幼儿园秋季自查报告.doc
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1、幼儿园秋季自查报告幼儿园秋季自查报告1带着希望和憧憬,大家迎来了新学期。新学期,新的起点,正面临全新的一页。为了给孩子创造一个安全、舒适、卫生、健康的环境,幼儿园老师和工作人员在开学前做了细致、全面的工作。我们来看看如何完成一份优秀的幼儿园开学自查报告。我园认真执行幼儿园工作指引、幼儿园管理条例、幼儿园工作规则等教育法规及相关政策。我们根据幼儿园的特点,因材施教。经营高质量、有特色的园区是生存的总体目的。我们坚持教育与保护、娱乐教育相结合的原则,开发儿童的潜力和健康的心理。促进孩子的智力、能力、情感和综合素质的发展,为孩子未来的发展打下良好的基础。通过自查自纠,总结经验教训,得出以下认识,报告
2、如下:一、注重教师专业成长,提高教师素质围绕“轨道紧密师德好,素质高,观念新,业务好”四个方面巩固教师的基本素质,具体包括以下几个方面:1、弘扬师德,倡导敬业与时俱进的思想品质。xx幼师要有“敬业奉献,与时俱进”思想素质。“奉献和奉献”是好园林风格的体现,“与时俱进”它是改革在永久时代前沿地位的保证。xx幼儿园的老师比较年轻,老师思维生动,思路新颖,所以特别注重“默默滋润东西”共情教育,经常找各种机会培养青年教师的奉献、爱和幸福的思想。xx幼儿园一直实行“面向儿童”“的教育理念;五心”也就是爱,关心,耐心,真诚,不偏心。爱:就是xx幼儿园的每一位老师都要对每一个孩子充满爱和关怀。细心:就是每个
3、老师都要仔细观察了解每个孩子,掌握每个孩子的长处。耐心:就是教孩子讲方法,不是体罚或者变相体罚。真诚:如果对孩子的爱是发自内心的,那就永远保持一颗纯洁的心。不偏心:就是老师要公平对待孩子,严格规定老师不能把孩子放在自己的班级里。团队成员从我做起,讲求敬业和学习,始终起到表率作用。他们在日常工作中不摆架子,说空话,高谈阔论,与老师保持平等和谐的关系,把思想教育融入日常生活。2、努力练基本功提高幼儿教师专业素质。一是完善激励机制,将教师基本素质考核纳入奖惩机制。xx幼儿园每学期通过各种形式的优质课、示范课、教研活动、信息技术培训等活动,促进教师教学技能和能力的不断提高。要考核弹、唱、说、跳、画、写
4、的特长,综合评价教育水平和班级管理。整个xx幼儿园形成了一年比一年迎头赶上,互相促进,师资提升的可喜局面。20xx年,我校幼儿园教师马获大庆幼师技能大赛二等奖,赵获三等奖。20xx年,索立波、李淑萍等老师参加大庆教师讲学比赛,获得团体特等奖和优秀组织奖。一人获省级竞赛类一等奖,二人获市级竞赛类一等奖,二人获市级竞赛类二等奖。20xx年,有一位老师参加了市举办的教师创新班,获得好评。这几年有20多位老师出现在省市级平台,成绩优异。第二,我们应该多训练,经常比赛,以提高我们的教学技能。xx幼儿园经常组织老师开展“说教训”活动,研究教育策略;定期组织专题研究活动,总结某些活动的教学方法。鼓励老师互相
5、学习,互相交流,专业学习,向正规课题组学习。xx幼儿园经常开展教学观察、环境观察等活动,让老师们看到彼此的教育思想;同时,我们园区注重为教师提供一个自我展示的舞台,让他们诠释创新的理念,展示自己优美的风格。通过理论和实践层面的交流和竞赛活动,教师的教育技能得到了有效提高。第三个是“出来吧,请进”开阔教师视野,帮助教师打开多彩的学前教育窗口。这两年,我们去过北京、哈尔滨、吉林等地,取长补短。3、提高教师教学科研水平的思考与探讨。xx幼儿园通过多种形式帮助教师学习新大纲和陶行知教育思想,并组织相应的体验和论文评价活动;xx幼儿园定期组织教师进行业务培训和学习,帮助教师了解最新的教育信息,及时更新教
6、育理念;学习的时候总是留下宝贵的十分钟,或者交流新的经验,或者承担热点问题,进行民主交流,共同推广好的经验,及时解决问题。今年,我们园区有一人被评为市级优秀教育工作者,一人被评为市级优秀教师,三人被评为市级学前教育先进个人,两人被评为系统校园名师。20多篇论文分别在各省市获奖。二、加强系统管理,提高管理效率xx幼儿园坚持一流的管理指导,不断完善管理机制,提高管理效率。事实充分证明,我们的工作卓有成效。1、层次化、程序化,注重科学的管理方法。我园实行园级团级管理水平,科学的管理网络达到了分线分级管理的局面。在工作中,注重对人的责任,放权让利,让每一个教职员工都有创造性的空间开展工作。2、制度化、
