班组长工作行为规范参考内容.docx
《班组长工作行为规范参考内容.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班组长工作行为规范参考内容.docx(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
一、班组管理 1.1 纪律管理 1.1.1 以身作则,带头遵守各项纪律 1.1.2 不逾越安全禁令“红线” 1.1.3合理安排人员,保证班组力量,满足安全生产 1.1.4检查班员到岗和班前预检情况 1.1.5 监督班员劳动纪律执行情况 1.1.6及时查阅巡检记录,监督、检查外操巡检质量 1.1.7督促班员遵守内外操工作行为规范 1.1.8督促班员遵守操作纪律。 1.1.9 督促班员严格执行操作法,不得违章操作。检查班员参数核对。 1.1.10检查班员操作记录和操作质量 1.2 教育培训 1.2.1 班组培训有计划,学习针对性强 1.2.2 组织学习制度,剖析案例,举一反三,吸取教训 1.2.3 开展特色专题讨论培训 1.2.4 主动传授操作经验 1.2.5向班员示范规范操作 1.2.6 注重培养班员安全意识和安全技能 1.2.7 组织开展预案演练 1.2.8 鼓励班员多岗位学习 1.2.9 组织技术分析,提出合理化建议。 1.3文明生产 1.3.1保护环境,严禁乱排乱放 1.3.2承包落实到人并定期检查 1.3.3及时联系整改设备缺陷 1.3.4闭环管理设备缺陷 1.3.5 落实现场规格化工作 1.3.6资料、工具、器材定置管理 1.3.7保护好各类器材。 1.3.8督促落实“防冻防凝”措施 1.4团队建设 1.4.1 树立工作目标,激发班组集体荣誉感 1.4.2团结协作,创造和谐班组。 1.4.3民主管理,奖惩分明。 1.4.4 做好思想引领,关心班员工作和生活 二、常规工作 2.1安全管理 2.1.1组织开展危害识别、风险评估 2.1.2 关注人员和设备的安全状态 2.1.3 检查消防、气防等设施的维护和使用情况。 2.1.4 及时纠正不安全行为并做好记录 2.2巡回检查 2.2.1 检查班员的巡检和作业质量 2.2.2 掌握重点设备、装置“死角”和异常 2.2.3 重点关注班员反映的生产问题 2.2.4 检查现场施工安全措施的落实情况 2.3作业确认 2.3.1对内、外操“手指口述”操作法的执行做好监督 2.3.2核实并落实安全措施 2.3.3 按规定做好检查确认。 2.4质量管理 关注原料、中间产品、产品等质量变化 2.5 联锁操作 督促内操确认联锁投用状态,联锁切除时要按规定审批 三、生产指挥 3.1任务安排 3.1.1 及时查阅交接班日志、指令、通知 3.1.2 掌握管辖装置生产运行情况。 3.1.3 关注班员身体状况和思想情绪,及时调整人员分工 3.1.4 任务安排要分轻重缓急,避免交叉作业 3.1.5明确工作目的,理清思路,合理安排 3.1.6重要操作到现场指挥 3.1.7 掌握重点工作任务的执行情况 3.1.8及时组织处理作业中出现的问题 3.1.9 任务执行完毕,及时安排确认 3.2问题处理 3.2.1及时处理装置存在问题 3.2.2影响安全生产的问题要“事不过夜”并做好交接 3.2.3未处理完的问题要加强现场监控 3.3应急处置 3.3.1启动应急预案,沉着冷静,准确判断,立即汇报 3.3.2 服从调度,把握全局,抓住重点,理清处理次序 3.3.3合理调配班组人员,任务落实到人 3.3.4随时掌握现场动态情况 3.3.5避免次生事故 3.3.6设备跳车原因不清不盲目开启 3.3.7物料停出装置要安排关闭界区阀门 3.4开停工 3.4.1 带领班员讨论并熟练掌握方案及相关制度要求 3.4.2掌握本班任务,落实准备工作 3.4.3 严格执行方案,确认关键步骤 3.4.4界区阀操作前要汇报调度 3.4.5 按要求密闭吹扫,吹扫彻底,不留死角 3.4.6 开工过程不冒进,条件未达到不进入下一步 3.4.7 物料边界条件不达标,不得出装置 3.4.8督促班员确认、处置报警 3.4.9开工过程中具备条件的联锁要及时投用 四、联系汇报 4.1 双方互报姓名,发令人下指令,受令人先复述后执行作业结束逐级反馈 4.2接受指令 问清指令内容;复述指令、做好记录 4.3 执行指令 4.3.1理清指令内容、分配作业任务 4.3.2 执行指令要严肃,作业过程要跟踪 4.3.3 作业完成后,及时收集和记录信息,并向发令人汇报执行情况 4.4横向联系 4.4.1 流程动改、原料和产品质量变化、操作波动,要及时联系 4.4.2公用工程介质、原料产品 (包括中间产品)、燃料产耗量及温度、压力等状态发生较大变化,要及时联系 4.4.3 大功率、高压电机的开停,要事先征得电气专业同意并通知电气专业准备 4.4.4原料换罐、产品改线、物料收付状态变化,及时联系故障、停送电,及时联系机电仪 4.4.5设备异常、故障、停送电,及时联系机电仪 4.5信息汇报 执行指令后,有异常变化要立即汇报 五、交接班 5.1班前预检 提前到岗、认真预检 5.2交接班会 5.2.1“十交”:交任务、交指标、交原料、交操作、交质量交设备、交问题和经验、交工具、交安全和卫生、交记录 5.2.2“五不接”:设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交代不清楚不接、记录不全不接、卫生不好不接 5.3接班确认 5.3.1工作交接要详细,接班需签字确认 5.3.2 班组交接的物品要指定人员,安排清点 5.4班后会 认真组织班后会- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班组长 工作 行为规范 参考 内容
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【小****库】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【小****库】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文