小组合作学习教学模式市公开课一等奖百校联赛获奖课件.pptx
《小组合作学习教学模式市公开课一等奖百校联赛获奖课件.pptx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小组合作学习教学模式市公开课一等奖百校联赛获奖课件.pptx(64页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、静听花开声音静听花开声音-“小组合作学习小组合作学习”浅探浅探焦虎镇一中焦虎镇一中董江辉董江辉第1页一、小组合作学习特征:以教学目标为导向;以教学目标为导向;以异质小组为基本组织形式;以异质小组为基本组织形式;以教学各动态原因互动合作为动力资源;以教学各动态原因互动合作为动力资源;以团体成绩为奖励依据;以团体成绩为奖励依据;一个教学活动和策略体系。一个教学活动和策略体系。被誉为:被誉为:近十几年最主要和最成功教学改革近十几年最主要和最成功教学改革。第2页1 1、新理念:、新理念:“为为不不一一样样层层次次学学生生发发展展服服务务,让让优优异异者者更更优优异异,让让平平凡凡者不平凡者不平凡”加德
2、纳认为:即使人先天素质对智力类型起决定作用,但智力发展水平高低更取决于个体后天文化教育活动,其中,开启经历是个体智力发展转折点;第3页2 2、新构想:、新构想:“变教室为学室,变教师为导师,变有效为高效”皮亚杰认为:知识不可能仅由外部传授而取得,而应以自己经验背景为基础来建构现实和了解现实,从而形成知识。第4页学生完全能够依赖自己能力处理基础性质知识学生完全能够依赖自己能力处理基础性质知识重难点知识重难点知识学生或者老师提出有探讨价值问题学生或者老师提出有探讨价值问题学生学习时出现思维障碍而无法排除或者意见分歧较大学生学习时出现思维障碍而无法排除或者意见分歧较大时时进行知识总结或者探索知识规律
3、时进行知识总结或者探索知识规律时在解答开放性问题时在解答开放性问题时二、什么时候适合小组合作学习二、什么时候适合小组合作学习第5页三、合作学习形式:同质互学、异质帮学、组内合学、组间赛学1、独学是基础,合学是常态,群学是升华。独学:(1)裸学-只看教材独立学习(2)助学(参考工具书)(3)记学(尝试完成练习题)(4)量学(测试学习效果)。第6页四、小组合作学习组长角色活动中组织者作为一个学习集体,组长应该负担这个组织者角色。作为一个学习集体,组长应该负担这个组织者角色。合作中学习者 组长同时也是小组组员,更是课堂上学习者。组长同时也是小组组员,更是课堂上学习者。老师活动中帮助者组长有时还应是组
4、长有时还应是“小先生小先生”角色。角色。组长组织活动能够大致分为三类:组长组织活动能够大致分为三类:组长组织活动能够大致分为三类:组长组织活动能够大致分为三类:一是控制性行为:分工、约束、督促;一是控制性行为:分工、约束、督促;二是协调性行为:协调、疏通、处理争端;二是协调性行为:协调、疏通、处理争端;三是建构性行为:组织讨论、分析、汇总小组三是建构性行为:组织讨论、分析、汇总小组意见。意见。第7页组内分工明确,责任到人在在学学习习小小组组中中,经经常常是是经经过过角角色色、资资源源等等分分配配来来明明确确小小组组员个人责任,使他们相互依赖。组组员个人责任,使他们相互依赖。如如:统统计计员员、
5、检检验验员员 、纠纠错错员员 、总总结结汇汇报报员员 、联络员联络员 等。等。也也能能够够依依照照教教学学内内容容或或资资料料不不一一样样部部分分为为小小组组组组员员分分配配角色。角色。第8页小组讨论、交流问题设计与组织管理小组讨论、交流问题设计与组织管理讨讨论论、交交流流应应该该是是教教师师在在课课前前备备课课中中预设。预设。(1 1)讨论、交流设在)讨论、交流设在“重点重点”处处 。(2 2)讨论、交流设在)讨论、交流设在“难点难点”处处。(3 3)讨论、交流设在)讨论、交流设在“疑点疑点”处处 。第9页五、课堂上学生展示标准:三展三不展:三声三大:展弱不展强;课堂上有掌声展错不展对;口号
