管理人员定期考核评分表.doc

管理人员定期考核评分表
检查
对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
施工员
对检查出的事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施扣5分
100

对上级安检部门下达的隐患整改通知书所列项目不积极进行整改扣10分
各种防护设施不规范、不齐全扣10分
施工用电、机械设备安装完毕未办理验收扣10-15分
发生工伤事故不及时上报扣5分，隐瞒不报和不保护现场扣10分

考核人： 被考核人： 总分： 时间：
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对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
质量员
技术员
不执行安全检查制度扣5—10分
100

不组织检查“一标准三规范"执行情况扣10分，不按时考核安全责任目标扣10分
不认真执行检查标准扣10分，不及时解决安全生产中的问题扣5-15分
不仔细审查施工设计扣5-10分
不对职工进行安全教育扣5-15分
不参与伤亡事故处理扣10-15分
不认真执行责任制度考核办法扣5-10分，考核无记录扣10分

考核人： 被考核人: 总分：
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对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
安全员

不认真执行安全检查制度扣5-10分
100

不在工程开工前规定日期内办理安全报监手续扣10-15分
不按照安全监督五到位管理程序及时申报扣5—15分
不参加全公司及项目的安全检查扣5分，日常检查无记录扣5-10分
不参加项目部及班组的安全教育活动扣5—15分
不参加安全技术交底扣10分，不认真执行签字手续扣10-15分
不根据工程进度及时整理安全技术资料扣5分，资料项目不全、内容不真实扣5—10分
出现安全事故不及时报告扣5分,不参加事故调查扣5分，无事故调查扣5分
不制定安全技术措施扣10分，安全措施不全扣5分,无针对性扣5分，制定出安全措施不实施扣5分
无书面安全技术交底扣10分，交底针对性不强扣5分,交底不全面扣10分，未履行签字手续扣10分
无定期安全检查制度扣5分，检查无记录扣5分
不定期组织工人学习安全知识扣10分，新工人不经安全教育上岗扣10-15分
无安全责任目标扣5—10分，目标分解不到人扣10分
考核人: 被考核人： 总分:
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对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
资料员
分部、分项工程报验资料不及时扣5分
100

工程完工备案资料不及时扣5分
工程竣工后档案资料整理不完整扣5分
文件登记不及时、未标识扣8分

材料员
采购工作中，不按工地需要随便购进材料扣10分，进货不把质量关扣30分
100

对所采购的安全设备不办理实行验收签字的扣20分
不符合安全要求的设备材料进场的扣10分
出现安全事故不及时报告扣10分，不参加事故调查扣5分，无事故调查扣10分

考核人： 被考核人： 总分：
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检查
对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
机械员
未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分
100

未认真落实公司有关机械管理制度的扣10分 ,未组织好机械施工的扣10分
未监督、指导操作人员正确操作和保养设备的扣15分
未正确判断机械故障并组织检修的扣10分
未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣10分
未组织设备进场验收的扣10分
未填写、整理、保管各种机械资料的扣10分
发现事故不及时上报的扣10分，现场未能得到保护好的扣5分

考核人: 被考核人: 总分：
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对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
班组长
未认真贯彻安全生产责任制度和规章制度的扣20分
100

班前不开安全交底会的扣10分
安全交底不全面不详细、不清楚的扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人或班组未做三级教育的扣10分
未对班前活动进行记录讲评的扣5分
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分 ，检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
违章指挥、违章作业的扣20分， 未对现场的事故隐患不解决的扣10分 
不积极推广改进安全技术经验的扣5分 ；未按规章制度进行奖勤罚懒的扣5分
发现事故后不及时上报的扣10分 ;现场未能得到保护好的扣5分

考核人： 被考核人： 总分：
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对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
项目
经理
不认真执行各项规章制度扣5分
100

不按“三规范、一标准”组织施工扣8分
出现一次安全违章指挥，发现一次扣10分
不制定安全技术措施扣10分
措施不安全，每缺一项（高出坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌、火灾、中毒)扣2分
不按时组织检查,每缺一次扣3分
检查无记录，记录不及时出现一次扣5分
对职工不进行定期安全教育扣5分
特种作业人员不经培训，不持证上岗扣15分
发生事故不及时上报或隐瞒不报扣10分
不制定整改措施扣5分
不制定各项管理目标和方针扣15分
分项目无保证措施和责任人扣10分
分项目标保证措施不全，每缺一项扣2分
不按时进行考核,考核无记录扣5分
考核人： 被考核人： 总分: 时间：
备注：考核实行满分制，95分为优良，满80分为合格，80分以下为不合格(其中一项不得分，认定为不合格）。
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检查
对象
扣分标准
应得
分数
扣减
分数
实得
分数
技 术
负责人
不认真执行各项规章制度扣5-10分，发现一次违章指挥扣10分
100

不制定安全技术措施扣10分，措施不全面扣5分
专项安全技术措施扣10分，措施不全每缺一项扣3分
不制定项目工程管理目标扣10分，责任目标分解不到人扣5—10分
不支持安全管理人员的工作扣5分
不听从安全管理人员的合理建议扣5分，不定期组织安全检查扣5分
不督促检查安全技术交底扣5分,交底不及时和无签字扣5-10分
不及时组织对设备及设施的验收后5—10分,不组织验收就安排施工扣15分
发生事故不积极抢救扣10分，不保护事故现场扣10分，出现事故隐瞒不报扣10—15分
不配合事故调查扣5—10分
不执行安全报监制度扣10分，办理报监手续不及时扣5分
不经常组织施工管理人员召开安全工作会议扣5-10分

考核人: 被考核人： 总分: 时间：
备注:考核实行满分制，95分为优良，满80分为合格，80分以下为不合格（其中一项不得分，认定为不合格）。