安全个人上半年工作总结.docx
《安全个人上半年工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全个人上半年工作总结.docx(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
安全个人上半年工作总结 站领导班子高度重视安全工作,准时召开安全工作会议,对班子成员职责进展明确分工,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起对安全生产工作的领导、治理、督查、检查责任,为工程部安全生产工作的顺当开展供应组织保障;严格落实“一岗双责”,层层签订安全目标责任状。在去年的根底上对安全生产责任书的考核内容和考核实施细则进展了充实和完善,把安全生产工作目标任务层层分解,形成了“横向到边、纵向究竟、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局,为强化安全保障责任,营造和谐工作环境,防止责任性事故的发生,供应了措施保障。 二、乐观响应、群策群力,扎实开展安全生产活动 1、安全隐患治理年活动的开展状况 20xx年工程部以深入贯彻落实科学进展观,坚持安全进展的指导原则,狠抓隐患整改,进一步排查工程部所建工程存在的安全生产隐患,完善安全生产规章制度,提高安全生产治理水平,确保工程安全生产形势持续稳定。 (一)仔细制定方案。结合现场工作实际,针对易消失问题的隐患重点环节、重点部位,制定了体实施方案。 (二)严格落实责任。严格落实“一岗双责”和“分工负责制”,安委会担当了隐患排查治理的义务和责任,各成员结合个人分工状况乐观主动的开展隐患排查治理工作,做到了不走过场、不留盲区、不留死角。 (三)加强隐患的治理和监控。对排查把握的事故隐患,都马上下发隐患整改通知书,根据责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。 2、安全生产月活动的开展状况 在第xx个全国“安全生产月”活动中,工程部根据上级文件精神的安排部署和要求,围绕“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,开展了形式多样、内容丰富的安全活动。组织开展了安全生产法律法规和安全学问学习培训,进一步完善生产事故及险情应急救援预案,补充应急救援设备、设施,做到安全生产防患于未然。 三、加强宣传,广泛发动,切实增加安全生产意识 (一)乐观部署,广泛发动。领导高度重视安全生产工作,把安全工作摆上重要议事日程,切实抓紧、抓细、抓实。始终坚持安全例会制度,准时传达上级文件精神,了解各班组安全生产状况,查摆问题,将各类事故隐患毁灭在萌芽状态。 (二)强化培训,增加意识。为提高全工程部的安全治理水平和安全意识,乐观开展了安全根底学问、技术技能和安全法律法规等方面的培训训练工作,重点学习了新《安全生产法》,并对学习状况进展了答卷测试,提高了全站干部职工的安全意识,有效的防范了安全事故的发生。 (三)加大宣传,强化防范。工程部仔细组织,周密安排,加强训练,扩大宣传,确保目标、措施、任务落到实处。在施工区和生活区显着位置悬挂安全生产隐患防范和专项整治的条幅,努力提高安全生产意识,增加安全生产防范技能。 四、强化措施,突出重点,扎实做好安全生产工作 (一)仔细做好节假日值班工作。严格实行节假日值班制度,坚持领导带班制,做到定人、定车、定岗,切实做好节假期间值班工作,加强巡查力度,做好节假日期间安全保卫工作。 (二)仔细做好饮食安全工作。切实加强食堂、餐厅的卫生治理,努力制造一个良好的生活环境。加大对食品选购的检查验收力度,做到无变质、腐烂、不合格的食品入库,确保全体职工的饮食安全。 (三)仔细做好夏季“四防”工作。一是防高温。购置了夏季防暑、防虫用品,准时发放到每一位职工手中,防止职工高温中署;二是防汛。为切实作好汛期的安全度汛工作,成立了防汛领导小组,制定了防汛预案,购置了雨季防汛物资;三是防雷电;四是防大风。面对夏季有可能消失大风天气,我站对施工区的标志牌、宣传牌进展了检查加固,防止大风天气造成倾倒、损坏现象的发生。 (四)仔细做好车辆驾驶员的安全训练工作。一是利用安全会对驾驶员进展交通安全训练,严禁车辆驾驶员班前饮酒,提高安全交通意识,二是周一对车辆的方向、制动、传动、车容车貌进展专项检查,确保运转正常,不带故障出车。三是确保驾驶员有良好的精神状态,在酷热夏季安排好司机的休息,在行车中能够始终保持糊涂头脑,杜绝疲惫驾车现象的发生,确保行车安全。 上半年的安全生产工作已经完毕,同时也为今后的安全生产工作打下了良好的根底,在今后的工作中,我们将高度仔细履行职责,加大措施,强化治理,把安全生产真正落实到实际工作中去,为圆满完成全年的各项工作而不懈努力。 安全个人上半年工作总结【二】 20xx年上半年,我院的安全生产工作在县卫生局、镇党委、镇政府的领导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,从提高熟悉入手,加强领导,完善制度,强化治理,深入开展安全检查,乐观消退事故隐患。通过全院职工的共同努力,较好的完成了县局下达的安全责任目标,实现了无事故的发生。现总结如下: 一、提高熟悉,加强领导,层层落实安全生产责任制 安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命和国家财产安全;事关我院经济的兴衰。我院历来高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导详细抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。 并从加强学习,提高熟悉入手,全面提高我院职工对安全生产工作重要性的熟悉;准时传达县局关于安全生产的指示精神,常常利用本系统所发生的安全事故案例来训练大家,特殊是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。 通过学习,使全院职工熟悉到,安全生产是一项重要的细致的工作,稍有马虎,即可能酿成事故,从而进一步加强了从业人员自我爱护力量。 加强领导,健全组织,是安全生产治理根底,调整了以院长为组长,分管领导为副组长,安保科及有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并设立专(兼)职安全员,形成了横向到边,纵向究竟的安全生产治理体系,使安全治理工作在组织上不脱节。 