医院科室2022年个人工作总结.docx
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1、 医院科室2022年个人工作总结 一、各项业务指标和经营任务完成状况: 全年共收住病人316人次,手术356台次,其中手外伤116例,抢救危重病人26例,抢救胜利率100%。全年完成经营任务约706万余元。完成关节置换、PFNA治疗粗隆间骨折等手术。上报新技术新业务3项,上报_市职工技术创新成果奖1项。 二、医德医风执行状况: 我科不断强化医务人员的医德医风(训练),依法敬重患者的选择权及知情权,敬重患者意愿,尽可能满意患者的合理诉求。坚决杜绝开大处方,杜绝搭车开药,杜绝收受红包及药品回扣。年内共收到患者锦旗四周,拒绝患者请吃送礼十余次,返还患者红包8000余元;树立了我科、我院医务人员的良好
2、形象。 三、执行各项法律法规制度等状况: 我科在依法行医,文明行医的要求下,连续严格根据医院安全质量治理目标责任制执行,组织并严格监视首诊负责制度、三级查房制度、病历争论制度、危重病人抢救制度、病历书写制度、值班交接班制度、会诊制度、手术安全核查制度、临床用血治理制度、分级护理制度、查对制度等临床核心制度的实施,的确保证了骨科创伤显微外科全年的医疗安全。年内未发生严峻不良反映及医疗事故。始终坚持科室诚信效劳细则,由科主任护士长检查落实。严格遵守出院病人回访制度。每个出院病人由主管医生在一周内电话回访,回访率98%。 四、临床效劳技能不断提升: 护理组通过优化护理模式,落实护理责任;加强护士长责
3、任意识,增加临床一线监管及指导;落实优质效劳工程,提高护理内涵,充分满意患者的医疗及生活的合理诉求,不断提高病人满足度。坚持医院及科室医患沟通艺术和技巧培训一线医护人员,树立患者至上,效劳患者的“一切为了病人”的效劳意识。尤其在骨科及创伤显微外科方面,得到了武威及周边地区患者良好的口碑。 五、工作中存在的问题: 1.充分把握各个医保政策,进一步标准标准化收费,尤其是精准扶贫“建档立卡”贫困户的收费政策。 2.风险意识不断强化,把防范工作做在前。 2.现在病历完成的准时性及质量有了较大的改善,但仍需不断持续改良病历质量。 3.抗生素的合理使用尚需进一步标准。 六、明年进展的思索 病人就诊数量急剧
4、下滑,这既有天灾,也有人祸,但为了生存必需破除固守模式,必需走出去查找病源。充分发挥群众的主观能动性,发挥职工代表大会的职能,转变固定思维模式,向外找病源,向内要效率、要绩效、讲法规。 医院科室2022年个人工作总结2 20_年我科护理工作在院领导的关怀、重视,护理部的领导、支持下,在全科护士的共同努力下,完成了年初下达的护理(工作打算),同时,乐观参加护理部的各种活动,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过这个活动,有效的促进我科护理治理制度化、标准化,无论科室的治理,医疗安全、业务技能、效劳质量及总体效益等方面,均取得了肯定成绩,现总结如下: 1、顺当完成科室分流和搬迁 由于医院病员爆发式增
5、长,今年上半年内一科顾全大局,听从医院统一安排,对内一科病员进展分流及搬迁,科室全体工作人员为不影响正常工作,保障病员就医质量,主动放弃休息时间,加班加点,顺当完成了科室搬迁工作,不仅做到物品、器械无损坏,而且实现了搬迁工作和日常工作两不误。 2、完成全年医疗任务 提高静脉穿刺技术及留置针技术,并进一步健全并执行各项(规章制度),全方面提高医疗质量,组织并仔细学习了病例处方书写标准、医疗事故处理方法、等法规,乐观参加“三好一满足”、“三比三评”、“创先争优”等活动。标准了广阔医护人员的医疗行为,训练大家学法,懂法,守法,依法的爱护医患双方的合法权益。 同时,全科人员能自觉遵守院内各项规章制度和
6、劳动纪律,从不闹无原则的纠纷,工作中相互支持,相互理解,做到分工明确,各司其职,团结务实,克制人手少,任务杂,人员构造不合理的状况,保证正常医疗效劳工作的顺当开展。 3、加强医疗质量检查和医疗安全治理: 今年,我科乐观响应院方精神,狠抓医疗质量,建立医疗质量治理小组,定期对医疗文书及软件资料等方面进展检查评比,同时,为加强医疗安全,每周进展一次病区危急物品收查,定期组织科室人员参与会议,就科室存在或消失的弊端及医疗安全隐患,加以争论,商议下一步的工作及防患(措施)。做到了全年无一医疗责任事故发生。 4、努力提高效劳态度及效劳质量: 强化职业道德和医德医风训练是全科人员必需糊涂熟悉到的重要任务,
7、强化责任感,仔细落实整体护理,真真实切地在每个工作人员中树立视患者为亲人,一切为了患者的效劳思想。实行各种形式强化职业道德训练,不断促进全科效劳意识和综合素养的提高。 5、护理中存在的问题 (1)护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 (2)护理质量仍需进一步提高。 (3)个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。 (4)年内有二起一般护理过失的发生,医疗护理安全有待加强。 (5)整体护理,尤其安康训练有待进一步加强。一年来护理工作在护理质量、职业道德建立上取得了肯定成绩,但也存在肯定缺点,有待进一步改善。 6、对于在护理过程中取得的成绩做到不傲慢,对于
8、在护理过程中缺乏之处要乐观的进展(反思),弥补其中的缺乏。 对于本科室的以后护理工作打算,加强学习护理学问,遵守医院的规章制度,加强整体护理的落实,坚持以病人为中心的护理理念,杜绝护理纠纷,提高护理质量。 总之,_年工作中有得有失,今后的工作中需要连续努力,内一科是个工作较琐碎,压力也较大的科室。内一科工作的特别性,我们长期面对年老体弱,合并很多内科疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,实属不易,但看着病员及家属满足的笑脸,我们的精神上应感到满意。 医院科室2022年个人工作总结3 一年来,在院领导的大力支持下,在各科主任、护士长的热忱帮忙下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺当完成。回忆
9、过去的一年,无论从科室治理、医疗安全、业务技能、效劳质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有缺乏之处,现总结如下: 一、主要成绩: 1、进一步建立健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗效劳质量,满意病员群众的医疗要求,标准了大家的医疗行为,训练大家学法、懂法、守法,依法爱护医患双方的合法权益。 2、为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习、各项治疗操作标准等方面进展仔细认真的检查。通过平常的检查使很多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参与早交办就存在或消失的弊端及医疗安全隐患,加以争论商议下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗供应
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