用友薪资管理.pptx
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1、用友财务软件实用教程用友财务软件实用教程用友财务软件实用教程用友财务软件实用教程 用友用友ERP861版版 第第第第5 5章章章章 薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理 【学习目标学习目标】掌掌握握工工资资账账套套的的建建立立,工工资资类类别别、人人员员类类别别、工工资资项项目目的的设设置置方方法法;工工资资数数据据编编辑辑及及计计算算汇汇总总,个个人人所所得得税税的的计计算算、扣扣缴缴及及薪薪资资分分配配转转账账凭证生成的方法凭证生成的方法 了了解解薪薪资资管管理理子子系系统统的的数数据据流流程程、主主要要数数据据文件和基本编辑的作用与特点。文件和基本编辑的作用与特点。第第5章章 薪资管理薪资管
2、理5.1 薪资管理概述薪资管理概述5.2 薪资管理初始设置薪资管理初始设置 5.3 薪资管理业务处理薪资管理业务处理 5.4 月末处理月末处理 5.5 统计分析统计分析 第第第第5 5章章章章 薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理5.1 薪资管理概述薪资管理概述 5.1.1 总账系统的主要功能总账系统的主要功能 1初始设置初始设置2工资业务处理工资业务处理3工资报表管理及统计分析工资报表管理及统计分析第第第第5 5章章章章 薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理5.1.2 薪资管理与其他子系统的关系薪资管理与其他子系统的关系 薪资管理系统与企业应用平台共享基础数据。薪薪资管理系统与企业应用平台共享基础数
3、据。薪资管理系统将工资计提、分摊结果自动生成记账凭证,资管理系统将工资计提、分摊结果自动生成记账凭证,传递到总账系统,两个系统可互相查询凭证,在总账传递到总账系统,两个系统可互相查询凭证,在总账中还可联查工资系统原始单据。中还可联查工资系统原始单据。第第第第5 5章章章章 薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理5.1.3 薪资管理系统应用方案薪资管理系统应用方案 1.单类别工资核算如果企业中所有员工的工资发放项目相同、工资计算方法也相同,那么可以对全部员工进行统一工资核算,对应地选用系统提供的单工资类别应用方案。多类别工资核算第第第第5 5章章章章 薪资管理薪资管理薪资管理薪资管理5.1.3 薪资管
4、理系统应用方案薪资管理系统应用方案 如果企业存在下列情况之一,则需要选用系统提供的多2.工资类别应用方案。(1)企业中存在不同类别的人员,不同类别的人员工资发放项目不同、计算公式也不相同,但需要进行统一工资核算管理。(2)企业每月进行多次工资发放,月末需要进行统一核算。如:企业采用周薪制,或工资和奖金分次发放。(3)企业在不同地区设有分支机构,而工资核算由总部统一管理。(4)工资发放时使用多种货币,如人民币、美元等。工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理【做中学做中学】任务任务1 1:建立工资账套 5.2.1 建立工资账套建立工资账套 工资
5、管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理【做中学做中学】任务任务2 2:建立工资类别 5.2.1 设置系统参数设置系统参数 工资管理工资管理【知识要点知识要点】建立工资类别时应注意:建立工资类别时应注意:1.同一个部门,可以被多个工资类别选中。2.工资类别的启用日期确定后就不能再修改。3.工资类别建立后,系统直接打开新建的工资类别。4.同一工资类别中存在的多个发放次数的工资将统一计算个人所得税。5.只有主管才有权删除工资类别,且工资类别删除后数据不可再恢复。6.删除工资类别时,如果此工资类别已经在人力资源系统中指定了对应关系,则必须先在人力资源系
6、统删除对应关系后才能在工资管理系统中删除此工资类别。第第5章章 薪资管理薪资管理工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.2 基础设置基础设置 1.人员类别设置人员类别设置 所谓人员类别就是按照某种特定分类方式将企业的人员分为若干类型。人员类别应该在设置人员档案之前设置,工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.2 基础设置基础设置 2.银行档案设置银行档案设置【做中学做中学】任务任务3 3:设置银行档案设置银行档案 工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设
7、置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.2 基础设置基础设置 3.人员附加信息设置人员附加信息设置【做中学做中学】任务任务4 4:设置人员附加信息设置人员附加信息 工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.2 基础设置基础设置 4.工资项目设置工资项目设置【做中学做中学】任务任务5 5:设置工资项目设置工资项目 工资管理工资管理【知识要点知识要点】设置工资项目时应注意:设置工资项目时应注意:1.项目名称必须唯一。2.已使用的工资项目不可删除,不能修改数据类型。3.系统提供的固定工资项目不能修改、删除。第第5章章 薪资管理薪资管理工资管理工
8、资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.3 工资类别中的基础设置 1.发放次数管理和人员附加信息设置发放次数管理和人员附加信息设置【做中学做中学】任务任务6 6:查看基础设置查看基础设置 工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.3 工资类别中的基础设置 2.工资项目设置工资项目设置【做中学做中学】任务任务7 7:设置工资类别中的工资项目设置工资类别中的工资项目 工资管理工资管理5.2 薪资管理系统初始设置薪资管理系统初始设置第第5章章 薪资管理薪资管理5.2.3 工资类别中的基础设置
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