6、声展小不展大;辩论声展示时学生要:大方、大胆、大气。三学三展:独学、对学、群学。个展、组展、班展。四点:课前点燃、课中点拨、课后点评、小结点化。第10页 不少教师在实施小组合作学习操作过程中不少教师在实施小组合作学习操作过程中因为缺乏对合作学习精神实质准确把握,实施因为缺乏对合作学习精神实质准确把握,实施过程展现表面化、形式化、跟风化,从而在教过程展现表面化、形式化、跟风化,从而在教学实践中出现了偏差,影响了学习质量,减弱学实践中出现了偏差,影响了学习质量,减弱了教师开展合作教学主动性。了教师开展合作教学主动性。六、利用小组合作学习中碰到八大问题及对策六、利用小组合作学习中碰到八大问题及对策
7、:第11页问题选择不妥、问题选择不妥、讨论次数过多。讨论次数过多。误区之一误区之一第12页误区之一:误区之一:小组合作学习问题要注意小组合作学习问题要注意“五性五性”:1 1、针对性;、针对性;2 2、启发性;、启发性;3 3、趣味性;、趣味性;4 4、开放性;、开放性;5 5、探索性、探索性.对策 一节课中合作学习次数也不易过多,一节课中合作学习次数也不易过多,1 12 2次为易。次数太多,讨论主题就会分散,次为易。次数太多,讨论主题就会分散,每次讨论也只能蜻蜓点水、流于形式。每次讨论也只能蜻蜓点水、流于形式。第13页小组合作学习小组合作学习要求不明确。要求不明确。误区之二误区之二第14页误
8、区之二:误区之二:1 1、通知学生课堂学习目标。、通知学生课堂学习目标。告诉学生他们学会什么,他们必告诉学生他们学会什么,他们必 须掌握什么。,教师要有耐心,向学须掌握什么。,教师要有耐心,向学生重复说明任务内容及操作程序;生重复说明任务内容及操作程序;2 2、将新信息与学生已经有知识经、将新信息与学生已经有知识经验联验联 系起来。为学生尽快地找到处系起来。为学生尽快地找到处理问题切入口提供必要帮助。理问题切入口提供必要帮助。对策第15页 教学中合作学习时,学教学中合作学习时,学生不知道怎样与他人进行有效互生不知道怎样与他人进行有效互动。不能按分工角色行事,学优动。不能按分工角色行事,学优生你
9、一句我一句,各自抢着说生你一句我一句,各自抢着说.误区之三误区之三第16页误区之三:误区之三:对策 要开展有效小组合作学要开展有效小组合作学习,小组组员要合理分工,习,小组组员要合理分工,做到各司其职,各付其责、做到各司其职,各付其责、各尽其能。只有当学生明了各尽其能。只有当学生明了本身职责,才能顺利地开展本身职责,才能顺利地开展合作学习。合作学习。第17页误区之三:对策误区之三:对策 培养小组长要注意以下几点:培养小组长要注意以下几点:首先要加强对小组长思想教育,培养小组首先要加强对小组长思想教育,培养小组长责任心,要像对待自己学习一样尽心尽力地长责任心,要像对待自己学习一样尽心尽力地对待每
10、位组员学习。对待每位组员学习。其次,要对组长进行管理方法培训。其次,要对组长进行管理方法培训。每七天召开一次小组长会,会议内容是:每七天召开一次小组长会,会议内容是:(1 1)了解每个小组各方面情况;)了解每个小组各方面情况;(2 2)征求各小组长意见;)征求各小组长意见;(3 3)各小组长相互交流管理经验和方法。)各小组长相互交流管理经验和方法。第18页误区之三:误区之三:对策小组长:计时员:小组长:计时员:统计员:噪音控制员:统计员:噪音控制员:汇报员:评分员:汇报员:评分员:第19页在小组讨论过程中,有认真研在小组讨论过程中,有认真研究,有说笑打闹,有趁机搞小究,有说笑打闹,有趁机搞小动
