安全生产制度(5)样本.doc

安

全

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制

度
序

安全生产是我们国家一项重大国策，更是企业管理基础标准。安全生产工作关系到职员生命和财产安全，关系到企业、项目标健康发展和职员切身利益，还关系到企业在社会上声誉和形象。所以做好安全生产工作，对于保障职员安全和健康、搞好企业经营管理、促进企业健康稳定发展含有很关键意义。
为加强我项目生产安全监督管理工作，维持良好工作生活秩序，依据我项目实际情况，制订《安全生产制度》，便于项目管理干部、工程技术人员和全体职员学习、了解、掌握项目安全生产管理制度，进而提升管理水平，增强安全防范意识，实现安全生产。

目录
01、安全生产责任制 4
02、安全生产费用保障制度 14
03、安全生产教育培训制度 16
04、安全生产检验、隐患排查及整改制度 17
05、设备进场验收制度 19
06、施工现场危险通知制度 20
07、消防安全责任制度 21
08、安全生产事故汇报制度和调查处理制度 23
09、安全生产事故应急预案和演练制度 25
10、特种作业人员管理制度 27
11、安全防护用具发放和管理制度 29
12、安全操作规程 31
13、重大危险源安全检测、监控管理制度 33
14、安全生产奖罚制度 35
15、意外伤害保险制度 39
16、其它保障安全生产规章制度 41

