2020全球数字人才发展年报.pdf
《2020全球数字人才发展年报.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2020全球数字人才发展年报.pdf(28页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、全球数字人才发展年度报告Global Digital Talent Development Report(2020)1 全球数字人才发展年度报告(2020)数字经济在全球经济增长中扮演着越来越重要的角色,以大数据、人工智能为代表的数字技术与传统产业的深度融合释放出巨大能量,成为引领经济发展的新动力。伴随着数字化转型的深入推进,各行各业对数字技能人才的需求正在急剧增长,人才短缺已经成为影响数字经济发展的关键因素。2017 年以来,清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心(CIDG)与全球职场社交平台领英(LinkedIn)经济图谱团队合作,提出“数字人才”这一概念,并基于领英数据从全球视野分
2、析和追踪数字人才的发展现状与趋势。数字人才为我们研究全球经济的数字化转型提供了一个独特的视角,2020 年我们对来自全球 31 个重要创新城市(地区)近 4000 万数字人才(领英人才数据截止到2019 年 12 月 31 日)进行分析洞察,从人才的行业分布、技能特征、流动情况等角度对全球数字人才发展现状以及数字经济的发展趋势进行深入分析。希望我们的研究能够帮助不同国家和城市更好地了解自身的人才优劣势及全球人才趋势,对未来如何发展数字经济带来参考和启发。前言清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心/LinkedIn(领英)2020 版权所有10/2020Global Digital Tal
3、ent Development Report (2020)2PrefaceThe digital economy plays an increasingly important role in global economic growth.The deep integration of digital technology such as big data and AI into traditional industries is a new driving force for economic development.Rapid digital transformation has trig
4、gered fast-growing demand for digital talents from all backgrounds,but a shortage of digital talent limits the development of the digital economy.Since 2017,the Tsinghua SEM Center for Internet Development and Governance(CIDG)and the LinkedIn Economic Graph have collaborated to study digital talent.
5、We track and analyze the development status and trends of digital talents from a global perspective,based on LinkedIn data.Digital talent provides a unique perspective for us to study the digital transformation of the global economy.In this report,we studied the data through December 31,2019 to gain
6、 insight into nearly 40 million digital talents from 31 worlds leading innovative cities.Our study presents the development status of global digital talents and the development trend of the digital economy from an in-depth analysis of industry distribution,skill characteristics and migration of tale
7、nts.Our goal is to assist diverse countries and cities worldwide to better understand their own strengths and weaknesses of talent,the global talent trends,and to bring reference and inspiration to how to develop the digital economy in the future.Tsinghua SEM Center for Internet Development and Gove
8、rnance/LinkedIn.2020 All rights reserved.10/20203 全球数字人才发展年度报告(2020)1.本研究从 ICT 行业(包括软件与 IT 服务和计算机网络与硬件)和非 ICT 行业(制造、金融、消费品等 22 个传统行业)的角度分析数字人才的行业分布特征,从研究的 31 个城市(地区)整体来看,数字人才在非 ICT 行业的比例更高。其中,洛杉矶、纽约、香港、阿联酋、伦敦非 ICT 行业数字人才占比位居前五,且均超过 80%。班加罗尔、杭州、北京、旧金山湾区、南京、深圳、都柏林 ICT 行业数字人才占比位居前列,且均超过 30%。图 1 城市(地区)数
9、字人才行业分布核心发现数字人才分布 班 加 罗 尔杭 州北 京旧 金 山 湾 区南 京深 圳都 柏 林慕 尼 黑上 海柏 林新 加 坡华 盛 顿广 州斯 德 哥 尔 摩苏 州巴 黎波 士 顿悉 尼阿 姆 斯 特 丹米 兰温 哥 华哥 本 哈 根布 鲁 塞 尔多 伦 多巴 塞 罗 那芝 加 哥伦 敦阿 联 酋香 港纽 约洛 杉 矶0%20%40%60%80%100%ICT行业非ICT行业Global Digital Talent Development Report (2020)41.This study makes a deep analysis into the distribution o
10、f digital talent in both the ICT industries(including software and IT services and networking and hardware)and non-ICT industries(22 traditional industries such as manufacturing,finance,consumer goods,etc.).The overall proportion of digital talent in non-ICT industries is higher than that in ICT ind
11、ustries from 31 cities studied,inferring that digital talents have been increasingly penetrating into the non-ICT industries.Among them,Los Angeles,New York,Hong Kong,The UAE and London are ranked the top five regarding the proportion of digital talent in non-ICT industries,all exceeding 80%.The pro
12、portion of digital talent in ICT industries is highest in Bangalore,Hangzhou,Beijing,San Francisco,Nanjing,Shenzhen and Dublin,all exceeding 30%.Figure 1 The Distribution of Digital Talents in Different CitiesICT industriesNon-ICT industries 0%20%40%60%80%100%BangaloreHangzhouBeijingSF Bay AreaNanji
13、ngShenzhenDublinMunichShanghaiBerlinSingaporeWashington D.C.GuangzhouStockholmSuzhouParisBostonSydneyAmsterdamMilanVancouverCopenhagenBrusselsTorontoBarcelonaChicagoLondonThe UAEHong KongNew YorkLos AngelesKey findingsThe Distribution of Digital Talents5 全球数字人才发展年度报告(2020)2.在全球主要的创新型城市中,非 ICT 行业的数字人