7、规范化,注重严格、刚性管理。xx幼儿园的各种岗位职责和规章制度已经起草修改过几次。通过教师代表大会、园林事务会议等。,一套保护教育的指南已经逐渐形成。这些规章制度符合我园的实际情况,规范了教师的工作行为,提高了教育质量,保证了xx幼儿园安全第一,一年四季无事故,为建设战斗教员集体奠定了坚实的基础。3、感性灵活,注重人文的柔性管理。如果规章制度保证了我们园区强大的战斗力,那么,“深情”环境和灵活的管理增加了整个园区教师的凝聚力。在所有有温柔情怀的女性单位中,xx幼儿园特别注重营造良好的人文环境。工作中,组员带头以身作则,吃苦在前;生活中,老师生病了,组员先去看望慰问,老师有困难了,组员第一时间解
8、决问题,让每个老师都能感受到我们花园大家庭的温暖,感受到领导和老师的零距离,体会到同事之间的真情和友谊。其次,xx幼儿园注重为教师创造灵活自由的工作空间。在工作中,始终不要忘记征求老师的想法和意见,采用对话而不是命令;思想上,鼓励多交流,不求统一;工作方法更加灵活。一个集体有家庭的温暖,有创作的自由,这就是xx幼儿园教育的集体。三、发展特色园区,全面树立示范园区的良好形象1、加强教育和科学研究。随着教育改革的深入,xx幼儿园的教学和科研工作越来越受到重视。近年来,我们建立并开展了省级科研项目“儿童心理健康与心理保健”,该项目以教研室为基础,组建“当一个人带着一个主语出来时,主语带着一个人出来”
9、经过几年的研究实践,许多论文获得了优秀科研成果奖,现在xx幼儿园已经参加“xx ”省级重点课题“儿童手组与合作行为训练”而该市的科研项目“xx幼儿园爱情教育实验研究”目前正在进行中。2、开设特色班,树立xx幼儿园示范形象。第一,开一个蒙特梭利班。20xx年,我们派老师出去研究蒙台梭利教育的理念和方法。回来后,我们通过研究开始了第一堂蒙台梭利课。我们没有完全照搬西方的教育方法,只是吸收了新的教育理念,研究适合现代儿童的教育方法,使蒙台梭利教育花园化。今年8月,派出7名教师对蒙台梭利教育理论和方法进行培训,9月,开设了两个班,现已发展到5个班,130名儿童。二是开设专门的英语课,聘请外国语学校的专
10、业教师给孩子讲课。第三,绿色教育活动。教育孩子做绿色使者,利用地球日、节水日、环保日、植树节等纪念日开展绿色生态教育。同时,还提供每月一次的环境教育课。在课堂上,让垃圾分类变得有价值。在花园里,我弯腰捡起一张纸。我给xx幼儿园加了点美颜。在小区里,我是文明绿色宣传员。每年都会举办一次儿童科技作品展览,展示师生的书画作品,其中许多都是用昂贵的物品制作的。因为有些班级有废物回收箱,收集昂贵的物品,这些物品在每年的科技日用于新的设计,保证了废物的回收,做到了环保和创新并重。xx幼儿园20xx年被评为省级绿领导,做县域学前教育的领导者xx幼儿园作为幼儿教育的基地,每年协助局组织对个体xx幼儿园园长和教
11、师的培训,负责指导个体xx幼儿园的业务。几年来,已有30多名教师接受了个人培训,个别xx幼儿园的教师经常来园参观学习。xx幼儿园将热情接受和给予全面的指导,从而为幼儿教育的发展做出贡献。xx幼儿园特别注重为孩子开展丰富多彩的实践活动,给孩子动手的机会,交流的机会,表演的机会。保证孩子每个月都有科技活动课和环保实践课,经常组织孩子参观。今年他们去了消防队和日月蛋白厂,去年去了自来水厂。这些活动极大地激发了孩子的兴趣爱好,培养了孩子的动手能力和生活能力,潜移默化地培养了孩子的心理素质。平时xx幼儿园经常开展故事大赛、智力大赛、自理能力大赛等活动,有效提高孩子的沟通能力和口头表达能力。看到孩子活泼开
12、朗地沉浸在每一项活动中,家长们齐声称赞,信心和满足感溢于言表。他们的表扬无形中为xx幼儿园做了有力的宣传,很多家长来这里把孩子转到xx幼儿园,使得入园儿童数量不断上升。通过xx幼儿园全体员工的共同努力,幼儿园的办学质量得到了提高,赢得了良好的社会声誉。20xx年被评为省级xx幼儿园,幼儿教育先进集体,市先进家长学校。20xx年,被授予三大教育原则先进集体荣誉。20xx年被评为市级语言示范学校。城市学前教育先进集体。幼儿园秋季自查报告220xx年秋天,我们学校正式开学。开学之初,我们可以根据要求,精心安排,精心组织,严格要求,确保学校各项工作有序开展。根据小店区教育局的精神,结合我校的实际情况,