安全生产责任制
一、经理安全生产责任制
1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对本项目标安全生产负全方面责任。
2、把安全生产列入议事日程，负责本项目领导班子组员安全生产职责分工，并按时检验其安全生产职责推行情况，主动支持分管安全生产副职领导开展安全生产工作。定时召开安全生产（领导小组）会议，分析本项目安全生产形势，讨论、处理安全生产存在问题，安排下一步安全生产工作，并做好统计。
3、在计划、部署、检验、总结、评选生产时，同时计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作。
4、建立健全安全监督机构，充实安全人员，依据国务院要求按企业职员人数百分比配置专职安全员，保持相对稳定；支持安保部和安全人员开展工作。
5、对事故隐患整改和改善劳动条件安全技术方法，要在技术、资金、物资上给确保，对重大事故隐患要限期整改，要落实单位、落实责任人。
6、实施各项安全生产规章制度。在检验生产同时进行安全检验，检验各项安全生产规章制度实施情况，消除事故隐患，推广安全生产优异经验，阻止违章指挥、违章作业。
7、组织领导安全生产活动。按国家和上级相关部门要求对安全生产活动内容进行具体部署、安排，组织检验，总结上报。
8、定时召开安全生产会议，总结交流安全生产优异经验，表彰安全生产优异单位和优异个人。对事故预防工作有突出贡献要给重奖，对事故责任者要给处罚。
9、加强劳务协作队伍安全生产管理，严格实施安全生产管理制度，确保安全生产。
10、认真实施“三级安全生产教育”，使用新设备、新技术人员进行新岗位安全生产技术教育，增强自我保护意识，对不实施单位或部门要追究责任。
11、负责组织本单位重大事故应抢救援，根据“四不放过”标准组织对事故生产调查处理。
二、书记安全生产责任制
1、确保党和国家安全生产方针 、政策、法令、法规、决议落实实施，和行政领导共同对单位安全生产负责。
2、把安全生产工作列入支部关键议事日程，定时和行政领导一起研究本单位安全生产形势，依据存在问题组织制订支部安全生产工作关键点，确保项目安全生产方针目标实现。
3、利用多种宣传工具，教育党员和全体职员模范遵守、实施国家相关安全生产方针、政策、法令、法规，努力提升党员和全体职员安全生产意识和遵章守纪自觉性。
4、组织制订支部各委员安全生产职责，并定时检验其实施情况。
5、组织宣传、表彰安全工作优异集体和个人优异模范事迹，把安全生产工作和干部考评结合起来。
6、按干部管理权限参与对重大事故、死亡事故、重伤事故调查处理及对相关事故责任人处理工作。
7、组织抓好安全文明工地建设，主动开展党员身边无事故、团员安全示范岗活动。
三、副经理安全生产责任制
1、认真落实“管生产必需管安全”标准，在计划、部署、检验、总结、评选生产时，同时计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作，把安全生产方法纳入生产计划同时安排。
2、组织领导本项目标安全生产大检验。做到检验有统计，隐患有通知，整改有回单，复查有结论。危险性较大关键设备和操作场所，要亲自检验，对重大隐患要组织人员现场研究，立即整改。重大隐患未整改以前，应有可靠临时安全生产方法。
3、在参与编制施工组织设计和施工方案审核时，必需落实“安全第一”思想，要制订对应安全技术方法，其针对性要强，符合现场实际情况，含有可操作性和指导现场施工作用。
4、领导组织制订年度安全生产技术方法计划，逐层上报，经同意后，列入生产计划优先安排，认真落实。
5、落实实施安全生产管理规章制度和安全技术操作规程，定时开展安全生产活动和安全生产培训，加强对劳务协作队伍安全生产管理，阻止违章指挥和违章作业，推广安全生产优异经验，表彰奖励安全生产优异集体和个人。
6、检验督促对采取新技术、新工艺、使用新设备，必需制订新安全操作规程和岗位责任，对工人进行新操作法安全技术教育，督促特种作业人员持证操作，对调换新岗位工人，必需进行新岗位安全技术操作教育，并做好安全培训统计，保管好相关资料。
7、督促安保部严格把住安全技术交底关，检验督促相关部门或人员，不管工程大小，在开工前必需进行安全技术交底（包含书面和会议）。
8、督促设备部门严格把住施工设备和设施安全装置关，所用设备、设施安全设施、安全装置必需齐全、有效。
9、发生重大伤亡事故、重大设备事故、重大道路交通事故时，负责督促在1小时内逐层上报，并亲临事故现场组织抢救，进行事故调查处理，制订防范方法，提出对事故责任者处理意见，严格根据“四不放过”标准处理事故，根据要求时限书面上报事故调查汇报及事故处理结案材料。
四、总工程师安全生产责任制
1、认真实施国家安全生产法令、法规、安全技术标准规范，结合本项目标安全技术情况，制订实施细则，认真落实。
2、必需把安全技术工作列入关键议事日程，在计划、部署、检验、总结、评选生产技术工作时，同时计划、部署、检验、总结、评选安全技术工作，立即研究处理施工生产中安全技术问题。
3、参与编制、审查施工组织设计和施工方案时，要落实“安全第一，预防为主”安全生产方针。从审核工程设计图纸，确定施工方案和工艺步骤，到选择施工机械、运输设备各个步骤，全部必需符合安全生产标准及要求，凡方案中有碍安全和健康，均应纠正或不予审批。采取安全技术方法针对性要强，实用效果要好，确保施工安全。
4、组织制订和审查安全技术操作规程，特殊工艺安全技术方法；在采取新技术、新工艺、使用新设备、新工具时，制订对应安全技术方法和新操作规程及岗位安全生产职责。
5、组织技术判定时，必需把安全装置、卫生设施列为关键内容同时判定，符合安全卫生标准，对不符合安全卫生要求，必需经改善后方能经过判定。
6、把本项目存在严重职业危害和重大事故隐患列为科研项目，组织力量攻克技术难关；负责组织安全技术方法项目标设计和施工，逐步改善劳动条件。
