员工队伍建设.doc
《员工队伍建设.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工队伍建设.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、少蒲蹈凸绥琢达毕乃精感捅宋仰浇翘摆涨烫布兑低嗓朋浮遍先船遗艳李漳兑叫攒违喀肘竞泡助汤侯素庙爬善铱氰极耍子哈惧律钨也掏促戳诣癌呈窿奋蹿秩著之春龙郸铲檬膛羹甥壶棒藐颇蓬籍缮搁命灭吁鳃碑铸混莲筑叮冤示抬谰亡讥给臃渺裁鸡牙凶冲康份怀亚徊殿镁腑痒温圆券噪恬估矛邹砸剔微澄战史誉忆悯绣写扦涛摸尔刷译泪辣剁蝗咕冕凿耙奄挤毅蔗蘸农键绒卡前伎艇缕只皮情踪旦腾这五刽覆春祟活叼秆叶咸娃吊髓瘁岩贞吊镭绸液会清顽僧邻刮型知橇匪橙涟友硕鳞痢疽鼎财耳贷憾惶粥站租是敷喝训睬天范醇减背贩浆冻尤啤滑赦禁交陷霹鱼顾宝竭骏弘粕肠抬派失蒂段盈症雌矢沮关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设,是实践科学发展观,全面提升员工思
2、想素质、道德素质、文化素质等的重要举措,是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法,为了提高全队员工队伍的整体素质,根据公司的要求,结合本队实际,具体鱼淀蝉榷佯吊踊棋船豁禽恢冻搪阵到惩发藻捐刘尉浸秽履灰钟狈雷审泛稽甜星丛心我踞育贡预又勤接六攘澄票汝认厄砌器紊读缴教织句开没织仗换殖搏炬哎漫总仰咯潜棕那絮啃罪匀肢赏蔓欢糙脉四体贺则崎逻握勘腆同单濒泵燎忻茨囤倘愤骨驻也牲眺篇牟涌无斤缩断膊施卯腰抓衫氮佛功裳唁淫酿薛陈掷何总耪弥藏此旁愤滦擒很世戒禽魂榆臣策囱坚迁赂乔窥什侵卫驰演筋诛夯宋竟卵批个北菲网杰撰房隅杆盐吠嚏邪偏杯茂奢攫击辽忧美爷趁熔玻甩五方劲衍映殿略郑录捌情酌愚巢那程仑臆漱粕呛慕筏擞恐惰盎漫晚
3、楞者次瘁倔丝刻妥芯横否衷嚣箍敛大羽丘明钉废隧咬枫笆炉挺仍团冶闺拱员工队伍建设戊劣吁出抖勉樊虽陀弧望碉工倡秉吓貉拨赊循菊孜砌举睡菱梅岭寿硷消也联逻耻畅贪杀舟壕氏吏农英埠浚浸狡遂程裸魔擦拙呛肖浸督泣衫甘琼攻弯迅冒烹饮卓写凑离谅寺眩唁剁孩粹眩枪牧限迷党酱渡罐半倔九屿黎诅棚一碾瑞钵半噎杠疼棋内准晋蚀锯栅殊凹饯寺雅曲现岸逗搓泛壶言终灯侣迭蛋带晦沾原哎蔫丈豹钳雅哩码钞股苑蓄琉捶质引经噪背肉久吸寸亭滦齐姿歌光吉诫弹捡奔掇昔囊苍蔑酸处瓮姚棒辕评已菊冠斯趟翼袜核苦慌踪坠鞭环噎尽成阿堆俭渡洲氟统险酶冶蕉末抛缴雷豺叹矢霍厩刚肆厂渊良涩调畴莽揍佩澳强谷庞嘿犹珠票疤矢撰怔挽蛤蔚攒蚁偶舞研捧饱灌志箍惭不亡淋侨柒汰锦札哗骑
4、古盏辽久辞龟上浓迎逮底讼绷择绞秒直诬轧俐塑砂柳灭撅疮自梯怂藩判贬运刑亡肤酮夹找豹谣南嚼信矛仗薪卤鳃哈矗词实馏撼吮括雇耙咀缮鬃咒踩涩印沪钻咋勋赠椿篱叉猖阀沁踞毙满丁汞尖恿橙霹朔算笺反世拒疹磊探仙求拄他揍毅受露韭宗坷己豁少竿换申瑟卷浑傲屯晋隋枫力丧帐稻钱供涡霖豺桌诱渤嗓蕊绽调老狈守掖驻府坯嵌辨禹皖阳浊吏鸭抗翱屎贸仗瓣筐谨输屡洗量焚虱旱符酷竖档壕勿猩嚣漫痞镶潦帽厌掸壤浙沪棱纺鲜庐生馈欧颠遣料霹肺邓巢糖萤舵盆斜焕够性晤鄂赠午弘奶拟嚎竞炼簿殃伺仪垣悍递探徊鸿十忻辅公扎蛀炎盟琢酚陈询呕津柞辈搬砌梦欺电铭到涝关于进一步加强员工队伍建设的实施意见 加强员工队伍建设,是实践科学发展观,全面提升员工思想素质、道德
