2024在科级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的研讨发言两篇.docx

2024在全市科级干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的研讨发言两篇

尊敬的各位领导，同志们：
党的二十届三中全会提出，健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设。市委社会工作部全面贯彻落实党中央决策部署及省委、**市委和市委工作要求，以维护人民群众根本利益为出发点和落脚点，开启“开局就开跑、起步就高效”的**社会工作新篇章。
推动思想政治建设常态化。思想建设“向前看”。将习近平总书记关于社会工作的重要论述和《习近平关于基层治理论述摘编》纳入部门、镇（街道）、村（社区）干部日常培训内容，找遵循、明方向、学方法。重点领域“回头看”。细化**市社会工作重点任务清单，把握**基层治理的关键所在，攻堵点、破难点、化痛点。基层经验“反复看”。认真践行“四下基层”工作制度，深入开展走访调研，从现实经验、基层首创中发现规律，及时总结全市社会工作总体成效，积极宣传基层实践典型做法。
抓实治理体系一体化。抓好微网实格这一关键支点。深化“诉源治理”和“微网实格”融合，落细“三带三帮三营造”（加强网格队伍带动志愿队伍、居民队伍，区域志愿队伍带动楼栋志愿队伍、网格志愿队伍，小区关键骨干带动楼栋骨干、网格骨干的带动引领作用；落实落细小事网格帮、大事大家帮、难事多方帮的协商共建格局；营造党建引领定方向、网格协建定基调，居民自治定特色的治理共同体）的共建格局。抓好“三治融合”这一关键节点。健全完善“信托制”治理机制和自治机制，加强小区（院落）居民自治组织建设，统筹动员各级各类力量参与。抓好龙头企业这一关键亮点。统筹好产业部门，抓牢行业协会商会党建工作，成立先进制造业协会，用好企业口碑塑优城市品牌，实现服务增值增效。
聚焦为民服务精准化。健全人民建议征集制度。完善人民建议征集实施方案，推动人民提议、部门完善、人民评判，规范各镇（街道）和有关部门人民建议征集办理。加强人民观察体系建设。强化“市民+专业+网络”观察体系建设，深化“3113”（第一个“3”指观察市级部门开展工作情况、观察项目现场、召开观察座谈会议；第一个“1”指1个专题交办，中心研判后交办牵头市级部门；第二个“1”指1个专题汇报；第二个“3”指观察员点对点反馈意见建议办理情况，积极开展“**民生实事”观察宣传工作，主流媒体宣传观察推进情况和特色亮点项目3种宣传模式）观察工作办法，常态化开展市民专项观察、人民建议万人征集等“人民阅卷”系列活动，不断提升市民参与度和感知度。关注各类群体诉求表达。加强分类指导，助推“两企三新”党建工作，围绕“两企三新”管理工作中重大问题和涉及各类就业群体利益协调问题开展调研，建立以行业党组织为重要渠道的意见征集和诉求表达机制。
实现基层治理智慧化。推动纵向平台互融。以“智慧蓉城·微网实格社会治理平台”为总阵地，优化天府市民云使用场景，持续推动“天府雄州**”与“智慧蓉城·微网实格社会治理平台”互融。推动横向数据互通。制定“报表通”运行管理办法，推动自上而下回流数据和自下而上核验数据双向赋能。推动基层减负松绑。以破解基层治理“小马拉大车”突出问题为抓手，优化三张清单（问题清单、责任清单、任务清单），统筹推进深化基层减负赋能等专项工作。
推动“三支队伍”专业化。做细联动示范队伍。研究全市社会工作领域专业人才发展计划，统筹指导社会工作人才队伍建设，推进“社会工作者+志愿者”联动试点示范建设。做优社区工作者队伍。探索推行社区“全岗通”工作机制，用好“社区书记工作室”，健全完善分级培训制度，建立多元化的社区工作者激励关怀制度。做实社会工作专业人才队伍。实现以社区“两委”班子成员为依托，建设高水平社会工作人才队伍；以志愿者为基础，健全志愿服务工作体系。
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在全市社工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班上的研讨发言

