医生述廉述职报告.docx
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1、 医生述廉述职报告 敬重的领导,各位在座的同仁: 大家好! 20_年是医疗改革不断深化的一年,也是卫生系统继“医院治理年”和“双优一满足”活动后创立平安医院和进一步落实“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的提升医院质量关键的一年。回首,一年来的工作总结如下: 一、深入学习,标准医德医风 为了适应时代要求和工作需要,本人始终把加强学习作为重要任务。首先,始终坚持党的路线、方针和政策,深刻领悟“三个代表”的思想精华,仔细学习科学进展实践观,全面提高自身的思想觉悟和政治素养,工作中能够讲大局、讲原则。其次,仔细学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法。乐观参与医患沟通技能培训,进一步树立
2、以人为本的效劳理念,增加病人第一、效劳第一、质量第一的意识。工作中遵循医师标准,遵守职业道德,不以医谋私。最终,严格遵守单位各项规章制度,听从领导安排,关怀集体,团结同事,乐观参与单位组织的各项活动。 二、爱岗敬业,提高业务水平 对于一名医务工来说,假如满意于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地效劳于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境地,优质的效劳必定离不开优质的医疗水平,这就要求医务工必需技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟识科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思索、乐观发言,毫无保存地传
3、、帮、带科室年轻同志成长,准时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参加课题讨论和论文发表。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,乐观参加网上影像学习、沟通和疑难病例的争论。定期参与继教充电,从而学习新学问、积存新阅历用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的状况下通过自学顺当通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育特别等疑难病例确实诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。 三、沟通沟通,和谐医患关系 本人工作尽心尽责
4、,始终把病人利益放在第一位,坚持“优质,便利,标准,真诚”的效劳准则,把以“病人为中心”的效劳理念落实到实处。接待病人热忱主动、文明礼貌,不“生、冷、硬、顶、推”,不与病人争吵。站在病人角度换位思索,急病人之所急,想病人之所想,协作医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,安全意识强,用“爱心、急躁、责任心”对待每一位患者,严防医疗事故的发生。标准操作每一次检查,认真阅读每一张片子,仔细书写每一份报告。加强医患沟通与沟通,急躁解释,尽量满意病人需求,取得病人信任,屡次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院削减了不必要的损失。遵守医德标准要求,坚决响应
5、反商业贿赂,廉洁行医、严以律已,自觉做到“八不准”和“十个严禁”。乐观开展批判与自我批判,常常找差距、找缺乏,从点滴做起,在实践中不断改良和提高效劳质量。 独丝难以成线,独木难以成林。其实,我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮忙,正是有了“我们”这个大集体,让我对工作布满激情,更让我对将来布满盼望。虽然取得了一些成绩,但我深知效劳无止境的道理,仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机,争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多,做一名精彩的白衣战士,为医院和广阔患者多作奉献。 感谢大家! #37899医生述廉述职报告2 敬重的领导,各位在座的同仁: 大
6、家好! 这一年里有收获也有圆满,总之。盼望在20_年里全部的荣耀不会褪色,全部的圆满都变成完善,更期盼在院长的带着下,全院职工的共同努力下,医院不仅仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。 回忆这一年来,20_年马上过去。科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下: 一、政治思想方面: 看多了生命的脆弱与短暂,由于工作性质的关系。所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔.
7、柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我只有一次而已。人的一生应当这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。 二、业务水平方面: 风险高,俗话说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切不过了许多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,大量现代化设备应用到医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是的生怕漏看,错看,而让自己的错误报告误导医生诊断
8、。用如履薄冰,来形容我工作心态丝毫不为过,对待每个患者的光片,不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论帮助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是所以我就到中心医院求教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的求知无罪。 让我糊涂熟悉到目前我医技科室仍存在大量问
9、题,不断的走、看、求教的过程中。急待解决: 一、致使成像清楚度低影响诊断,客观上:设备落后、老化。片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子,脸上满是艳羡的表情,由于片子上,病人的病情清楚可见,漏诊的几率固然会大大降低。盼望我医院也能引进先进的设备,虽然本钱很高,但是医院既然是乡镇中的一流医院,就应当有高于其他医院的设备,先进的设备在日后肯定会带给我更高的回报,而不仅仅是经济效益。 二、良莠不齐,主观上:科室成员水平不一。又各自为政,这势必会影响工作。 大家相互帮忙,首先团队意识不深厚。相互学习的气氛有待于提高。一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,盼望在今后的工作中能通过各
10、种活动,听讲座学习,增加我科室的团队意识。 报告书写不标准,其次。各写各的详简不一,没有统一认可的标准,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,假如是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里盼望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我科室,则可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。 除去设备缘由也有个别医生技术不高,再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。盼望院领导能充分熟悉到医技科室的重要性,赐予我科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。 个别医生对患者效劳态度较差,最终。表达不
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