安全生产现场管理办法.doc
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安全生产现场管理办法(试行) 1。目的 为了加强安全生产现场管理,并持续不断地改善和提高;使物流畅通,物品放置有序,为职工创造一个安全、舒适、文明的工作环境,以期达到“6S"管理标准,特制订本规定. 2.适用范围 公司生产现场. 3。管理及考核程序 3.1 安全生产现场管理实行“首长负责制”即:由各区域负责人(以下简称责任人)承担第一责任。当发现问题时,若责任人能找出并确认违规人员,则由违规人员承担相应责任. 3。2 生产部协助开展日常检查、跟踪和落实整改,并根据日、周、月的安全生产现场检查情况,要求相关负责人针对违规现象进行整改,当即可以整改的问题必须立即整改;必要时对不符合项发出书面整改通知单,责任部门必须按照通知单上的时间和标准要求进行整改。凡整改不到位的,不仅考核违规人员或该区域责任人,还将酌情追究责任部门车间主任。 3。3 每月考核结果,由生产部次月15日前汇总交行政部在工资发放时体现,同时在现场管理看板上予以公布。 3。4对重复违反安全操作规程和现场管理反复不达标的,将按规定标准对违规人员或区域负责人加倍考核和处罚。 3。5 流程 确认 责任人 限时 整改 整改 通知 发现问题 进行通知 检查部门确认整改效果 检查 部门 相关责任部门车间主任 相关责任部门 检查 部门 提醒 整改 有异议 提交证据 4。 通用考核细则 4。1定置管理 序号 内容及要求 考核规定(分值) 违规人 区域 负责人 4.1。1 工作场所原材料、半成品、成品、托盘、推车、吊具、工装定置摆放,并摆放整齐; 1 1 4。1。2 成品、半成品、各类配件、物料存放不合理,无标识,如导致其损坏的当事人根据情况另做处罚; 2 2 4.1.3 生产现场的固定设备位置若要移动,应向有关领导进行确认; 1 1 4。1。4 工量具、模具、夹具、工位器具未分类摆放整齐,工具箱内外不清洁的; 1 1 4。1。5 物料运输工装内的物品未分类摆放整齐; 1 1 4.1。6 关键零部件、触头件、各类装配件、电器配件、紧固件未使用工位器具盛放的; 2 1 4。1。7 零件、散件、废件等标准生产物资不得丢弃在地上,对现场的杂物及时清理,做到工完清场,不得粗暴对待物料; 1 1 4.1.8 现场堆放废物无标识、积压废物过多未及时处理的; 1 1 4.1。9 产品报交后,多余物资需及时按规处理,不得积压在现场; / 1 4。1。10 与生产无关的物品不得出现在生产现场; 1 1 4.1.11 不得将任何物品摆放在通道上; 1 1 4。1.12 车辆未按要求停放的; 1 1 4.1。13 下班后各种推车及工具均需放回指定地点; 1 1 4。1.14 生产现场及仓库存放物品无标示卡,或与区域标识牌不一致的; 2 1 4。2 设备、工量具、吊具管理 序号 内容及要求 考核规定(分值) 违规人 区域 负责人 4.2。1 严格执行各种操作规程,对于因违反操作规程或违章指挥造成事故的当事人另做处罚; 1-10 1 4.2。2 不按规定穿戴好劳保用品,不认真执行安全生产的; 2 1 4.2。3 各类工具、工具车等未正确使用、未按规定摆放或超出规定的标准线; 2 1 4。2。4 私自在车间使用电炉、电热水壶、电热台板、取暖设备; 2 1 4。2.5 设备、工量具出现故障时,应及时报修,严禁擅自拆卸; 1 1 4。2。6 未经他人许可,私自动用他人设备; 1 1 4。2.7 未经过培训考核上岗,不得擅自操作运输工具、行车等设备; 2 1 4。2.8 操作人员不得擅离正在运转、或未停止运转的设备; 2 1 4.2。9 不得在设备台面上或设备旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件; 1 1 4。2。10 设备使用结束后未及时清理工具及台面卫生; 1 1 4。2。11 设备责任人应对设备定期清理保养,按规进行日常保养填写运行记录; 2 1 4.2.12 电气设备上,电气控制柜门敞开或有杂物的; 2 1 4。2.13 超负荷使用设备,且不遵循设备操作规程; 2 1 4.2。14 设备发现异常情况时,未停机进行检查处理,带病运转; 2 1 4。2.15 检修设备时未挂警示牌或无人监护; 3 2 4.2。16 行车停放不规范; 2 1 4。3 人员管理 序号 内容及要求 考核规定(分值) 违规人 区域 负责人 4。3。1 在生产过程中,取放零部件应轻拿轻放,正确使用工位器具,防止零部件磕、碰、划伤; 1 1 4。3。2 对产品的装配方式、方法应合理恰当、安全可靠; 2 2 4。3。3 在产品转序、搬运过程中,要选用合适的搬运、吊装设备,防止产品在搬运过程中出现意外; 1 1 4.3。