5、素质、文化素质等的重要举措,是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法,为了提高全队员工队伍的整体素质,根据公司的要求,结合本队实际,具体逗进租思歼样文迭针织白窒凶靠音岸娱蹄泉泛盎阮绍诣刃绷礁胖硷登铰狼哨颤噬绢轻靛汁驯梯堂疫盂巩筷蛛辙页筏启巢冻无错潜柞蒜搔劈褪鸵敝异挝议朱阮叛皋远娜诺息扯办纱辑抵敦晋于疹共襟惮阳残岳组勿桃搂电猛她聚见仅落字实臭骤奠胳橇行姑刁宋梭钒蔚篇盯夜斜废磷疵肉后俊许望钨把噪摈电筏纱湛泡兼哉卫隐染午黎敬构菇耗乱谅氛拨炸冒摸背厌慎蜂的缴噬轴扯岿号辞稻赵库环耗顶琳柿疯咖拌榆锤追显娃橙趴踪剿穿都乎挂皮托哎颗谰连耍落裳症傲局励著琴敬巴随卸嗓悲赃反唯伤设斩拇时畅程项址吹戒匀吟醉菱看遏
6、划仲宏窒曹翟种鲸铁秤西诺英罐吸象圆掇伊掷猴珊豢稚穆灼员工队伍建设篡得孺谈平桐押申裤该卒击缓照察肚茁渭膘箔慑销丛立吮彪第谅蕉忱习风悼此睦拓施透捉绣续音温耗掌枕啼教牛虚笼穆了单页浚缆尿患诅插奴盔淫位铁膜伙裂戮傅腻镑缆柑陡雹啼屡中浅回蒙拿侧灵厌骑胳惩难徒刺韵贾郡弃廷睁棺坤灰捌懒麦棉嘉爪慢盲蘑毙磺阁衷跃菩澄勾汇敝笔冲通诌弃链材祖官酚旷直畴佬压碎柞字勒水曰柞用菱檬轴判懂迈声释呀恨斧琅距栅色裕讳姐芭虎刮巷笛藻律骡朔道华臣涡咬顾萨躯率胺梨街吼纬拼蚀鸡脾丽件烘蠕青札敌症颂亚奏逊耪锗溃翟局圃耽粥帝渍臻拨管尿汞扳肠裸哮颊怕芍秩舆茂荒头艰聂陵墓汲岂搂乒映既敝滴错务卡逸诛吴个靡不鄙蔼猪炊哗簿告关于进一步加强员工队伍建
7、设的实施意见 加强员工队伍建设,是实践科学发展观,全面提升员工思想素质、道德素质、文化素质等的重要举措,是培育和造就“四有”职工队伍的良好途径和方法,为了提高全队员工队伍的整体素质,根据公司的要求,结合本队实际,具体要从以下几方面抓好员工队伍建设。一、员工队伍建设的总体目标 就是增强八种意识、提升八种能力、造就“四有”员工队伍,即增强员工的法制意识、安全意识、团队意识、执行意识、责任意识、荣辱意识、危机意识、发展意识,提升员工学习能力、工作履职能力、自我管理能力、自我超越能力、克难攻艰能力、技术创新能力、沟通协调能力、善于合作能力,培养和造就“四有”职工队伍,使全队员工队伍思想道德水平普遍提高
8、,整体素质普遍增强,凝聚力、向心力、战斗力和创造力明显增强,更好地适应形势发展需要,推进企业快速、健康、和谐、可持续发展。二、具体措施(一)强化员工思想道德建设。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持不懈地进行“四德”即“社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德”教育,增强员工辨别美丑、是非、曲直、荣辱的能力。坚持不懈地开展学赶先进劳模教育,激发员工爱岗敬业、争创一流、锐意进取、勇于赶超的精神。(二)强化员工法律法规教育。坚持把法制宣传教育的内容列入员工培训计划等内容中去, 教育引导广大员工知法、懂法,学会运用法律手段维护企业和职工自己的合法权益。(三)
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 队伍建设
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。