怎样做一名合格的装配工.pptx
《怎样做一名合格的装配工.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《怎样做一名合格的装配工.pptx(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
做一名合格的永达装配工做一名合格的永达装配工中国中国由达集团由达集团培训、考核要求 今天的培训要进行考试,满分100分,如果第一次考试未满100分的继续留下来培训,每个人有两次补考机会,考试合格后方可离开培训室,对连续三次考试都不及格的员工予以辞退。本次考试试卷和结果存入员工档案,今后所有新进员工必须经考试合格后方可上岗。一、合格装配工要求1、能严格按照工艺要求操作;2、能对自己生产的产品质量负责任;3、能够对上一道的不合格品挑出来;4、绝对不会将不合格品流入下道工序;5、能够严格按照一个流的要求去做;6、能够对自己的工作台时刻保持整洁干净。二、如何成为一名合格的永达装配工1、熟知自己所在工序的操作流程和工艺要求以及质量标准,在操作过程中不得私自更改工艺,或减少工序操作,有工装夹具的必须要使用。目的是为了保证产品质量。在质量有异常或疑问时及时向上级反映。2、在生产过程中,有不清楚怎么做的及时去问线长和车间主任,了解清楚后再动手去做,不要自作聪明一个人私下乱弄,哪怕是一个商标的张贴也要问清楚贴在什么地方,怎样贴才是正确的。之前就多次发生过客户投诉我们的商标斜贴、乱贴的现象。3、在生产过程中仔细检查上道工序流下来的产品是否合格,包括配件不合格,如果发现不合格品应隔离、放入不合格品区,如果不能处理的立即汇报给线长,线长不能解决的应立即向上一级领导汇报。不能抱着不负责任的态度将不好的产品也组装出去。4、检验员用记号笔划过的不合格品要单独放置并及时处理,修理后要重新检验,对不合格的零配件要放入废品盒,以防止混入合格品内组装流到客户手中。(此类问题已经被客户投诉多起,到目前为止还没有引起大家的足够重视。)5、严格按照一个流的要求摆放产品,两道工序间只能放置一个产品,而不是将多个产品全部放置在台面等待组装。这里需要补充一下的是:什么是一个产品放置在工序间,就是除手上拿起正在组装的产品外工序间只有一个产品放置在工作台上(套锅允许二个不同规格的锅体)。6、保持工作台及周边的干净整洁,要求大家必须及时将垃圾放到指定的垃圾箱内,不能随手乱仍垃圾,或将不合格的配件乱丢在桌上或地上7、所有组装的配件如螺丝、垫片等零部件一律放置在指定的塑料盒里,不得将其放置在工作台上,以保证工作台的整洁,以免划伤产品。8、在生产过程中,服从车间主任的工作调遣和指导,不和车间主任唱反调,不故意损坏产品,不故意在产品和包装物上乱写乱画。如果有此类行为发生,车间主任有权予以开除。三、奖惩制度1、奖惩规定:(1)与下道工序之间的桌上只允许放置一个产品,发现一次责任员工扣1元,线长和车间主管连带扣0.5元,一天内多次违反的依次累加予以扣款。(2)所有零配件(例如螺丝、排气管、弹簧、塑料件、限压阀组件等)都必须放置在盒子里而不能放在工作台上,发现一次责任员工扣1元,线长和车间主任连带扣0.5元,一天内多次违反的依次累加予以扣款。(3)要求所有装配员工做到三不:不接收不良品、不制造不良品、不流出不良品。对所有来料和锅体、锅盖进行全检,发现不良的奖励0.5元/个,重大不良的另行奖励(内部制造的不良除外)。若不良品由检验员抽检到或客户投诉,根据质量保证责任书处理。2、设置专人监督。1、2项由制造部门监督执行,3项由品质部监督执行,希望全体装配工和检验员予以配合,并都能按要求去做。今天的培训是针对我们装配车间员工最基本的培训,也是永达对装配工的最基本的要求,虽然都是一些最基本的要求,但是我们在执行过程中仍然需要反复地去要求,并持之以恒地做下去。之后我们会针对每个工序和工种进行更为详细和深入的培训。接下来进行现场考试。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 怎样 做一名 合格 装配工
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文