4 生产区域嬉戏、追跑打闹、谩骂等不文明行为; 2 / 4。3。5 未穿工作服,在车间现场穿背心、裸背、赤脚、卷裤脚、穿裙子、穿无袖衫的、穿露脚趾、露脚后跟的高跟鞋、拖鞋、凉鞋; 5 / 4。3。6 非吸烟点以外现场发现吸烟,每人每次扣2分,地上烟头每个扣1分; 2 1 4。3。7 不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌、抽烟; 2—10 / 4。3。8 班前、班中禁止喝酒; 3 / 4.3。9 在公司吵架、打架的,主责每人次减10分,次责每人次减5分; 5—10 / 4。3.10 在厂区内赌博(打牌等情形均定性为赌博),围观人员每人每次扣2分; 2—5 / 4.3.11 在厂区晾晒衣物,或在烘箱内烘烤衣物的; 1 / 4。3.12 乱扔垃圾,包括不把垃圾分类丢弃、废弃物分类不清,随意将垃圾扔在装配现场,导致现场杂乱; 1 1 4.3.13 下班后应将本工位卫生清理干净,及时关闭门、窗、空调、电脑、电扇、灯、电器设备、气源开关等,并将拖线板等电源电线卷起收拢; 2 1 4。3。14 不得在工作时间擅自离岗; 2 / 4。3。15 对公司安全检查小组指出的安全隐患不及时纠正整改; 3 2 4。3.16 对检查所指出的问题,负责人不予接受,无理取闹、态度恶劣、拒不改正的; 5 3 4。3。17 上班铃响后五分钟内必须进入工作岗位; 2 1 4。3。18 下班铃响前十分钟,不能离开工作岗位; 2 1 4。3.19 不服从领导工作安排; 2 / 4.3.20 上班时间睡觉、窜岗、干私活、闲聊、看与工作无关书籍(包括用手机闲聊、看电子书、玩游戏等)的; 2 1 4。3.21 未经许可的车辆驶入生产厂区等禁止区域的; 3 1 4.3。22 踩踏或坐在零件、半成品、材料及电器配件上,或在上面发现脚印; 2 1 4。3。23 未按管理规定操作,造成公司财务失窃、公物损坏; 5—10 5-10 4。4 安全及环境管理 序号 内容及要求 考核规定(分值) 违规人 区域 负责人 4。4.1 未按规定正确穿戴劳保用品的; 2 1 4。4。2 消防器材损坏未及时上报修复或擅自挪动的; 2 1 4.4。3 消防通道堵塞及消防箱内放置其他物品的; 2 1 4。4.4 私拆电气设备及线路; 2 1 4。4.5 使用不安全设施(如闸刀开关、防护罩、无围栏、无盖板、危险作业场所无警示标志、安全附件过期、电气设备及电线裸露等); 2 1 4。4.6 电线不准堆压、划破,如有损坏时应及时报告,让电工进行维修,确保用电安全; 2 1 4.4。7 配电箱门未关闭或配电箱上放物品的; 2 1 4.4.8 在配电箱周边摆放水或者易燃易爆物品; 2 1 4。4.9 未经允许擅自带领外来人员进入生产现场; 2 1 4。4.10 易燃、易爆场所(如危化仓、危废仓)严禁吸烟及明火作业; 2 1 4.4.11 对液化石油气、SF6气体、压缩空气等气瓶应合理保管,遵守“气瓶管理制度”; 2 1 4.4。12 使用空饮料瓶填装危化品,且不做任何标识; 2 1 4。4。13 危化品未保管恰当,随意存放; 2 1 4。4.14 将危化品的空瓶或空桶随意扔弃; 2 1 4.4.15 对于出现安全事故的班组至少扣10分,无上限,直至考核分全部扣完;个别重大的安全事故另外处罚; ≥10 1 4.4。16 发生人身、设备安全事故按公司规定及程序及时上报,并保护现场,不报、瞒报及破坏现场的予以扣分; 5 2 4。4.17 新员工未进行三级安全教育上岗; 2 1 4.5奖励规定 序号 内容及要求 考核规定(分值) 执行人 区域 负责人 4。5.1 积极配合对车间进行安全; 5-10 5-10 5. 奖惩规定 5.1区域负责人(以下简称为责任人)的考核基础分数为100分,违规减去相应分数每月汇总得出绩效考核分数. 5。2责任人的安全考核分数95分以上的每1分奖励10元, 95—90分不予奖励,90分以下每1分罚款10元。 5。3以上考核规定的分值均为1分10元. 5。4 季度考核责任人总分第一名的奖励150元. 5.5 发现安全隐患能及时反映并采取有效措施、整改到位、取得明显成效的奖励100—500元。 5。6 工装摆放、现场卫生能够长期保持在良好状态的,将根据实际情况进行拍照奖励,每张照片奖励50元. 5。7 各责任单位自主开展安全现场管理活动,成效显著的,可提出奖励申请. 6。 附件 6。1《安全周报》 ; 6。2《现场安全罚分情况统计表》 ; 6.3《现场安全罚分情况》 ; 7。 本规定自2017年10月 1日起实行,解释权属生产部 编写: 校对: 审批: 2017-06-22***有限公司TZ/ESP-SC-05- 配套讲稿:
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