13、我们对学校教师的到校和上课出勤情况、秋季开学工作会议精神的落实情况、办学行为的规范化、学校安全工作等进行了检查。具体情况报道如下:一、学校的基本情况8月29日上午,我校召开教师会议,及时传达小店区米色中心学校会议精神,总结上学期工作,安排本学期新任务。在新校长马宏升的领导下,其他10名教职工能够按时报到上班,保证了学校教育教学的顺利开展。8月29日上午,学生来到学校,其中高一18人,高二30人,高三20人,高四15人,高五20人,高六15人。这所学校的学生总数是118人。学校没有乱收费,也没有学生在假期受苦。同时,学校及时制定计划,安排课程,做好校园卫生。9月2日开始上课。二、开学之初,我们做
14、了以下工作:1、加强校园环境卫生的改善作为一所农村学校,操场上杂草丛生。我们学校的所有老师都带领学生在三天内清理了前操场和后操场的杂草。此外,每个班都打扫了班级卫生和校园环境卫生,使校园环境优美,地板和花池干净整洁,厕所干净无异味。校园里没有垃圾死角。2、教师课程配置到位学校及时制定计划,按照课程标准安排课程,开设全部课程,并开设足够的课时,学校教师之间分工到位,已完成总课表、作息课表、课表、班主任课表。教师的备课笔记已经分发,教师制定计划、安排和备课超过一周。全校的老师一直在按课表正常上课,开展了作业批改、后进生辅导等活动。升旗仪式、课间练习和眼保健操已正常进行,活动课已按课表进行。所有教师
15、都在根据自己的教学计划加强实施过程。三、学校安全放假前,我们校大队辅导员进行了安全讲座,学校对校舍、围栏、电源线等校园设施进行了安全调查和维护,保证了教育教学的正常进行。在放学后的安全措施上,我们做得很好,配备了安全组长,值班教师可以开展安全活动。到目前为止,在学校领导和师生的共同努力下,学校的各项工作都走上了正轨,全体教职工都以饱满的热情投入到教育教学中,学生们努力学习,学校井然有序。开学工作开创了全新局面,为这学期进一步加强管理,提高教育教学质量奠定了坚实基础。我们对学校的工作充满信心,达到了一个新的水平。幼儿园秋季自查报告3根据xx区教体局关于做好20xx年秋季开学自查工作的紧急通知要求
16、,我校成立秋季开学工作自查组。对落实开学条件保障情况、校舍安全管理情况、食品与饮水安全管理情况、校车安全管理情况、校园安全管理和安全教育情况及规范办学和教师队伍情况等方面进行了细致的检查,现将检查结果总结如下:一、成立开学工作自查小组由校长李xx任小组组长,副校长陈xx、魏xx为副组长,各部门主要负责人为成员对上述方面进行了认真自查。其中,开学条件保障主要由后勤处具体负责梳理,安全方面的自查主要由综治办具体负责细化,教师队伍和规范办学主要由政务处负责。二、自查结果(一)开学条件保障情况1、8月29日,召开学校校级领导和中层领导成员会议,部署新学期工作,8月30全体教师到校开会、培训、整顿、集体
17、备课,做好开学的一切准备工作,9月1日上午全体师生按时到校并按照学校的统一部署,按时开课,开学秩序良好。师生均按时返校。2、在学生资助方面,为了不让一名学生掉队,除严格执行国家贫困生资助政策外,每学期都对困难学生进行资助,确保家庭困难学生不因费用问题而辍学。3、对于学生新学期使用的课本,已于上学期末及时发至学生手中,保证新学期开学的正常要求,并且按照国家有关规定,不统一组织订购国家规定以外的任何教辅资料。4、为保障新学期开学的顺利进行,在9月1日开学前,学校后勤处协调各年级组、各处室,对学校食堂、学生公寓、实验室、图书室、教学楼、办公楼等教学、生活相关场所的教学设施进行了统一的检修,各种设备进
18、行了试运行,对发现的问题及时维修维护处理,确保各项设施设备能够顺利运行,为顺利开学提供了基础保障。5、放假前通过致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行了各种安全教育、爱国主义教育、传统文化的教育等,确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。6、开学后学校及时召开各班主题班会,对学生进行收心教育,召开新学期开学典礼,配合学校的”三爱三节”主题教育活动,对学生进行以责任为主线的文明守纪、感恩诚信、理想信念等主题教育,确保新学期教育教学工作的有序稳定开展。(二)安全工作情况1、8月29日办公会后,学校分管校长牵头,安全办公室具体负责协调,会同各处室、各年级组对全校的教学区、办公区、食堂、餐
