行政工作人员个人年终总结.docx
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1、 行政工作人员个人年终总结 又一年过去了,时间总是在悄无声息中消逝。大家的总结写好了吗?知道怎么写吗?行政工作人员个人年终总结范文是为大家预备的,盼望对大家有帮忙。 篇一: 20*是不平凡的一年,在这一年里,对于国家来说,十八大的成功召开,新一届领导班子的形成,把我国又带上了一个新的台阶,对于工作来说,是推动改革、拓展市场、持续进展的关键之年,而我作为集体中的一般一份子也在大家帮忙之下,有了长足的进步,这一年来,行政部在公司领导的关怀指导和各部门的乐观协作之下,顺当的完成了各项任务,现将本年度的工作总结如下: 一、加强公司制度化建立,推动行政办公标准化 1、加强制度建立。拟定本部门饭堂治理制度
2、、车辆治理制度、宿舍治理制度、浴室治理制度及各岗位工作职责、细则、业务流程等,内容涉及行为标准、资产爱护、行政日常治理等方面。 2、调整优化组织设置和人员编制。行政部门下设汽车队、绿化组、餐厅、环卫组4个小组,编制人员数27人,现有人员21人。行政部门各岗位有了更细致化的分工,使各项工作在组织上更加明晰和有序。是一些事务性、技术性比拟强的的工作提到日程上。 3、强化行政治理,推动标准化建立 首先,狠抓员工礼仪礼貌行为标准治理,其次,办公环境秩序的监察工作。在员工行为标准和办公环境等自律方面加大检查监视力度。不定期对员工礼仪礼貌、办公环境进展检查,营造良好的办公环境。 二、强化治理措施,严格行政
3、日常治理 食堂治理方面:完善了公司食堂治理制度,增加了食堂物品出入库治理台账,明确了账务治理规定,与上年度相比饭菜质量及种类有较大改善,全年没有消失食品安全责任事故。 员工培训方面:加强内部培训,提高技术人员效劳意识及素养养成意识。 行政接待方面:全年共安排接待28场次,便利了来宾用餐,节省了行政开支,圆满完成了公司的各项接待活动。 车辆治理方面:针对全年新进车辆较多的实际,行政部推行了派车单制度、定点油卡加油规定等,有效掌握了油耗。加强车辆保养治理,严格根据公司制度执行。 绿化治理方面:针对新增绿化面积较多,相对人手缺乏实际,按区域专人专管,定期进展浇灌、施肥,对有问题的花草树木进展化验,准
4、时解决病虫害的预防问题,绿化树木成活率较往年明显提升。 宿舍治理方面:针对宿舍治理人员配备缺乏的实际,建立、健全了宿舍治理制度及考核制度,定期组织公司部门负责人对宿舍卫生进展检查,提高了住宿员工对制度的执行力。 三、正视差距,努力改良存在的问题和缺乏 从一年来公司行政治理运行看,公司还存在人员流淌性较强、员工素养养成训练培训不到位、企业文化建立根底不坚固等问题,给公司进展带来了很多负面影响。20*年,我部将结合公司进展状况和进展趋势,打算从以下几个方面开展工作: 1、加强理论学习、业务学习、强化效劳与治理意思,制定相应的考核治理制度,明确分工,充分调动乐观性,努力提高人员的综合素养,使效劳治理
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