14、才在制造、金融、消费品、公司服务四大行业相对集中。制造业数字人才占比最高的五大城市包括:苏州、慕尼黑、上海、深圳、南京;金融业数字人才占比最高的五大城市包括:香港、伦敦、多伦多、纽约、新加坡;消费品行业数字人才占比最高的五大城市包括:深圳、广州、米兰、香港、巴塞罗那;公司服务业数字人才占比最高的五大城市包括:伦敦、华盛顿、阿姆斯特丹、米兰、布鲁塞尔。制造和消费品行业数字人才占比亚太和欧洲相对领先,公司服务业数字人才占比欧洲相对领先,金融业数字人才占比全球各区域比较均衡。表 1 代表性行业的城市(地区)排名(Top10)软件与IT服务班加罗尔 杭州 北京 旧金山湾区 都柏林 柏林 南京 慕尼黑
15、华盛顿 上海深圳 南京 苏州 旧金山湾区 杭州 上海 班加罗尔 北京 慕尼黑 新加坡计算机网络与硬件苏州 慕尼黑 上海 深圳 南京 巴塞罗那 广州 米兰 杭州 巴黎制造香港 伦敦 多伦多 纽约 新加坡 悉尼 斯德哥尔摩 芝加哥 布鲁塞尔 巴黎金融深圳 广州 米兰 香港 巴塞罗那 洛杉矶 旧金山湾区 纽约 上海 苏州消费品伦敦 华盛顿 阿姆斯特丹 米兰 布鲁塞尔 阿联酋 巴黎 巴塞罗那 斯德哥尔摩 都柏林公司服务Global Digital Talent Development Report (2020)62.Among the non-ICT industries,digital talent
16、s are mainly concentrated in manufacturing,finance,consumer goods and corporate services.In the manufacturing industry,the top five cities with the highest proportion of digital talent are Suzhou,Munich,Shanghai,Shenzhen and Nanjing;In the finance industry,the top five cities with the highest propor
17、tion of digital talent are Hong Kong,London,Toronto,New York and Singapore;In the consumer goods,the top five cities with the highest proportion of digital talent industry are Shenzhen,Guangzhou,Milan,Hong Kong and Barcelona;In the corporate services industry,the top five cities with the highest pro
18、portion of talent are London,Washington,Amsterdam,Milan and Brussel.The proportion of digital talents in the manufacturing and consumer goods industries is relatively leading in Asia-Pacific and Europe,the proportion of digital talents in the corporate services industry is relatively leading in Euro
19、pe,and the proportion of digital talents in the financial industry is relatively balanced across the world.Software&IT ServicesBangalore Hangzhou Beijing San Francisco Bay Area Dublin Berlin Nanjing Munich Washington D.C.ShanghaiShenzhen Nanjing Suzhou San Francisco Bay Area Hangzhou Shanghai Bangal
20、ore Beijing Munich SingaporeHardware&NetworkingSuzhou Munich Shanghai Shenzhen Nanjing Barcelona Guangzhou Milan Hangzhou ParisManufacturingHong Kong London Toronto New York Singapore Sydney Stockholm Chicago Brussels ParisFinanceShenzhen Guangzhou Milan Hong Kong Barcelona Los AngelesSan Francisco
21、Bay Area New York Shanghai SuzhouConsumer GoodsLondon Washington D.C.Amsterdam Milan Brussels The UAE Paris Barcelona Stockholm DublinCompany ServicesTable 1 Ranking of cities(regions)in representative industries(Top 10)7 全球数字人才发展年度报告(2020)数字技能分析 3.在全球主要的创新城市(地区)中,数字技能正表现出越来越高的代表性,但不同地区差异较大。中国大陆和印度创
22、新城市代表性技能以数字技能为主;欧洲和亚太其他创新城市代表性技能既包括丰富的数字技能,也包括丰富的行业技能;北美地区代表性技能以行业技能为主。图 2.1 亚太地区各城市(地区)代表性技能 TOP 5南京制造运营计算机网络计算机硬件开发工具远程通信苏州制造运营计算机硬件电子学建筑工程软件测试上海计算机硬件制造运营电子学数字营销外语杭州开发工具计算机硬件人工智能网站开发数字营销北京开发工具计算机硬件动画数字营销计算机网络深圳电子学计算机硬件制造运营远程通信外语广州外语制造运营数字营销零售开发工具香港零售建筑工程房地产外语数字营销悉尼房地产建筑工程技术支持信息管理软件全生命周期开发新加坡建筑工程外语
23、技术支持软件测试企业软件班加罗尔软件测试计算机硬件数据存储计算机网络开发工具阿联酋建筑工程医疗管理外语计算机网络信息管理Global Digital Talent Development Report (2020)8The Analysis of Digital Skills3.Digital skills are more prevalent in the worlds leading innovative cities,but there are significant differences among different cities.The representative skills
24、 of innovative cities in mainland China and India are mainly digital skills;the representative skills of Europe cities and other innovative cities in Asia Pacific are more balanced between digital skills and industrial(traditional)skills;the representative skills in North America are mainly industri
25、al(traditional)skills.Figure 2.1 The top five representative skills in the Asia-Pacific cities(region)NanjingManufacturing OperationComputer NetworkingComputer HardwareDevelopment ToolsTelecommunicationsSuzhouManufacturing OperationComputer HardwareElectronicsConstruction EngineeringSoftware Testing
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2020 全球 数字 人才 发展 年报
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【宇***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【宇***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。