农民工劳动保护的现状与对策.docx
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1、 农民工劳动保护的现状与对策 目前我国跨地区流淌的农村进城务工人员就有亿人,每三个产业工人中就有两个是来自农村地区,在其次产业就业的农业户口劳动力已占,由此可见,农夫工已经和正在成为我国产业工人队伍中的重要组成局部。但目前,由于农夫工的文化、技能素养相对较低,社会地位较低,以及相关的法律、法规、制度不健全等多种缘由导致的农夫工职业安全卫生权益受到损害的大事时有发生。工会组织作为中国劳动爱护治理体系中的重要组成局部,如何更好地贯彻落实全总提出的“组织起来,切实维权”的工作方针,充分发挥其在安全生产中的监视职能,维护好农夫工的职业安全卫生权,已成为新时期工会劳动爱护工作亟待解决的重要问题。 一、农
2、夫工劳动爱护现状及问题分析“劳动爱护”即是指国家为了爱护劳动者在生产过程中的安全与安康,在改善劳动条件、消退事故隐患、预防事故和职业危害,实现劳逸结合和女职工、未成年工的特别爱护等方面,在法律、组织、制度、技术、设备、训练上所实行的一系列综合措施。包括劳动爱护治理、安全技术及职业卫生三个方面的内容。当前,农夫工劳动爱护存在的问题归结起来主要有以下几种表现:(一)安全措施不到位、劳动爱护用品穿戴不标准、违章指挥、违章作业现象严峻,农夫工安全事故时有发生。据有关调查资料显示,因安全措施不到位,劳动爱护用品穿戴不齐,违章指挥、违章作业等缘由,建筑行业农夫工工伤事故比例已经占到全部工伤事故的以上。造成
3、这一问题的缘由有三:一是由于农夫工的社会地位较低,雇佣方(特殊是一些私人雇佣方)对农夫工的人身安全缺乏考虑,为降低生产、施工本钱,追求最大利润,对很多施工、生产中应当实行的安全措施进展减化,对农夫工的劳动爱护用品配备得不齐或根本就不配备;二是绝大多数农夫工的文化素养相对较低,对安全生产的重要性熟悉缺乏,安全意识、安全技能差,不能准时识别违章指挥及安全措施不到位的现象,或是根本就抱着无所谓的态度,无视对自身的劳动爱护。(二)农夫工被任意延长劳动时间,得不到充分休息,增大了发生安全事故的可能性。在一些企业中,随便延长农夫工劳动时间的大事时有发生,有的劳动时间甚至长达个小时以上。长时间的超强度劳动,
4、使他们无法得到必要的休息,体力难以恢复,工作中难以集中精力,甚至在面对危急时反响力下降,极易酿成安全事故。究其缘由,与劳动合同的签订、执行不标准有着很大的关系。事实上,很多雇用方根本没有按规定与农夫工签订正式的劳务合同。有些即使签了,也存在签订不标准或是不执行及执行不力的状况。有些雇佣方在劳动合同中只规定用人单位享有的权利和农夫工的义务,而没有保证后者应有的权利。有些雇佣方还存在履行合同“走形式”的现象。(三)对农夫工的安全培训不到位,农夫工无证上岗现象普遍存在。造成这一现象的缘由:一是很多雇佣方无视对农夫工的安全生产训练,为了降低本钱,对本应开展的入厂安全训练、特别工种安全训练等能免就免,能
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