安全生产管理指标分解表及控制指标.doc
《安全生产管理指标分解表及控制指标.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产管理指标分解表及控制指标.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、安全生产管理指标分解表及控制指标科室安全生产目标任务细化分解季度安全生产控制指标技安科1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议和驾驶员安全例会,并做好相关记录。3、严格做好安全生产“四项指标”的控制工作确保“四项指标”数据在可控范围之内。4、按规定及时对车辆的保险、内部统筹进行足额续保。5、按规定进行安全隐患排查工作,对发现的隐患及时整改,保障车辆的完好率。6、及时修订完善各项应急预案、安全制度,定期组织演练,确保高效。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件
2、=0在岗职工安全教育培训率=100;消防设施、器材有效率=100%;责任事故率4次/百万车公里责任死亡率0。25人/百万车公里责任受伤率3。5人次/百万车公里直接经济损失率3万元/百万车公里;车辆保险、内部统筹投保率=100;安全隐患整改率=100;车辆监控在线率90;保卫科1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。3、加强场地安全管理,合理放置消防器材,做好夜间值班、巡逻、消防巡查、检查记录.5、合理安排对职工的消防安全培训和教育工作,做好每年的消防实战演习,提
3、升消防安全四个能力建设。7、按规定执行押款任务;存、取款时做到专车专用,确保现金安全。8、做到场地内常巡视,维持场地内的秩序.消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%;在岗职工安全教育培训率=100%;消防设施、器材有效率=100;财务室1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。3、保持“三铁一器安全有效,定期检查报警器按钮是否安全有效,确保按钮的正常使用。4、严格执行单位财务安全管理办法,严格遵守落实开门制度,做好财务
4、安全工作.5、要随时掌握本室职工思想动态、家庭情况、个人嗜好,对有不良嗜好、隐患苗头的职工要调岗处理,确保安全消防安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100;在岗职工安全教育培训率=100%;消防设施、器材有效率=100;调度室1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。3、加强行车安全的源头管理,要严格按照程序报班对车辆进行报班,及时通报道路和天气状况。节假日,提前组织调运车辆,加强加班车辆的“三证”管理,确保加班车辆安全.5、特殊情况,采取防范措
5、施,确保安全。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100;在岗职工安全教育培训率=100;消防设施、器材有效率=100;办公室1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作.2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录.3、加强巡岗力度,按规定做好各项相关制度、责任考核。4、做好全公司用水、用电安全工作.5、做好安全生产后勤保障工作。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100;在岗职工安全教育培训率=100;消防设施、器材有效率=100
6、;机务科1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作.2、根据全年安全培训教育计划,结合本科室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录.。3、严格车辆例保检查制度,确保不漏一台。4、按规定督促车辆进行车辆的二级维护入保,确保不漏一台.消防安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100%;在岗职工安全教育培训率=100%;消防设施、器材有效率=100%;车辆例保检查率=100;车辆二级维护入保率=100;维修车间1、严格执行安全生产领导责任制,逐级签订安全责任书,做好本科室安全生产和消防安全自查工作。2、根据全年安全培训教育计划,结合本科
7、室特点每月召开本科室安全教育会议,并做好记录。3做好车辆维修工作降低车辆返修率,提高车辆维修质量合格率。消防安全责任事故=0场地安全责任事故=0内部治安责任案件=0安全隐患整改率=100;在岗职工安全教育培训率=100%;消防设施、器材有效率=100;维修返修率10%维修质量合格率90客运X公司安全目标考核表(年月)考核日期:序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分技安科1安全目标(40分)无场地事故否决项2无火灾事故4四项指标在可控范围之内5隐患整改完成率100%56安全培训教育率100%57安全责任(40分)贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科
8、室安全生产会议3未召开扣3分9进行每月安全教育,保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10车辆的二级维护入保率达到1005未达到的扣5分11每月组织安全检查,及时发现隐患,及时上报并整改8未开展扣8分未能发现问题,1处扣1分12保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态41处不完好扣1分13对本科室安全设备、设施进行经常性的维护保养,对其安全运转负责4记录不全扣2分,1处不完好扣1分14组织科室日常安全文化活动3缺1次扣1分15发生事故要立即向主管领导报告3隐瞒不报扣3分16工作行为(20分)自觉遵守单位各项规章制度5有一次违规扣2分17能掌握工作所需的技术知识和安全管理知识5
9、有一次失误扣2分18能够及时准确完成工作5有一次未完成扣2分19能协调组织班组的安全生产工作5有一次问题扣2分总得分注解:安全目标考核中的否决项出现问题的科室取消年终评先资格。客运X公司安全目标考核表( 年 月) 考核日期:序号考核项目考核内容分值扣分标准扣分保卫科1安全目标(40分)无场地事故否决项2无火灾事故4无重点治安刑事案件事故5隐患整改完成率100%56安全培训教育率10057安全责任(40分)贯彻执行安全生产的方针、政策和法律、法规及管理规章制度5发现一次违规扣1分8每月召开科室安全工作会议3未召开扣3分9进行每月安全教育,保证安全教育时间5未开展安全教育的扣5分10按规定做好消防
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 管理 指标 解表 控制
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。