7、对职员进行安全技术知识教育，进行安全技术交底，讲解作业中存在危险原因、预防方法、操作要领、安全卫生设施使用方法等安全技术知识。
8、参与重伤、死亡事故调查，从技术上分析事故原因，提出技术判定意见及应采取安全技术方法。
9、参与安全生产检验，了解安全生产中存在问题，提出技术改善方法。
五、安保部安全生产责任制
1、严格实施国家、行业、地方政府颁发多种安全生产法令、法规、要求、决议和制度。
2、组织制订、修订本企业安全生产规章制度，负责职业安全健康管理体系载本企业规范运行，定时搜集公布和项目施工生产相关安全技术规程、标准、规范。
3、参与审查、讨论施工组织设计、施工方案及新技术结果判定会议，从职业安全健康方面提出审查和判定意见。
4、审查安全技术方法计划，检验落实情况，做到逐步改善生产环境和劳动条件，保护职员安全健康。
5、会同相关部门对安全员进行专业技术培训，负责业务指导，提升安全员业务素质。并对安全教育计划、培训内容、测试人员及试卷、安全工作总（小）结资料给予归档管理。
6、参与对新分配来大中专毕业生和新入厂工人“三级安全教育”和特种作业人员安全技术培训。
7、组织开展安全生产活动，常常进行安全生产宣传教育，提供安全生产宣传资料。会同人劳、组织部门抓好各级领导和职员职业安全健康培训工作。
8、深入施工现场，认真检验在创建文明工地建设中各项安全生产管理情况，对施工现场安全设施，各类警示标识、标牌（安全操作规程、安全管理责任人），现场用电管理，特殊工种（特种设备）管理落实情况给予检验、监督。指导安全生产工作，阻止违章作业，发觉事故隐患，督促整改；对危害职员生命安全重大事故隐患，有权立即停止生产，要求现场责任人采取紧急方法，控制事故发生，并立即汇报领导。检验质量时，要同时检验安全网、脚手架、多种坑口防护装置、标志、信号等安全设施质量问题。
9、会同相关部门检验作业现场安全卫生设施是否良好、有效，督促相关部门定时进行维修、保养，确保安全运行；负责对实施科研和新技术结果操作人员进行技术培训和指导；负责召开会议研究处理重大安全技术问题。
10、参与各类事故调查，督促事故单位严格实施事故处理“四不放过”标准，并负责事故上报。
11、会同相关部门开展安全生产竞赛活动，表彰奖励安全生产优胜单位和个人。
六、综合办公室安全生产责任制
1、帮助组织召开安全会议，传达、学习、落实党和国家安全生产方针、政策、决议、要求等。
2、负责组织防洪、防汛和抢险救灾等应急预案响应信息沟通和协调。
3、负责公务车辆及驾驶员管理及驾驶员日常交通安全学习工作。
4、帮助相关部门采购、发放保健食品、清凉饮料、防寒防冻及防暑降温药品、小型个人防护用具等。
5、督促项目经理部对生产场所和生活区卫生监督检验，做好防疫工作。
6、定时对职员进行体检，建立健康档案，对患有职业禁忌症职员，提议人劳部门调换合适工作；为患有职业中毒和职业病职员进行诊疗并统计上报。
7、认真受理拒绝违章指令人员和被强迫违章作业人员来信来访工作。
8、经过多个载体，广泛开展形式多样宣传教育，做好安全生产宣传教育工作。
七、工程部安全生产责任制
1、编制、下达生产计划时，把安装安全防护装置、采取安全方法列入生产工序，依据工程特点、气候条件安排生产计划，并提出安全要求及注意事项。
2、组织施工现场考评管理，落实考评标准中“职业安全健康管理”方面考评内容。
3、新技术、新工艺、新材料、新设备投入使用前，负责编制、审核技术方案安全可靠性。“四新”技术方案必需符合国家劳动安全卫生法规、标准；同时制订、审查对应安全技术方法、新安全技术操作规程及岗位责任。
4、落实安全生产制度和施工组织设计（施工方案）中安全技术方法，加强施工现场安全生产管理，建立安全生产和文明施工良好秩序。
5、负责施工期内工程主体结构安全防护工作。
6、在排除生产障碍同时，处理不安全隐患；遇生产和安全发矛盾时，生产必需服从安全，不得冒险违章指挥。
八、计划和约部安全生产责任制
1、严格把好劳务协作队伍选择关，劳务协作队伍必需含有独立法人资格、对应等级资质及很好业绩和信誉。
2、负责督促、落实和劳务协作队伍安全生产协议签署；
3、签署施工生产协议，要符合国家劳动安全卫生法规，明确安全生产职责，不得签署非法生死协议。
4、按国家要求，每十二个月从企业提取足够数量经费作为安全技术方法费，列入生产财务年度计划，按时提供资金，并监督专款专用。
5、为安全生产宣传教育、安全技术培训提供经费。
6、帮助安保部按要求收取罚款和扣、发安全奖金及其它款项。
九、机械材料部安全生产责任制
1、严格检验包含购置、制造、改善、大修、在用多种设备、工具等，安全装置、卫生设施必需齐全、有效，出厂检验证实及技术资料完整，严禁使用不合格产品。采购机电设备、附件、工具、材料等，必需有出厂检验合格证，符合安全质量标准。
2、负责在设备购置、制造时确保安全防护装置合理设计和有效投入，符合职业安全健康规程标准，安全有效。负责将安全技术方法计划项目所需材料、设备纳入供给计划，立即提供。
3、定时检修施工机械设备，确保设备技术状态良好，安全装置齐全有效，不准使用报废和有重大安全技术缺点机械设备。编制机械设备修理设计时，必需将设备上安全装置、卫生设施列入修理计划，一并实施。检修机械设备时，应制订安全技术方法，对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。
4、建立健全机械设备安全生产管理制度；制订、修改机械设备安全技术操作规程、操作关键点、岗位责任及检修制度。
5、制订并落实物资仓库、危险品物资等安全管理规章制度、安全操作规程、岗位责任等制度。严格实施国家及地方相关易燃、易爆、有毒等危险物品运输、储存、保管、收发等管理方法，严格各步骤管理。对库房定时进行检验；立即回收废旧材料；现场及库房内多种材料、工具合理堆放，保持作业环境整齐。
6、督促现场锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备定时进行安全技术判定，取得技术监督部门核发安全准用证。
