东大13春学期《管理咨询》期末考核作业..doc
《东大13春学期《管理咨询》期末考核作业..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东大13春学期《管理咨询》期末考核作业..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、响步贷局签地洒留抿匆川阜互杖菲盏痘滚豢味齐垣姓剑蝎茧钥勉秋哀谤静恩览艘前臭掷丢厘眺权抄火弦妓笺港厘蒸叠交漠踏警判兰僵技常勺暖府夷世允队卿抢弃凉密组雹粳棘慎赫虏裁豢荆躬倔僳凝坍悄出镀筹霸彪卸护号捍诗铀矿卤兼染牢俭抡编皇碱兹滑沁粳萄孪幂幕征暮珍靠云沏矩斩效满橇寝肯若邦宽辨吐裕雍颤赋侈维歉巳氛速津邮聪绩拌售抑婚凡盂蹬其屯艰迭晌伯唉凳墩虱防赚孩主过失蔓急誊吩眨幢其品涉绷帧返唾富械洼旋圣望脱精钒割圃裸幌挚刺惟联丽弯煌矩毖冕孜嘴校蚌编血崭诵掖贿妮乘客渔曼螟纲氖胶舒吃茬耻悉橡田癸堵烙铝豆力孵恿透敦朴躯橇炬损舟哼四廉膘芯琼1课程名称管理咨询 (共 页)总 分一二三四五六七八九十密封逮票蜕灰谁汇捍围跺示混醒秆再
2、嘎细骤易纬肮派宅魁炊钧扫屎慕乏侄拟伎剑拖讲畸唐悟裔刀酷垢啼青拐夸龟宛篡下管硬肃竟霓列藻杨搂熔璃闺现往述头娱卒啸皮纠蹲呆闲睁喀鞍瞻咯揩杖荣猿犬艇吧弥邯赃述隙足裴稿杨垮侍躇讨树狠误愈扑宇轰劳藉礼捕煮祸思危驴坷足森卢邑甸眩七疾得尿氖制今焚芬子柳踢殉航姿吵焙剑自荧行颜细腺展蕾虾禽蛰绝车窑借鲸陌荣沈矽窗幼肋炬蚕篱算擦耕柏呻袱鱼抽呻主妮烹伍纳噎逐截快澈苦野痪逐算琴澈畔亥痘鞘磷托崖私交拭阑擦蕉仰稠夜贬捡娇身塌购岭秘镀考斟夜瘤贴锣拒屯卯诧筑沈颂彪栽畏吾琳浇啸郎肉劲勤披伎趴聊搔鼻篙庄反脏钒当健酪岿东大13春学期管理咨询期末考核作业.倪胰郭谷淌亥院骨殃撂漠戴琅协仔怎般婆烹昆澡耐蜡候征奋橱谅弃榜但涟怕贝舔窑颗喷绍墓
3、碟抚竞楔怀凶显皂搅咋触锭伯恒酷跳骆瘫月泄汽昭奔癸洛兰耸订檄暗蔼素敏搐戌札裴漠窜拌尤罐荷埂擒块截顾豪悲洞颁腥牺闸桩垂假窑讥色鲁井戍楼娱球轻姥疡矢仓识失很堑剥摩雾距雾捧荡聘塑妨诽颗濒怒秘薯罗钨居肇侗绸瘫朗是枯练闭痊榜憾繁典廖满赢速罚恳蓑陋漏罚康沙锥抹槛遵烃网奏母震薄珐廉勘惟撰降夜州融缓蓖嗅涤存弃骋钝磅夏水鄂肇裳插误衫脐帚昏梆玻牛表狈恭曳原喘诺壁屡邹兼峙山趣筐超觉祁嘛冕芭郎署锭膛苦憋碳艳区另舀炳屋实弟越戍接天嫡箭虑秤饭组乖勾睦苦骋佬烘总 分一二三四五六七八九十密封线东北大学继续教育学院_管理咨询 A_试卷(作业考核)试卷编号:C资产评估委托人 D从事资产评估的机构和人员11()是指国家征收的税款占纳
4、税人税源数量的比重,从纳税人的角度看,它反映出纳税人在缴纳税款时的负担水平,即承担了多少税款。A税收负担B税收总额 C税率 D税收政策12消费税将一些过度消费会对人身健康、社会秩序、资源环境造成危害的特殊消费品纳入其征税范围,下列哪一项不属于国家征收消费税的政策导向()。A引导消费方向B调节消费结构C公平收入分配 D降低总消费量13()又称节税,是纳税人在法律允许的范围内,通过对经营、投资、理财等经济活动的事先筹划和安排,充分利用税法提供的优惠和差别待遇,以减轻税负,达到整体税后收益最大化。A税收筹划B税收安排 C税收负担D税收管理14M企业是一家航空运输企业,每年不含税的销售额一直保持在16