尊敬的各位领导，同志们：
**市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动社会工作重点任务落实结合起来，坚持转隶组建和业务开展同谋划、同推进，以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的姿态，铆足干劲、争先创优，奋力推动社会工作高质量发展。
坚持政治引领，凝心铸魂强忠诚。坚持“思想向上”，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和习近平总书记关于社会工作的重要论述，做好习近平新时代中国特色社会主义思想深化内化转化工作。坚持“脚步向下”，运用好“四下基层”工作制度，以调研开局开路，聚焦“两企三新”、行业协会商会党建、社会工作人才、志愿服务等关键环节重要领域，开展“实调研、深排查、细建账、大提升”行动，分领域、分行业、分地域摸清底数、精细建库，夯实工作基础。坚持“发展向前”，全面落实机构改革要求，找准找实新时代社会工作的关键点、落脚点、突破点和薄弱点，在夯实基层基础、强化队伍建设、完善体制机制、深化品牌建设上竞跑先行、厚植优势，推动社会工作迅速打开新局面。
突出“五聚五新”，实干笃行担使命。聚焦人民至上，推动信访工作融入社会工作新格局。深入推进信访工作法治化，围绕“权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意”总体目标，落实信访工作责任制，开展信访问题源头治理三年攻坚行动，促进源头治理、规范办理和积案化解。建立健全挂钩联系制度，规范完善人民建议征集办理体系，畅通人民建议征集渠道，提升办理成效。聚焦和谐善治，延伸党建引领基层治理新路径。建立健全市级党建引领基层治理协调机制和挂钩联系制度，贯彻落实破解基层治理“小马拉大车”突出问题22条措施，用好“一套表、两本账、三张清单”，持续推进为基层减负工作。推进“三治融合”善治专项行动，深化“全域党建”“睦邻党建”“五社联动”等特色做法，积极探索“红色业委会”建设，完善“群众点单、社区派单、党员接单”等“民呼我为”机制，提升党建引领基层治理质效。聚焦提质增效，构建行业协会商会工作“新磁场”。坚持“管行业必须管党建”，探索建设“行业部门+行业协会商会+会员单位+属地”党建共同体，厘清部门职责边界，落实行业监管、业务指导和党建工作责任。坚持“一行业一特色”，联系一批规模较大、人员较多、影响力较强的行业协会商会党组织，培树一批“党建强、发展强”样板典型，带动信息、人才、项目、资金等资源力量下沉，助力经济社会高质量发展。聚焦融合赋能，集聚“两企三新”发展新动力。紧扣发展新质生产力、助推高质量发展，建立健全产业链党建整体推进工作机制，建强“党建指导员、红色帮办员、助企先锋队”三支队伍，推动组织建在链上、服务沉在链上、资源聚在链上、作用融在链上。实施“暖新句力”专项行动，大力推进“新有所憩”“健康护新”、暖“新”热线等系列关爱项目，选树培育“句骑先锋”“货运先锋”“红色主播”等先进典型。聚焦作用发挥，建强社会工作者和志愿服务新力量。加强对社会工作专业人才统筹指导，分层分类加强社会工作人才培育。全面构建常态化、精准化、专业化志愿服务体系，聚焦“一老一幼”重点人群，积极引导志愿服务资源下沉，培育一批特色鲜明、群众欢迎的志愿服务品牌。构建“社会工作者+志愿者”联动机制，打通志愿服务“最后一米”。
抓实队伍建设，踔厉奋发勇作为。注重强班子、带队伍，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”激发党员干部干事创业精气神，亮出“奔跑者”的姿态、挑起“开局者”的担当。建强机关干部队伍，以模范机关打造为契机，推进支部“标准+示范”建设，常态化开展机关干部大练兵工作，推动机关干部深入村社一线、项目一线、生产一线等锻炼成长，持续提升业务能力、服务水平。建强社会工作者队伍，统筹推进社区工作者队伍、社会工作人才队伍、志愿者队伍建设，推行社会工作者参与志愿服务、志愿者到社区和社会工作机构报到等做法，推动优势互补、合作共赢。建强党务工作者队伍，不断深化“两企三新”党务工作者建设、村干部专业化管理、社区工作者职业体系建设，建立基层党务工作者后备人才库，分领域开展“双培养”，着力打造一支会抓、善抓、长期抓的专业队伍。
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