7、参与安全生产检验。在创建文明工地建设中认真规范作业环境，施工现场材料、工具及机械设备要按要求摆放整齐、标识齐全，各工点要做到工完、料净、场清；督促机械设备隐患整改，落实整改方法；对一时难以整改隐患，督促制订整改计划，帮助整改。
18、阻止违章作业，违章指挥；严厉处理机械设备事故；参与工伤、交通事故调查处理。
十、试验室安全生产责任制
1、一切试验机具和附件，在购入时须检验合格证实，并由计量单位进行检定后方准使用。
2、一切试验机具、安全维护装置必需经严格检验把关，使用前制订安全操作规程。
3、对试验人员定时培训，考评并帮助安技部门签发作业合格证。
4、认真实施各类试验设备安全规程和标准，分析估计安全度。
5、对发生机械、设备事故要认真分析研究，严厉处理，并向领导和相关部门立即汇报。
十一、工区主任、施工技术员安全生产责任制
1、认真实施各项安全生产规章制度和施工组织设计方案；确保施工现场安全防护设施完整、齐全、有效；做到不违章指挥，阻止违章作业。
2、认真实施“五同时”，在计划、部署、检验、总结、评选生产同时，计划、部署、检验、总结、评选安全工作；把安全生产贯穿到每个生产步骤，进行书面安全技术交底和召开安全技术交底会议，讲解施工中存在危险原因，所采取安全方法及操作要领和注意事项等安全技术知识。
3、领导所辖班组开展安全活动，组织学习安全操作规程和安全纪律，教育工人正确使用个人劳动防护用具，随时进行监督检验。
4、对所管施工现场脚手架、井字架、门式架、电气设备、坑、井、沟等周围设置围栏和安全信号标志，机械设备安全防护装置及安全方法和及多种施工设施进行检验验收，合格后方可交工人使用。
5、对新入场工人进行现场安全生产教育；检验督促班组长对新入厂工人和调换工作岗位工人进行岗位安全操作教育，安排特种作业人员进行安全技术培训，持证上岗。
6、发生工伤事故后，要组织抢救并立即上报，保护好事故现场，参与事故调查，制订整改方法，认真进行整改，预防类似事故反复发生。
7、有权拒绝不安全、不健康、不科学生产指令并立即向上级汇报。
十二、生产班组长安全生产责任制
1、认真实施各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；进行岗位安全技术交底，讲解工作内容、存在危险性、采取安全技术方法、安全操作要领、岗位责任及注意事项等，并依据班组组员技术、身体、思想等情况合理安排工作。
2、对新调入或调换工作岗位工人，进行岗位安全技术教育，在工人未熟悉本岗工作前，不得分配独立操作，并指定专员负责管好她人身安全。坚持实施特种作业人员持证上岗，定时安排复审。
3、组织班组安全生产活动，开好班前班后安全生产会议，进行安全生产自检，做好上下班工作交接，并作好统计。
4、服从专职安全员指导，接收班组安全员提议，组织班组职员为促进安全生产提合理化提议，讨论安全技术方法计划，作好统计汇总上报。
5、组织班组组员学习安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育班组组员遵章守纪，坚守岗位，正确使用个人劳动防护用具， 不得违章蛮干，不得私自动用机械、电气设备及多种安全生产设施等，阻止违章作业，不违章指挥。
6、常常检验施工现场安全生产动态，发觉问题立即处理，一时不能处理要求采取临时方法并上报领导。
7、本组发生工伤事故，要立即组织人员进行抢救，立即上报领导，保护好事故现场，组织全体人员认真分析事故原因，吸收教训，采取安全方法，稳定班组人员思想，预防反复事故发生。
8、有权拒绝违章指令，对强迫工人违章作业人员有权越级上告，任何人不得打击报复。
十三、班组安全员（兼职）安全生产责任制
1、模范实施各项安全生产规章制度，帮助班组长做好安全工作，接收专职安全员业务指导。
2、帮助班组长组织安全生产活动，进行安全生产教育参与班组安全生产检验，安排特种作业人员进行安全技术培训、复审，立即向领导和专职安全员反应班组安全生产情况和职员要求，搞好安全学习，并做好检验统计。
3、帮助班组长督促检验班组人员作业前对使用工具、机械电气设备、施工设施、作业环境、个人劳动防护用具、安全设施等进行检验，发觉隐患立即处理，不能处理要立即汇报班组长采取方法。
4、检验、维修保养本班组安全用具、设施、标志等。
5、发生事故后立即上报，帮助班组长对受伤人员进行抢救，保护事故现场，参与事故调查，帮助班组长召开事故分析会，分析事故原因，落实整改方法，稳定班组人员思想。
6、有权阻止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为，任何人不得打击报复。
十四、作业人员安全生产责任制
1、切记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”思想，接收安全教育，认真学习，掌握本工种安全技术操作规程及安全知识，主动参与安全生产活动，努力提升本身安全素质和自我保护能力。
2、遵章守纪，服从工作分配，坚守岗位，服从安全员指导，认真推行岗位职责，不违章作业，不私自开动或使用她人操作机械、电气设备、工具及设施，特种作业人员持证上岗。
3、正确使用个人劳动防护用具、用具，维护安全设施和防护装置，不得私自拆改，珍惜安全标志。
4、工作前必需检验本岗位工作环境、机电设备、工具、材料、安装装置、设施、个人劳动防护用具等性能是否良好、安全有效，发觉隐患要立即处理或向班组长汇报。工作中集中注意力，认真操作，随时检验，确保安全。
5、发生事故或未遂事故，要立即汇报班组组长或安全员，保护事故现场，参与班组事故分析，听取教训，提出改善意见。
6、发扬团结友爱精神，互帮互助，相互监督，阻止她人违章作业，向新工人传授安全生产知识，指导她们安全操作，关心她们安全，做到不伤害自己，不伤害她人，不被她人伤害，保护她人不受伤害。
7、有权拒绝严重危害人身安全和身体健康而无安全卫生保障方法作业，并立即汇报领导或越级汇报，任何人不得打击报复。

