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节能环保人员岗位责任制度.doc
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1、_黔越矿业有限公司高家岩煤矿节能环保人员岗位责任制度2017年1月节能环保人员岗位责任制度1、热爱本职工作,热爱节能环保工作,严格遵守矿规矿纪。 2、认真学习业务知识,提高业务水平,增强节能环保知识。 3、服从领导,不做对本矿任何不利的事情。 4、严格考勤制度,不迟到,不早退,不无故缺勤,不擅离岗位,有事请假。 5、操作管理人员要衣冠整洁,对待工作要积极热情,有良好的精神面貌。 6、要保证工作场所清洁卫生。 7、必须严格执行工艺流程和操作规程,保证污水处理系统的正常运行。 8、定期对污水处理系统的设备、设施进行检查、保养和维修。 9、增强安全意识,杜绝事故发生。节能管理人员职责1、节能办公室负
2、责全矿节能工作,各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作;各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室,对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量,按指标进行考核,实现节能管理的“精细化”。 2、建立健全能耗原始记录,统计台帐,按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析,为我矿最大限度降低生产成本,提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况,达到经济运行、节约用能的根本目的。 3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息,总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。 4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源
3、消耗计划指标,并进行考核、评比,促进合理利用能源。 5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目管理、测评工作。 6、编制企业节能的近期、年度和长远规划,制定节能措施并组织实施。 7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。 二、奖罚规定 各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度,制定本单位详细的、切实可行的管理制度,并由本单位专(兼)职节能管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况进行总结,26日前报矿节能环保办公室进行核实。 通用部分 1、 全体职工必须树立节约意识,优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯,改为节能灯。 2、严格执行“增容审批制度”,用户用
4、电、增容必须拿机电科审批通过的用电批复到节能办公室申请装表计量,计量设施安装好后方可使用;原用电方案需改变的,必须经节能环保办公室审批,如需安装、更换、挪移、回撤电表等工作必须提前向节能环保办公室申请。凡违反上述规定的,每次罚责任单位(人)200元。 3、不准私自增加负荷,改变用电方式。所增加的负荷未经节能环保办公室批准,不予增加用电指标;减少负荷时,必须及时通知节能环保办公室进行调整指标,否则,除扣除发生电费外,每次罚款200元。 4、爱护计量设施。本着“谁使用、谁维护”的原则,责任单位及时维护好各自范围内的计量设施,发现问题及时跟节能环保办公室联系;私自处理或破坏计量设施,除承担发生的经济
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