为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。 二、制定安全生产规章制度,使安全工作做到标准化、标准化 俗话说:“没有法规,不成方圆”。为确保我院的安全生产,自去年年底开头,我院依据县局有关规定,结合我院安全工作的实际特点,制定了一系列规章制度。保证了我院安全工作有章可循,使全部从业人员做到日常工作有秩序,行为有标准。 为了保证各项安全生产规章制度得到落实,院有关科室及负责人坚持常常对比进展检查,对每次安全生产检查中发觉的违规行为,根据安全生产规章制度有关规定,追究责任。用制度治理人,这样做既训练了大家,又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性,保证了我院日常性的安全生产。 三、强化宣传培训,增加安全意识 提高我院职工的安全素养,是搞好我院安全生产的根底。今年以来,我院充分利用安全生产例会、宣传栏、安全学问竞赛等多种形式对职工进展安全训练,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,学习有关安全生产规定及院安全生产规章制度,并组织职工进展安全生产应知应会考试,考核合格前方准上岗,是他们熟识岗位的安全要求,提高安全操作技能和自我爱护意识。 四、强化监视检查,注意隐患整改 常言道:“磨刀不误砍柴工”,宁愿多点时间检查安全,排解隐患,也不能违章作业,在我院日常性的工作中,大家倍感安全检查的必要性和重要性,麻痹、幸运、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查,才能发觉问题。在每天上班前后部门负责人、医院总值班都坚持对现场进展安全检查。 同时,我院还主动承受安全监视治理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患,一律根据“三定”原则进展整改,努力制造良好的安全生产环境。 总之,上半年我们在安全生产中虽然取得一点成绩,但与县局、镇党委、镇政府,要求仍有肯定差距,我们将仔细总结阅历,在来年使我院安全工作再上一个新的台阶,为创立和谐医院做出奉献。 安全个人上半年工作总结【三】 半年来,公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡,杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生,根本完成了半年工作目标。回忆我们的安全工作主要作了以下几个方面: 一、建立健全各项安全规章制度,形成无死角的安全治理网络 安全环保工作在国家是靠法制治理,在企业是靠制度治理,安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际状况,我们制定了各级各岗位安全环保责任制,成立了安全环保委员会,形成了横向到边、纵向究竟、上下配套连动的安全生产治理网络。 围绕责任制公司制定了一系列配套治理制度,比方安全训练培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品治理制度、采场安全治理规定、提升系统安全治理制度、施工队安全治理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危急化学品治理制度、消防安全治理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准,安全惩罚细则等多项规章制度和安全标准,依照制度和标准严格企业安全治理。 二、增加安全治理力气,充实基层治理人员 建立有效的安全治理体制,严抓施工队伍的安全治理。 安全问题,生命至上。公司组建以来,经营层始终把关乎职工生命安康的安全工作放在压倒一切的重要地位,在企业治理构架上充分表达“安全是企业第一效益,安全是领导第一责任,安全是职工第一福利”的企业安全治理理念,公司经营层一名副总经理特地负责安全环保工作,成立安环科,配备专职安全治理人员,增设两个坑口车间,每个车间配备矿井主任一名,专职安全治理人员4名,详细负责矿井安全治理;每个施工队必需配备中段带班长和三八班安全治理人员。 公司安全科安全员对矿井实行责任区治理,矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业,确保24小时井下有安全治理人员带班作业。全公司专职安全治理人员21人,兼职安全治理人员11人。同时为加强对施工队的安全治理力度,将原有多个施工队伍进展资质确认、淘汰整合,并签订《安全环保治理协议》、《相邻施工安全协议》等,对施工队的治理由粗放治理向精细治理转变,实行一体化治理工作,实行同等标准、同等考核、同等奖惩,避开以包代管的现象。 三、加强现场检查力度,抓好生产现场治理 我矿矿岩稳固性较差,随着作业面不断变化,担心全因素也随之变化。据此,我们将现场治理纳入安全工作重点,加大力度,常抓不懈。 加大安全检查、惩罚力度,彻底消退事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作,准时发觉事故隐患,并进展彻底整改;严厉处理各种违章、违制行为。公司组织安全大检查,并准时通报检查状况,对隐患较多,整改不力的赐予严峻惩罚。自_月份至今,共处理违章、违制行为65起,事故隐患整改不力的xx起,罚款金额xx元。使井下违章、违制行为大为减低。 加强井下的文明生产,各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进展清理并改为混凝土水沟;主巷两侧全部的淤泥、杂物全部清理洁净;川脉内存在的杂物、废石全部清理;井下材料要集中存放;井下和地表的各种标牌要重新悬挂,到达醒目美观;各中段井口要清洁卫生,无杂物;各管、缆要按标准固定,不得缠绕,通过整改井下到达了“五无”、“四化”标准。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全 个人 上半年 工作总结
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【胜****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【胜****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文