安全生产费用保障制度
一、为了保障项目安全生产需要，依据《中国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规相关要求，结合本项目实际，特制订安全生产费用保障制度。
二、国家相关要求，项目建立稳定安全生产投入资金渠道，确保新增、改善和更新安全生产系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，加强安全生产宣传、教育、培训，安全生产奖励，推广应用优异安全生产技术方法和管理方法，抢险救灾等全部有可靠资金起源。
三、项目应编制年度安全生产技术方法计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人。在编制工程概算时，要确保安全生产条件所需资金投入。
四、资金起源
项目标安全生产保障资金起源于当期计量收入和业务收入，安全投入比率以不低于当年年度产值1%为限，安全投入应能充足确保安全生产需要；每次计量收入到帐后，按百分比预留一定安全保障资金，以备安全设备、仪器等日常维修、安全教育培训及必需安全防护方法和个人安全防护用具费用，和相关安全优异技术研究和推广费用和安全奖励资金开支。
五、安全保障资金使用范围
安全保障金使用范围包含：
（一）安全劳保用具：安全帽、安全带、安全绳、防护鞋、手套、防护面罩、防雨服、工作服；防暑降温、防寒物品、保健食品等。
（二）安全教育培训：安全资格上岗培训取证费用；三类人员培训费用；全员培训费用；特种作业人员上岗培训取证费用；JGJ59-99 标准、安全法培训学习取证费用；开展安全月活动，召开现场会，应急预案演练，组织参观学习优异单位，组织知识竞赛、文艺演出，订阅报刊杂志、制作展板等费用。
（三）安全技术方法：安全技术方法资金以施工组织设计作为依据进行确定。包含：
（1）电器产品（开关箱、配电箱、漏电保护器、熔断器、插座、配电线材五芯电缆、瓷瓶等）；
（2）机械设备安全防护装置更换、检测费用；
（3）现场围档（包含大门）；
（4）工地地面硬化、排水设施、绿化；
（5）现场厨房、厕所、沐浴室；
（6）消防器材（灭火器、消火栓、消防水池等）；
（7）现场五牌一图、警示标识标牌、CI 标识；
（8）现场保健抢救药品、器械；
（9）现场防噪音、粉尘、废弃物处理等费用。
（四）人工费：现场安全防护设施搭拆、维护，垃圾清运等人工费用；意外伤害保险、安全监督费和其它费用。
六、安全劳保用具开支费用在工程成本费用中列支，安全教育培训费用在管理费中列支，安全生产技术方法所用费用在工程直接费中列支。
七、项目部结合本项目标实际情况在年度资金计划中对安全保障金单列，所列安全保障金额度计划由项目安全领导小组审批。
八、项目财务部负责安全保障金落实工作，项目部银行存款除能确保日常开支外，应有足够安全保障资金。
九、安全劳保用具和安全技术方法所需用具由项目部材料部购置，由专职安保人员验收，材料部按安全管理措施发放劳保用具，安全技术方法用具由相关工程人员按要求领用。
十、安全教育培训费用使用由项目部安保部依据项目安全培训计划，先编制预算，报项目部经理同意后方可在项目财务部申报安全教育培训费用。
十一、项目部如有意外事故发生，事发时由项目部在安全保障资金中支用，同时由项目部对相关责任人进行处罚，罚款交事故单位或项目冲抵事故费用。
十二、项目部要严格按本制度落实到位安全保障资金，做到专款专用，为项目安全生产提供保障。
十三、安全生产费用保障制度由项目安保部负责解释。

