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2022学年班主任年度工作总结
转瞬间，一年就这样完毕了，我一年的工作中，我平安的带着学生过来了，作为班主任来说，这才是最重要的。带着学生安康的成长才是我工作的前提，没有这个条件，我的工作也就无从开头，幸运的是我做到的。
　　一年的工作中，我学到许多，也得到许多，总体来说收获大于付出，这是我幸运的，一个班主任能做到这样，我已经很精彩了，但是这不是我停顿前进的理由!
　　初一年级是初中阶段的起始年级, 假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,因此,我觉得初一班级治理工作是学校训练工作的根底,而良好的开端是创立优秀班集体的关键。
　　一、抱负来源于现实，但高于现实。
　　一个人假如没有抱负,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,乐观制造时机对他们进展抱负训练。由于只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习,生活的动力。 他们明白实际与抱负之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习打算,把对抱负的追求转化为学习动力。(曾经讲过这样一个真实的故事：一个人要募捐10万美元，他很有头脑地打算：可以是十笔一万美金，二十笔五千美金，五十笔两千美金，100笔一千美金，二百笔五百美金，最终他实行了最终一种方式，结果不到半年就完成任务。由此可见只要有打算的实施，任何事情都可以攻克，学习也不例外。)
　　二、理论联系实际,借鉴他人阅历
　　要搞好班主任工作，就得多学习借鉴别人的阅历，在实践中不断的完善工作方法，并且不断完善班级治理制度。在班主任工作上，我的阅历不是很丰富。所以，遇到自己不简单解决的问题时，我会虚心地求教其他的班主任，借鉴别人的做法;一些对人生、对学习会有所启发的文章，能丰富思想，帮忙我们在向学生说明某个问题时，有理有据，令学生信服;还有一些指导班主任工作的书籍，例如《班主任之友》，《新时期班主任工作难题解决经典案例》等书籍，每一次阅读后我都大有收获，而且将其中一些能指导自己工作的方法加以实施。这些理论和阅历对我的班主任工作帮忙极大。
　　三、细心设计与琐碎治理同行――班级治理
　　1)开学初，我努力培育“共享才智共创辉煌“的班集体，力图盼望班级中的每一个同学都如兄弟姐妹般互助互爱。为此，我在班级的治理中，努力将自己的爱心和班集体普遍的友爱倾注给表现较差的后进生，给他们以更多的关注、更多的投入。在班集体中，我总细心营造一种公平、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的暖和和同学的友情，让他们感受到班级中仆人翁的责任感。为此，开学初，我大胆汲取这些后进生参加班级治理，让他们在治理中克制自身的不良的行为习惯。在营造温馨的班级中，对待优等生，我更是严格要求，从不宠坏他们，时时提示他们“做学问得先做人”，优等生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，要心胸宽广，要博爱同学，对他们警钟常敲，不断催促他们克制自身的弱点，努力追求更高的进步。
　　2)在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之形成顽强的集体核心,是班集体建立的一件大事。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。在军训和班级活动中，我通过义务劳动，预设问题让大家“想方法”等活动,从中发觉并挖掘有头脑,有力量,有口才,有吃苦精神,有自信念,有仆人翁意识的人才,然后,让他们自己竞职演讲,选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,在特别时刻能表现出解决问题的力量。在整个治理班级的过程中,我还有一点体会，就是班级的事情，尽量让学生自己去做。在军训时，我根本上是什么事情都自己来管，生怕学生出过失，但是后来，我发觉这样不仅自己累，而且学生养成了依靠性，大事小事都要找教师。于是，我开头思索怎样来提高学生的自主力量。在民主地对待他们的同时,充分发挥他们的自主性，适当的时候加以引导。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,把一些详细事务派下去,建立层次清楚的立体型治理体系。一方面,赐予指导监视。这样,班干部的工作力量有了很大的提高,更重要的是培育了他们的仆人翁意识和责任心。另一方面,我有效地利用每周日的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成训练等,这些活动大大地促进良好的学风,班风的形成。使我班在学校的各项考试和治理评比中都取得了良好的成绩。
　　四、谆谆教育与外严内慈双管齐下――做好学生思想工作
　　想让学生切实根据教师的要求做，就必需在思想上让他们相通, 思想工作做好了，其它问题也就迎刃而解了。我深感思想训练是特别重要的，在这方面，我主要有以下一些做法：
　　1、做好个别同学的思想工作
　　学生到学校读书，一方面是学习文化学问，另一方面是学习做人的道理，我个人认为后者更重要。乐观抓好后进生的转化工作。后进生的训练历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,急躁相帮,准时对后进生加强心理疏导,让他们熟悉到自己的价值。准时和家长联系，双管齐下，取得了意想不到的效果。
　　2、在班会课上对全班进展思想训练与欢乐式治理
　　现阶段的大局部学生感到学习是不欢乐的或对学习没兴趣，依据此状况我对本学期的班会进展调整，现在的班会通常先由学生自己总结现阶段班里的状况，然后是我做总结并以多种形式进展训练，比方“如何欢乐学习”， “如何学好语文”，“如何做短时高效的数学尖子生”，“小学科真的不重要吗?”等，观看“感动中国”，“盼望工程宣传片” 等。让学生感受到学习不是生活内容的全部， 而是生活的片段，富有青春颜色的驿站，从而让学生熟悉到生活是充实而绚丽多彩的。
　　万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的治理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的治理上你已胜利了一半。当班主任很辛苦，但也很充实，有许多钻不完的学问，同时与学生多接触，得到许多感受，使自己在各方面要求更高，心里变得象学生一样单纯年轻，真是其乐无穷。
　　从初三到初一，的发觉就是学生布满活力，简单冲动，有些任性，经受不住挫折，自我掌握力量差，喜爱自由拘束，无拘无束地学习和消遣，随着社会风气的简单化，经受不住外面世界的诱惑，心常常飞出去了，人也跟着去“实践”了，干一些与《中学生守则》不相符合的事情，加上个别家长缺乏急躁，动辄发脾气，这无形增加了班主任的压力，不得不思索新时期的班主任治理模式。
　　我信任我会做的更好的，虽然我临时的成绩在学校中可以排在前面，但是不代表以后我还会排在前面，我会连续不断的努力的!今年工作的成果就是我明年进步的最根底，我会在今年工作根底连续努力的!
　　信任我在来年的工作中，我会做的更好的，或许我不能做到，但是我会最努力的，我知道我的力量和我的潜力，我将会帮忙同学实现他们的幻想的!