19、厅、学生公寓、科技实验楼、锅炉房、配电室等场所进行了全面的安全隐患检查,对检查发现的问题,及时通知有关部门整改,未发现有大的安全隐患。2、学校不管是假期还是正常上学期间,一直实行封闭式管理,人防、物防、技防措施到位,相关器械、设施配备齐全;校园重点部位视频监控做到无缝隙,全天候录像;学生公寓配备有专职公寓管理员,同时配合年级组教师值班和行政值班;开学当天和集中上放学时间,公安部门会根据情况到现场巡逻或者根据要求值班。3、学校学生上放学一般采取自己骑车、家长接送或步行三种方式,不存在使用校车的问题,能够有效保障学生安全,学校门前由于道路宽阔,已设置警示牌、减速带等道路交通安全设施。4、学校不论是
20、在日常教育教学工作中还是在集中放假前和开学后,都能通过升旗仪式的国旗下讲话、主题班会、致学生家长的一封信、家长会等各种不同的形式对学生进行各种安全教育,制定有各种突发安全事件应急预案,并定期组织各种形式的安全演练,确保师生安全。(三)规范办学行为情况1、学校高度重视各项收费工作,对符合国家规定的收费在学校政务公开栏中公示,严格规范各项收费,不存在乱办学、乱办班、乱收费问题。2、学校一直坚持校务公开制度,严格执行教育收费公示制度,不存在乱收费问题,学生校服一直由上级主管部门指定的有资格的正规厂家制作,质量过关,价格执行物价部门审批价格。(四)教师队伍建设情况1、学校教师队伍配备齐全,不论是文化课
21、教师还是音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术等专业课教师,都能满足正常教学需要。2、教师工资由区财政统一发放,无拖欠教师工资情况,教师的合法权益能得到保护,学校教师队伍稳定。3、学校对教育部及各级教育主管部门制定的中小学教师违反职业道德行为管理办法、严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定、中小学教师职业道德规范、兰山区教师十不准等文件精神严格要求并抓好落实,学校经过严格自查,未发现有教师违反教师职业道德行为。幼儿园秋季自查报告4按照教育局、中心幼儿园通知,我园坚持“安全第一,预防为主”的原则,认真落实各项安全防范措施,确保幼儿园的安全稳定。现已接近开学,为切实做好幼儿园新学期安全
22、工作,确保师生的生命、财产安全,现就幼儿园安全工作进行自查:一、安全责任落实及制定各项安全制度为确保幼儿园安全工作取得实效,园长首选担负幼儿园安全“第一责任人”,全体班主任和任课教师为成员的幼儿园安全工作小组。形成园长牵头,各教师协调参与。各班具体抓落实的安全教育网络。从而形成了“上下齐动员,一心促安全”的良好局面。其次是制定了详细的幼儿园安全管理制度突发事件应急预案等安全工作制度。制定了详细的安全考核、奖惩、激励机制,把幼儿园安全工作作为教师考核、奖惩的重要依据。培育“安全工作,人人有责”的氛围,逐步形成了目标明确,责任到人。措施具体考核有效,奖惩兑现,自我激励的安全工作制度。二、加强对学生
23、的安全教育,加大安全工作责任力度幼儿园充分利用班队会、黑板报、板报等宣传阵地,利用开学第一课,加大对学生的安全教育,安全工作日日抓,安全教育时时讲。三、立即开展幼儿园冬季安全自查接通知后,幼儿园立即组织开展开学前安全工作大检查,逐项实施,切实做到认真、细致、全面、彻底,不留死角。1、校舍安全。排查全部校舍、院墙、大门、厕所,暂无发现安全隐患问题。要求全体教师发现问题,及时上报、及时解决,确保幼儿园安全工作万无一失。2、消防安全、用电安全。按照消防法的要求,对教室等做到通道畅通,学生用电各班制定专门教师负责,避免了事故的发生。3、幼儿园周边环境及交通安全。幼儿园周边200米内无网吧、歌厅,无其他
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