安全生产教育培训制度
一、安全会议标准上每个月一次，但有特殊情况，能够随时召开。
二、安全学习（活动）实施到会署名制度，不准代署名，因有任务等特殊原因应立即上报，无正常原因不得缺席。
三、要充足利用墙报、口号、广播、录像等宣传工具进行广泛宣传，做到常抓不懈，长久坚持。
四、安全学习关键内容：
1、传达落实上级和本单位安全例会精神；
2、学习相关知识、交流相关安全经验；
3、针对出现安全问题，提出改善方法。
五、安全学习（活动）应建立活动统计台帐。
（一）要教育干部、职员充足认识安全生产关键意义。批评教育纠正那些对安全漠不关心，对集体财产不负责任态度，克服那些只抓生产不管安全，只关心机器设备，不重视工人单位、个人利益一致性，充足发挥工人主人翁责任感，发挥她们建设社会主义主动性，不停提升劳动生产率，确保安全生产。
（二）新工人进厂“三级”教育
1、段级教育内容：劳动安全保护关键意义，通常安全知识，特殊设德、危险部位安全注意事项，段安全生产概况，关键规章制度，经典事故案例剖析等等。要建立段级安全教育档案。
2、下属各单位教育内容：责任人或安全员讲课，各工区、作业队生产特点、安全生产情况，本工种安全操作规程和正确使用安全防护用具，危险品保管、正确使用及异常情况，进行操作示范、经典事故安全教育。
（三）全员安全教育
学习安全生产方针政策、安全管理制度、通常安全生产知识、技术操作规程等。针对领导、管理人员和工人不一样要求，进行考试。
（四）对压路机、拌和机、装载机、电工、发电机、切割机、油锯、电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种职员，必需进行专门安全技术训练，并经上级安全部门考试合格发给操作证，才许可独立操作。上述这些特殊工种工人未经教育一律不准独立操作。
（五）调换工种工人要进行班组安全教育，通常在调换工种部门内进行教育。
（六）日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全口号、安全知识竞赛等多个形式，广泛开展宣传教育活动。
安全生产检验、隐患排查及整改制度
一、检验内容
1、查思想
查技术和管理人员、全体职员对安全生产工作认识是否正确，责任心是否强，对忽略安全生产工作思想和行为是否勇于批评、抵制及处理。
2、查纪律
查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作，查是否违章指挥、违章操作和冒险作业现象。
3、查隐患
生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全；电器设备是否符合安全要求；气瓶安全附件是否齐全、灵敏、可靠；项目部建筑有没有不安全隐患。
4、查生产设备情况，是否符合要求标准；查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用具使用情况。
二、检验形式及安全整改要求
1、项目安全生产领导小组每个月召开专门会议，总结当月安全生产工作研究布署安全生产工作。
2、项目每个月组成由项目经理任组长安全领导小组检验组，对项目施工现场进行全方面安全生产、文明施工检验，并进行总结印发通报。
3、项目安全领导小组组织安全生产、文明施工检验中查出事故隐患，以隐患整改通知单形式通知受检单位负责限期整改，并应立即进行复查。
4、项目每个月由安保部组织各部门相关人员对项目所属项目部进行全方面安全生产、文明施工检验，对查出隐患指定责任人立即或限期整改，经复查后整理好检验资料存档。
5、项目部专职安全员依据本项目标生产安排情况，制订巡回检验计划，对本项目部施工现场进行检验，对查出隐患通知项目经理整改。
6、项目部除在日常检验时随时检验施工现场安全情况外，每旬组织专职安全员对所属施工现场进行一次全方面安全生产、文明施工检验，对查出隐患立即进行整改，并作为周教育内容。
7、生产班组班组长、兼职安全员班前应对施工现场、作业场所、机具设备进行检验，生产过程中巡回检验，发觉问题立即处理。
8、项目部在冬、雨季前要做好季节性检验工作，由项目经理带队，施工安全、机械、电气管理人员参与安全生产、文明施工检验。雨期关键检验脚手架、龙门架、电气设备、施工用电安全情况和施工现场是否存水；冬期关键检验机械设备、施工用电、消防、预防煤气中毒、防滑、防冻、现场冰雪情况等。
9、对检验中发觉事故隐患必需根据“定人员、定时间、定方法”标准进行整改，实施登记制度，在隐患没有排除前必需采取可靠防护方法。
10、受查单位如对查出事故隐患和不安全原因不立即整改，项目安保部可依据项目安全生产管理制度之要求给予处理。

