高职院校航空服务类科普基地解说团队建设.pdf
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1、科普是使民众开发蒙昧、获取新知的重要活动。科普活动以科普基地为依托,由科普基地解说人员深入浅出地为参观者进行专业讲解,从而达到传播文化、教化大众的教育目的,最大程度地发挥了科普基地的教育功能1。其中,科普基地解说团队的建设至关重要,它在科学知识与普罗大众之间架起了一座桥梁,起着一定的连接作用,直接影响科普的效果。该文从科普基地解说团队建设角度出发,以成都航空职业技术学院民航运输学院航空服务科普基地建设为例,分析科普基地解说团队建设的必要性及意义,总结科普基地解说团队建设的主要内容,包括人才建设、制度建设和精神建设,展望科普基地解说团队建设的未来发展方向。关键词:高职院校;航空服务;科普解说;团
2、队建设自建设“航空强国”的构想被提出后,我国对航空业的投入不断增加,使航空业迅速成为社会的焦点。了解航空,学习航空,建设“航空强国”,需要对全民进行航空科普。在此背景下,成都航空职业技术学院民航运输学院努力促成“四川省航空科普教育基地”建成,并且成功承接了多次线上科普、线下研学、职业体验课程与活动以及科普视频拍摄的航空科普相关活动。科普基地如何更好地面向文化主战场及人民文化需求发挥重要作用,加快打造全方位、专业化、多层次的科普基地解说队伍,从而达到更好的知识传播效果,提升航空科普基地的服务水平,是科普基地建设探索的重点任务。一、科普基地解说团队建设的必要性及意义(一)科普基地解说团队建设的必要
3、性航空科普是集听众、讲解员、航空展示设备三个元素为一体的科普教育活动,它是一种非正式的教育形式,具有极强的趣味性,可以达到更好的交流效果2。其中,讲解员是连接听众与航空科普馆的纽带,他们将不被大众所熟知的航空知识信息进行筛选、分解、简化、提炼、再加工后传递给听众。因此,建设一支优质的讲解队伍,加强航空科普讲解员的能力培养,提高科普讲解水平和技巧,是必要且迫切的。1.解说服务对象提出的现实要求科普基地解说团队面对的服务对象具有多样化、差异大的特点,对团队的建设提出了现实要求。科普基地解说团队进行解说时,必须针对参观人群编制符合参观目的、年龄层次、知识背景、语言差异的解说词,达到传递知识、感受趣味
4、、积极互动三位一体的解说效果,让知识在充满趣味的互动交融过程中得到升华。例如,在对研学的中小学生进行讲解时,解说人员应考虑学生的理解能力,多用浅显易懂的词句,减少专业用语的比例,并适时增加有趣的航空服务小故事,吸引学生的注意力。在不失事实、不失科学的基础上,寓教于乐,完成科普。2.科普基地解说团队存在的诸多不足笔者发现在我院以往的科普活动中,参与讲解的解说人员组织较为随意,讲解员在实践过程中缺乏标准流程,且没有建立符合讲解实践效果反馈的评价体系,对讲解的质量和效果无从得知。因此,极有必要组建组织严密、纪律严明的解说团队;培训专业的解说员,锻炼讲解技能,提高解说水平;拟定符合不同参观人群、展示场
5、地的解说词,完善解说实践的反馈体系、评价体系等。(二)科普基地解说团队建设的意义科普基地解说团队建设不仅能够大大地提升团队的业务能力,增强航空科普场馆的综合服务能力,还可以营造良好的航空科学知识学习氛围。成都航空职业技术学院民航运输学院借助打造省级航空科普教育基地之契机,充分利用现有优势资源,打造了一支高质量的解说队伍,让听众对航空服务建立正确的认知,使其能够深切感受从理论探索到沉浸式体验的飞跃。二、科普基地解说团队建设的主要内容全方面、多角度地推动航空服务类科普基地解说团队建设。首先是人才建设,这是团队建设的基础,综合能力强、业务能力出众的解说人才是团队的核心竞争力和发展动力。其次是制度建设
6、,完善的制度是队伍健康发展的保障。最后是团队精神建设,应提升团队的凝聚力和团队协作能力。(一)人才建设成都航空职业技术学院民航运输学院在科普基地解说团队建设初期就着手开展并促进人才建设,主要组建了以学生和教师为主体的两支队伍,这两支队伍相辅相成,成功承办了多次科普解说活动,接待人数众多,团队人才建设成就突出。航空服务类科普基地解说需要相关人才拥有较高的综合能力(图 1),这对人才建设提出了相当高的要求。成都航空职业技术学院民航运输学院充分利用学校人才资源优势,对校内学137总第237期/2023/4/教学互动生进行了招募选拔,从航空服务专业知识、语言表达能力、解说词撰写能力、礼仪实践运用能力等
7、方面进行考察,层层筛选,最终组建了以学生为主要成员的解说团队。学生解说团队负责我院的线上及线下青少年航空科普教育、研学活动、儿童航空科普及职业体验线下活动。学院还招募了 5 名院内教师组建教师讲解团队,他们主要负责学院实训基地建设的解说工作。成员中 4 人为来自国内外航空公司的“双师型”教师,另外 1 名教师在南方航空公司培训中心举办的“空乘专业教师培训班”中获得了培训结业证书;持有由国家语言文字工作委员会普通话培训测试中心颁发的“普通话一级甲等证书”者 1 人,其余教师普通话水平均为二级甲等;拥有 1+X 乘务技能等级考核教员及考评员资质者 4人;持有国际高级礼仪培训师证书者 1 人。团队教
8、师不仅具有扎实的专业技能和深厚的理论知识储备,还拥有丰富的礼仪接待及讲解实践经验,具有高度的工作责任感和团队意识,拥有很高的工作热情及追求卓越的工作态度。(二)制度建设高职院校航空服务类科普基地解说团队建设过程中,存在人员的能力成长与职业发展等问题,需要完善细化方法、流程和规则3,保障团队建设过程有章可循、严谨真实。成都航空职业技术学院民航运输学院在科普解说团队建设中制定了选拔与考核、培养和评价、组织分工、权责分配、奖惩措施等众多制度内容。以成员培养和评价为例,解说团队依据人才选拔制度,公正公平地选拔人才,吸收新成员。团队所有成员必须在新人培训和科普实践活动中,实时关注新成员,动态评估新晋讲解
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