财务个人工作计划及目标(5篇).doc
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1、财务个人工作计划及目标(5篇)财务个人工作计划及目标精选篇1 新年度,医院方面将财务工作要求十分严格,而财务部门也将从:财务会计工作、价格管理方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备方面入手。 一、医院财务工作计划与目标管理 1、在财务会计核算上 a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。 b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。 2、在管理会计核算上 a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全存货量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用计算机信息系统建立安全存货量预警提示。 b、加强进货成本的监督,完善
2、进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。 c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。 d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。 e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的计算机信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。 3、税收策划上 a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。 b、实现柜
3、员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造优良的环境。 二、医院财务人员工作计划 在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。 收入上分成: 1.分手术分项目分分部门核算 2.销售药品销售 3.整形美容中心细目核算 4.分治疗细目核算 5.皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗 6.生活美容中心细目核算 7.成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。 三、价格管理 1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策
4、提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。 2、营销策划部实现大小开支项目在统一预算报批的情况下执行,按项目开支明细核定价格进行报销核算。 3、对医院的各手术、治疗项目的收费价格按照部门提议,财务测算成本后报批的程序进行,并逐步完善计算机信息系统的最低限价录入,实现底价预警提示。 财务个人工作计划及目标精选篇2 20_新年已经开始。财务部应完善对过去工作中存在的不足的管理,做好工作,加强财务管理,实现财务工作的长期计划和短期安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中发挥更好的作用。 1.响应公司会议精神,围绕公司发展目标,开源节流,增收节支,加强成本控制,从每一件
5、小事做起,为公司真正开源节流; 2、财务部作为公司的核心部门之一,承担成本计划控制、各部门费用、销售合作总结等任务。在领导的监督下,财务人员应合理调整各项费用,确保财务材料的安全;为公司、员工和客户服务,促进公司发展市场,增加收入和支出,实现利润最大化,以最佳的人力配置谋取最大的经济效益; 3.新年,财务部人员应在领导的正确领导下,对公司其他部门制定考核制度或相关措施; 4、明确财务部内部考核制度:财务人员分工和各职能部门合作,分工明确,相互合作补充,相互合作工作不断学习,监督各费用的合理支出; 5.做好日常会计工作。根据会计制度,区分资金渠道,认真审核各原始凭证,正确使用会计科目,编制会计凭
6、证,记账。做到“三及时”:即及时编制相关会计报表,及时提交税务部门;及时装订会计凭证;及时清理交易资金。出纳应严格按照现金管理办法和银行结算制度办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行和现金日记账,日清月结; 6.配合销售部了解货款回收情况,做好货款回收工作。 7.前期工作应分阶段总结,从月度总结到季度、半年、全年总结;做好资金预算,包括应付款项、应收款项等;编制财务报表,要求账目明确,任务明确; 8.加强素质培养,推进队伍建设。随着公司业务的不断增长,面对日益复杂的市场,提高财务人员的素质越来越重要。a、努力学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度及相关财务制度,提高会计人员的法律
7、理念,加强会计人员的职业道德,建立坚实的财务管理理念,遵守法律、执法、违法,落实党的政策,自觉遵守法律法规,维护财务纪律,抵制不正之风。b、加强业务学习,提高业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在掌握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以满足现阶段财务管理的要求。同时,认真学习税务、金融等相关知识,拓展知识面,提高理论和实践水平。 9.在其他方面,听从公司领导的工作安排,认真完成每项任务。 在新的一年里,我希望公司能达到更高的水平,我将与公司一起进步,共同发展! 财务个人工作计划及目标精选篇3 一、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。 损益核算工作要在进一步夯实基础工作,
8、细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。 人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各
9、部门予以协助。 会计代理制效果好不好、能否长期坚持下去,很重要的是看有没有管好管活村级财务,有没有调动村干部的积极性,群众是否满意,还需进行长期的实践摸索,还需要各方的积极配合。 推进义务教育均衡发展。结合实施中小学校舍安全工程和中小学教育信息化工程,推进中小学标准化建设。继续实施农村教育振兴计划,继续开展“市教育示范乡(镇)”和“义务教育示范县”创建工作。整合城乡教育资源,着力解决中小学大班额问题和县域内义务教育择校问题。广泛开展城乡学校“结对”、“手拉手”等活动,实现“强校”带“弱校”。通过教师“支教”、“走教”等方式,加大中小学教师、校长城乡交流、挂职力度,逐步实行县域内教师交流制度。发
10、挥中小学现代远程教育平台作用,加快教育资源库建设,促进优质教育资源共享。 做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。 在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责,制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应的监督,加大财务监督力度。 二、继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。 在成本
11、安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。 三、以预算管理精细化为目标,提高经济发展质量。 对重点成本项目继续加强管控力度,实时监
12、控,严格考核。 四、强化会计基础工作,确保收支核算真实性。 按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行会计法、企业会计制度及会计基础工作规范等各项财经法规和会计制度,根据新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。 五、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据。 对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。 六、提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。 继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖
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