11、作。教师按下葫芦起来瓢,动作。教师按下葫芦起来瓢,教师忙满头大汗,课堂乱一塌教师忙满头大汗,课堂乱一塌糊涂糊涂.误区之四:误区之四:课堂一放就乱。课堂一放就乱。第20页误区之四:误区之四:对策1 1、监督学生行为;、监督学生行为;2 2、小组活动开展得非常顺利时,教师应给予及、小组活动开展得非常顺利时,教师应给予及时表彰;时表彰;3 3、小组讨论声音比较大时;、小组讨论声音比较大时;4 4、小组活动出现问题时;、小组活动出现问题时;5 5、小组提前完成任务时;、小组提前完成任务时;6 6、小组讨论离开主题或讨论一时受阻时,;、小组讨论离开主题或讨论一时受阻时,;7 7、教师要经过观察、参加、巡
12、视、指导等方式、教师要经过观察、参加、巡视、指导等方式主动参加调控;主动参加调控;8 8、教师是合作学习活动设计者,合作学习发动、教师是合作学习活动设计者,合作学习发动者、组织者、管理者,合作学习顾问和参谋,也者、组织者、管理者,合作学习顾问和参谋,也是学生合作学习评价者;是学生合作学习评价者;9 9、教授社交技能。、教授社交技能。第21页 合作学习开始,学生进合作学习开始,学生进入角色后,教师为急于完成预设入角色后,教师为急于完成预设教案进程,在学生意犹未尽时就教案进程,在学生意犹未尽时就终止合作。合作时间不够,制约终止合作。合作时间不够,制约了合作学习深入开展,使合作变了合作学习深入开展,
13、使合作变成了成了“中看不中用中看不中用”花架子。花架子。误区之五误区之五第22页合作时间不够,制约了合作深入开展。合作时间不够,制约了合作深入开展。误区之五:误区之五:对策 小组合作要有时间确保。没小组合作要有时间确保。没有一定时间,合作学习将会流于形有一定时间,合作学习将会流于形式。在小组里,每个组员都必须,式。在小组里,每个组员都必须,而且一定要拥有讲话、补充、更正而且一定要拥有讲话、补充、更正和辩论颇为宽裕时间,让各种不一和辩论颇为宽裕时间,让各种不一样程度学生智慧得到淋漓尽致发挥。样程度学生智慧得到淋漓尽致发挥。第23页 学生没有经过深思熟虑,慌忙展学生没有经过深思熟虑,慌忙展开讨论,
14、要么坐享其成,要么人云亦云,开讨论,要么坐享其成,要么人云亦云,盲目随从,对小组内不一样看法根本无法盲目随从,对小组内不一样看法根本无法提出真正意义上赞同或反对,也无法做到提出真正意义上赞同或反对,也无法做到吸收有效成份修正自我观点。这么合作学吸收有效成份修正自我观点。这么合作学习不但处理不了疑难,反而在无意中剥夺习不但处理不了疑难,反而在无意中剥夺了学生独立思索、自主学习机会,有悖于了学生独立思索、自主学习机会,有悖于合作学习之真谛。合作学习之真谛。误区之六误区之六第24页学生没有深思熟虑、独立思索、自主学习机会。学生没有深思熟虑、独立思索、自主学习机会。误区之六:误区之六:对策 独立思索是
15、小组合作学习前独立思索是小组合作学习前提,在小组合作学习前一定要留有提,在小组合作学习前一定要留有“空白空白”,让每个小组组员进行自,让每个小组组员进行自主思索、自主探究、自主建构,形主思索、自主探究、自主建构,形成自己独特感受与想法,做好合作成自己独特感受与想法,做好合作交流物质与精神准备,甚至用笔拟交流物质与精神准备,甚至用笔拟一份讲话提要。一份讲话提要。第25页 学优生在小组中处于主宰地位,学优生在小组中处于主宰地位,负担了主要职责,他们潜能得到了负担了主要职责,他们潜能得到了发挥,个性得到了张扬;发挥,个性得到了张扬;学困生则处于隶属或被忽略地学困生则处于隶属或被忽略地位,无形中失去了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小组 合作 学习 教学 模式 公开 一等奖 联赛 获奖 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。