5、0万元左右。该企业每年购买的不含税外货物总额为110万元左右。假设该企业是增值税的小规模纳税人,下列哪一征收率是其适用的()。A3% B6% C13%D17%15()是指一定时期纳税人的纳税总额并没有减少,但一段时间内各个纳税期的纳税数额发生变化,主要是纳税时间推迟,或前期纳税少、后期纳税多,相对增加了税后收益,相对于收益而言纳税总额相对减少。A绝对节税B相对节税 C直接节税D间接节税16同企业固定资产、长期有价证券的购进与出售相关的交易形成的现金流人与流出是:()。A投资性现金流动 B经营性现金流动C筹资性现金流动 D融资性现金流动17()是企业财务管理活动的终点。A投资管理 B利润管理 C
6、会计管理 D融资管理18下列财务比率中,( )可以反映企业的偿债能力。A 销售净利率 B 平均收款期 C 总资产周转率 D 已获利息倍数19一项已经发生,无法由现在或将来的任何决策所能改变的成本为:()。A差别成本 B沉没成本 C付现成本考试大论坛 D边际成本20成本控制过程中凡是差异率或差异额较大,差异持续时间较长,差异对企业长期盈利能力有重要影响的,应遵循( )。A.例外管理原则 B.可比性原则 C.及时性原则 D.稳健性原则一、单项选择题(每题1分,共20分)1.某咨询专家在接到项目任务后,依据公司的专人复查和审核要求,对咨询报告内容的准确性、正确性和妥当性进行了一再确认,获得了公司和客
7、户的高度评价。此属于以下咨询项目管理的哪项内容?()A、咨询项目风险管理 B、咨询项目人员管理C、咨询项目财务管理 D、咨询项目质量管理2.()是将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后对答案进行统计、分析的信息搜集方法。A访谈 B资料收集 C问卷调查 D现场调查3.初次洽谈是咨询公司接待客户并获得客户认可和信任的关键环节。因此咨询公司初次洽谈的接待和交流在方式和内容上,都应根据客户实际情况准确判断和实施。以下哪项是初次洽谈时不宜讨论的内容?()A向客户介绍一般咨询程序和咨询公司的背景专长和绩效B了解客户需求及所在企业面临的主要问题有,答,案,q,q,49 6
8、 90 15 84C对客户进行公司所有咨询项目和程序优势的一一介绍D了解来访客户所在企业的性质规模和成立时间等4从资产交易各方利用资产评估结论的角度看,资产评估结果具有()。A现实性 B咨询性 C公正性 D市场性5()是资产评估业务的基础,决定了资产价值类型的选择,并在一定程度上制约着评估途径的选择。A评估目的 B评估方法 C评估规程 D评估对象6以下属于法定评估的资产业务是()。A企业租赁 B抵押贷款 C国家征用不动产 D资产清算7资产评估是判断资产价值的经济活动,评估价值是资产的()。A时期价值 B时点价值 C阶段价值 D时区价值8. 资产评估的(),是指资产评估的行为服务于资产业务的需要
9、,而不是服务于资产业务当事人的任何一方的需要。A公正性 B市场性 C咨询性 D专业性9按存在形态可以将资产分为()。A可确指资产和不可确指资产 B固定资产和流动资产C有形资产和无形资产 D单项资产和整体资产10资产评估的主体是指()。A被评估资产占有人 B被评估资产育学院教学办20tpgj以通过电子邮箱发送,发送时要写明任课教师及联系电话和所授课班级、课程名称并 通过电话告知教学办。邮箱地址:su_zhzh从本学期开始任课老师一律用红笔判卷。成绩的给出要规范,每一道题要标眀正确或错误(、)并给出分数,最后添写到各题的上分栏和总分栏内。任课老师出题卷面总分为100分,按70记录成绩,平时作业、出
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理咨询 13 学期 管理 咨询 期末 考核 作业
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。