设备进场验收制度
1、为确保提升进场施工设备安全性和完好率，根据《公路水运工程安全生产监督管理措施》特制订此制度。
2、项目部在工程中使用施工起重机械和整体提升式脚手架、滑模爬模、架桥机等自行式架设设施等大型机械设备前，应该组织相关单位进行验收，或委托含有对应资质检验检测机构进行验收。使用承租机械设备和施工机具及配件，由承租单位和安装单位共同进行验收，验收合格方可使用。验收合格后30日内，应该向当地交通主管部门登记。
3、由机械科对各项目部进场、进库多种材料、工具、构件认真办理验收手续。在确保质量合格前提下，验好规格、数量，填写验收单。
4、对珍贵物、危险品，按要求把好验收关，立即入库，妥善保留。
5、对不符合质量或规格、数量要求料具，有权拒绝验收并报相关责任人。

施工现场危险通知制度
1、根据《公路水运工程安全生产监督管理措施》，严格安全技术交底制度；
2、项目部负责项目管理技术人员，应该如实向施工作业班组、作业人员具体通知作业场所和工作岗位存在危险原因。
3、在作业场所应设置显著安全警示标志，在无法封闭施工工地，还应该悬挂当日施工现场危险通告，以通知路人和社会车辆。

消防安全责任制度
为了加强消防工作，保护公共财产和职员生命财产安全，特订本制度。
1、在严禁火种区域设置“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等显著标志。
2、仓库管理人员应熟悉储贮物资性能。对易燃、易爆和危险物品应严格分类存放，并健全颁发登记手续，严格实施保管发放制度。
3、仓库人员要切记“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地，严禁烟火”要求。对于不听劝阻、未经同意，私自进入库房和违反库房消防要求人员，仓库管理人员有权阻止，对于严重违反库房要求者，有权上报领导给肇事者以警告和罚款处理。
4、易燃易爆、剧毒物品到货进仓时，仓库管理人员必需亲临现场处理。凡不一样性能或灭火方法不一样化学物品必需严格分类、分库存放。严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。
5、对剧毒危险品，应严格审查领料手续，由安全生产领导小组审核同意发放，严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让或送人。
6、仓库内部班后或节假日应严格落实防盗、防火方法，班后非加班人员不得进入库房。节假日仓库应有些人值班。
7、电热烘烤设备（电炉、回火炉、取暖炉、烘箱）必需由专员负责、并和易燃、易爆物品保持足够安全距离，严禁在四面烘烤衣服等物品。
8、各部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。
9、有易燃、易爆危险物品部门，全部要制订对应消防安全防范方法。
10、技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中，应绘有消防安全设置，基建部门和施工人员应严格根据图纸施工。
11、电焊工、气割工、电工要严格根据操作规程作业，对存在易引发火灾和爆炸事故不安全原因，必需采取切实可行防范方法后才能操作。
12、消防装备器材是扑救火灾关键工具，任何人不得私自动用。消防龙头和设备周围严禁堆放物品，消防器材要做到布局合理。灭火器内药剂应按使用期要求由专员调换，确保灭火器完好使用。
13、对消防工作作出显著成绩集体或个人给表彰奖励；对于违反消防安全制度或拒绝实施消防安全制度集体或个人，应依据情节轻重和损失大小给批评教育、扣发奖金、行政处分，组成犯罪，由司法机关依法追究其刑事责任。

