通用培训课程分类清单.doc
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1、培训课程清单(部分)经营战略管理课程A001 企业经营战略与规划A002 全脑思维训练营A003 如何以顾客为中心A004 七个习惯A005 开发企业的核心竞争能力A006 21世纪组织领导哲学-第五项修炼A007 运作流程的重组与优化A008 组织架构设计A009 变革管理与危机管理A010 现代企业规范化管理A011 企业文化系统建设A012 愿景式领导A013 情境领导II职业经理人十项技能训练B001 绩效管理B002 有效授权B003 冲突管理B004 有效沟通B005 建设高绩效团队B006 激励艺术B007 目标管理B008 教练技巧B009 时间管理B010 压力管理人力资源管
2、理C001 人力资源管理职能在企业中的演变C002 知识经济时代的人力资源管理C003 国际化人力资源管理的角色定位与走向C004 人力资源战略规划C005 职位评估与工作分析C006 关键人才的选育用留评C007 招聘与面试技巧C008 人才素质测评在人力资源管理中的运用C009 五环节(QJXQJ)培训C010 培训需求分析方法C011 企业内部讲师培训(初中高级)C012 培训组织与策划C013 如何根据培训文化建立培训体系C014 年度培训计划拟定与执行C015 培训考核与绩效评估C016 培训游戏的灵活运用C017 员工职业生涯发展与规划C018 系统薪酬设计C019 员工持股计划C
3、020 绩效考核C021 基于平衡计分卡的绩效管理C022 人力资源事务工作重组C023 考勤合同福利奖惩调动C024 劳资关系管理研发管理D001 技术档案管理D002 研发预算管理D003 产品设计管理D004 商品开发流程管理D005 技术移转与技术采购D006 产品开发可靠性管理D007 设计审查D008 研发创新管理D009 ID(INDUSTRY DESIGN)管理D010 FMEA&FTAD011 QAT/DVT管理D012 田口工法D013 专利管理D014 图面管理D015 设备管理D016 实验室管理D017 标准化管理D018 研发信息管理D019 研发组态管理D020
4、如何成为成功工程师D021 OJT(ON THE JOB TRAINING)D022 产品设计与制造市场营销E001 竞争对手分析与市场预测E002 营销战略策划E003 品牌策划与营销传播整合E004 企业区域市场开拓方略E005 广告与促销活动策划E006 营销网络规范化管理E007 管理和控制分销渠道E008 销售团队建设E009 客户关系管理(CRM)E010 职业销售人员能力训练E011 区域经营与区域管理E012 消费者心理分析与应用E013 销售员的销售技巧(初级中级高级)E014 业务员的销售计划与自我管理E015 商品陈列策划E016 市场调研方法与实务E017 销售中的听与
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