量。严肃责任追究。严格落实省市区相关问责办法，开展联合执法，对在环保工作中敷衍塞责、推诿扯皮，不担当、不作为的行为进行严格问责，倒逼工作落实，实现绿色、高质量发展。

生态环境保护专题民主生活会班子对照检查篇3
一、存在的问题及表现
（一）牢固树立“四个意识”方面。在理论学习和业务学习上，缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，对习近平总书记关于生态文明建设和环境保护的要求和习近平总书记系列重要讲话精神，有些方面认识不深、理解不透，研究不深，把握不准，如在自己班主任的工作中，生态保护的理念不够强，在班级里宣传生态保护力度不够到位。
（二）正确处理经济发展与生态保护方面。经济发展与生态文明建设，二者是对立统一的关系，经济发展只有顺应生态文明建设的要求，经济发展才能得以长期持续，资源也可以永续利用。我能清醒地认识到祁连山南麓是祁连县片区生态环境的主要生源地和生态安全的重要屏障，也能正确的看待经济发展与生态保护之间的矛盾冲突。但在生态环保宣传教育上质量不高，生态环保教育的自觉行动和能力有所欠缺。
（三）生态环保理论学习及思想认识方面。我能够坚持学习贯彻习近平总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求，认真学习和阅读《青海省生态环境保护工作责任规定》、《青海省生态文明建设目标评价考核办法》、《祁连县生态文明建设目标考核办法》等政策法规，学习省委木里矿区以及祁连山南麓青海片区生态环境综合整治三年行动方案动员部署会、现场启动会精神和青海省生态环境保护警示教育大会精神及海北州生态环境保护专题会议精神和祁连县祁连山南麓祁连县片区生态环境综合整治三年行动动员部署会精神。但仍存在一些问题：政治理论学习的自觉性还不高，学习不够系统、深入、扎实。思想观念转变较慢，工作与生态保护工作不能很好的融合，学习的目的在于要利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，但在学习过程中仍然存在“以干代学”、“以干为重”的思想，对存在的问题缺乏超前解决的意识。
（四）工作作风方面。在工作中自己总认为对业务比较熟，工作上闹小情绪。学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，尤其对生态环保方面的知识了解不多。对待生态环保工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务。工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
（五）生态文明建设责任制方面。本人坚持生态文明建设，自觉把保护环境的责任扛在肩上，时刻要求自己在生态文明建设环境保护中履职尽责，要求学生在生态环保建设中从点滴小事做起，从认真打扫教室卫生、环境卫生做起，从外面的环境保护做起，为生态环保出一份力，不断增强建设生态文明的意识、信念和能力。
二、产生问题的原因分析
通过学习，深刻地认识到理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
（一）理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把生态环保理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对生态保护理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到生态环保理论知识与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题。
（二）对生态环保认识经验不足，宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起环保的意识。经常把环保问题挂在嘴边，实际工作中体现的不够，环保行动落实不到位。
（三）创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新环保观念，创新环保工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，生态环保意识有待继续增强。
三、今后努力方向和改进措施
（一）加强生态环保理论学习。一是要提高政治站位，坚持自学和集中学习相结合的方式，深入学习习近平总书记生态文明思想，学习贯彻习近平总书记视察青海时的重要讲话精神和“三个最大”“扎扎实实推进生态环境保护”的重大要求，切实解决思想认识上的不足，形成正确的理念，指导日常的工作和生活。二是加强专业技术学习，要力争在广度和深度上下功夫。
（二）坚定理想信念，增强“四个意识”。在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，牢固树立环保意识，始终履行岗位职责。不断增强四个意识的高度，深刻理解习近平总书记关于生态文明建设和环境保护的新思想新理念新要求，充分认识环保工作的极端重要性，把环境保护作为守纪律、讲规矩的必然要求，把促进绿色发展建设生态文明推进民心工程作为头等大事，从战略和全局角度，精心谋划，扎实推进我班环保工作。
（三）提高工作效率。提高效率，首先要提高环保水平和能力。要注重个人能力的培养和建设，需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺，增强工作信心，丰富工作阅历，勤学勤思，多动手用脑。科学管理，认真进行环保教育，切实提高环保质量。
总之，作为一名民警党员，我们应该发挥先锋作用，加强生态环保意识，加大生态环保宣传力度，提高学校生态文明教育质量，切实扛起保护生态的政治责任，从实践中体现自我价值。仅供参考