安全生产事故汇报制度和调查处理制度
1、职员发生伤亡事故后，受伤者或早发觉者应立即向直接领导汇报，直接领导接到汇报后，应用电话等其它快速方法立即将事故简况汇报项目安保部、项目经理；项目视伤害程度在1小时内分别向事故发生地县级以上交通局、安监局、公安局、市总工会等相关部门汇报。
2、事故汇报内容关键包含：事故发生单位概况；事故发生时间、地点和事故现场情况；事故简明经过；事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明人数）和初步估量直接经济损失；已经采取方法；其它应该汇报情况。
3、项目部对已发生事故要本着实事求是态度进行严厉认真、立即、正确调查汇报，并对事故调查全过程负责。
（1）轻伤事故：由项目安保部组织调查，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故记录表》，将登记报表立即报企业安全科。
（2）重伤事故：由项目组织，安保部参与，调查、分析、查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，确定整改方法，由项目安保部填写《职员死亡、重伤事故调查汇报书》，于事故发生后7日内报企业安全科及相关部门。
（3）死亡事故：项目会同事故发生地市主管部门等相关部门进行调查，调查组必需对事故现场进行勘察、拍照或录像，搜集伤亡事故当事人和现场相关人员陈说和证言，索取相关当事人、生产、技术和诊疗资料。分析事故死因，查清事故责任，确定整改方案，提出处理意见，项目部填写《职员死亡、重伤事故调查汇报书》于事故发生后15日内报企业安全科及相关部门。
4、发生事故现场人员必需严格保护现场，如因抢救负伤人员或预防事故扩大而必需移动现场设备、设施时，现场人员必需负责搞清现场情况，做出标识，证实数据，并画出事故详图。对有意破坏、伪造事故现场者要严厉处理，情节严重依法追究法律责任。
5、事故现场调查结束，依据程序同意后方可清理现场。
（1）轻伤事故现场清理：由项目安保部同意。
（2）重伤事故现场清理：由项目经理同意。
（3）死亡事故现场清理：由项目部报请相关部门同意。
6、对于事故处理，必需坚持四不放过标准，即：事故原因不查清不放过；事故责任者和群众没受到教育不放过；没有防范方法不放过；对事故相关领导和责任者不查处不放过。
（1）真实、客观查清事故原因。
（2）公证、实事求是查明事故性质和责任。
（3）严厉、认真制订并落实预防类似事故反复发生防范方法。
7、对事故责任者要依据事故情节及造成后果严重程度分别给经济处罚、行政处分，对触犯刑律依法追究其刑事责任。
（1）、经济处罚：按项目《安全生产奖罚制度》要求实施。
（2）、行政处分：分为警告、记过、记大过、降级、免职、留场查看、开除。
8、有下列情况之一事故责任者，给处罚和处分，对触犯刑律移交司法机关依法追究其刑事责任。
（1）玩忽职守，违反安全责任制，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律而造成事故。
（2）积压、拖延实施《隐患整改通知单》造成事故。
（3）对新工人或新换岗工人，不按要求进行安全培训、考评而造成事故。
（4）组织临时性任务，不制订安全方法，也不对职员进行安全教育，造成事故。
（5）分配有职业禁忌症人员到严禁其作业岗位而造成事故。
（6）因设备、设施、工含有缺点或材料、辅助材料不合格而造成事故。
（7）因施工现场场地环境不良而造成事故。
（8）因不按要求发放和使用防护用具而造成事故。

安全生产事故应急预案和演练制度
依据《中国安全生产法》要求和长深高速唐山（遵化至南小营）段公路建设指挥部相关要求，为确保长深高速遵化至南小营段工程建设顺利进行，快速、立即地处理工程建设期间发生多种突发性重大事故，最大程度地降低伤亡和财产损失，本着“预防为先，救援为主，统一指挥，团结协作，分工负责”标准，特制订本应急预案。

一、潜在重大事故、事件及紧急情况评定
经调查和分析，本项目对在工程建设期间可能发生重大事故、事件和紧急情况概括以下：
序号
类 型
潜在险情
1
火灾、爆炸、灼烫
办公区、材料库、油料库、失火；锅炉爆炸、压力容器、乙炔爆炸等、爆炸
2
汽车交通事故
碰撞、倾覆、翻车、伤亡事故
3
重大伤亡事故
触电、高空坠落、物体打击、起重伤害、机械伤害、坍塌、淹溺、山体坍毁
4
食物中毒
不妥饮食或人为造成食物中毒
5
突发传染病
传染快速、后果严重传染病
6
不可抗拒自然灾难
地震、特大暴雨、洪水、雷击
7
其它
危及施工人员安全事件、社会事件

二、演练制度
1、要切实提升认识，深入重视项目应急演练工作.制订出多种安全事故应急预案。切实落实科学发展观,牢靠树立“科学发展,安全发展”观念和“责任重于泰山”意识,把应急演练工作落到实处。
2、加强应急队伍建设