大型公司年会策划方案五篇.doc
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1、大型公司年会策划方案五篇大型公司年会策划方案篇1 感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富,全名参与的活动使员工对公司感到归宿感,来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性,增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。 一、活动主题 _动起来! 二、策划思路 1、一开始就动起来 2、员工们动起来 3、老板们动起来 4、大家动起来 活动关键词:_,年会,动漫,动起来,游戏,晚会 活动时间:20_年3月8日 活动地点:_酒店 活动人数:公司高层及员工共计1200多人 活动风格:轻松,活泼,娱乐,有趣 组织形式:分为活动物料准备小组,活动执行小组,活动安保小组,活动表演安排小组
2、,活动服务礼仪小组。 三、活动时间安排 20_年1月14日收到安利公司发出的标书 20_年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同 20_年2月28日年会筹办的细节基本落实,相关的活动的信息传达到公司各部门 20_年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训,与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等 四、活动前期准备 活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等 五、活动内容与流程 1、动漫区拍照签到模式 2、嘉宾与
3、动漫人物留影 3、灌篮高手真人版表演 4、_老板和领导登场 5、员工自编热力四射舞蹈 6、领导们布菜给各餐桌 7、全员参与紧张刺激游戏 8、_领导百变大咖秀 9、员工节目COSEPLAY 10、奖品丰富的抽奖仪式 11、全体人员共进晚餐 12、谢幕全体合影留念 六、活动风险评估 1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。 预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序,确保现场人员的安全。 2、音响,灯光,麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。 预防方案:活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。 活动临时应急方案 1、活动中以防出现突发事故或不
4、可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识,要及时进行应急处理。 2、做好活动现场秩序维护,要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范,巡逻。 七、活动亮点 亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情 亮点二:有趣的动漫留影区,让人感觉到无比的乐趣 亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面 亮点四:_老板与老板娘投入模仿,员工看到他们可爱的一面 亮点五:员工参与模仿秀,增进员工的交流沟通 亮点六:员工进行3D模仿秀,提升员工之间的团体协作能 亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌 八、活动效果 丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会,让员工过上一个难忘
5、的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。 大型公司年会策划方案篇2 一、活动目的: 1、答谢全体员工在20_年的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。 3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。 4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。 二、活动主题: 三、活动信息 1、活动时间:20_年1月14日 2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV 3、参加对象:公司全
6、体员工 4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案 5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20_年成就,展望20_年辉煌。 四、活动内容 五、经费预算 (一)农家乐1、晚宴餐费:2、奖品 (1)优秀员工奖10名:(2)幸运奖6名:(3)惊喜奖6名:(4)游戏奖品8名: (5)待统计节目后确定。 表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参与奖奖品:(6)全体员工礼品: (二)KTV 包间费:酒水: (三)摄影摄像:自带 (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等): 预计总费用: 大型公司年会策划方案篇3 一、游戏1:协力吹气球 1
7、、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务 2、人数:每组限6人 3、道具:预备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),_ 股,脚(2张);气球(每组一个)。 4、游戏方法: (1)分两组,但每组必须要有6人。 (2)两组成员进行抽签。 (3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球); 然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到_ 股的人把气球给坐破。 二、游戏2:泡泡糖 1、游戏人数:11人 2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台,人数是奇数;(2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;(3)主持人随机想到身体的某个部位,台上的人就要
8、两人一组互相接触主持人说的部位。 比如:支持人说“左脚心”,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。 (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。 (5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。 大型公司年会策划方案篇4 一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的: 拉动员工 a、是为了减少员工流失,用活动来留住
9、员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、
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