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客运企业安全生产标准化达标项样本.doc
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1、第十二项 职业健康一、健康管理(一)设置或指定职业健康管理机构,配置专(兼)职管理人员。(二)按要求对职员进行职业健康检验。二、工伤保险为驾驶员办理工伤保险。三、危害通知对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在危险原因和职业危害、防范方法和应急处理方法,降低或消除危害后果事项。四、环境和条件为从业人员提供符合职业健康要求工作环境和条件,配置和职业健康保护相适应设施、工具。相关建立职业健康管理办公室通知 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护本企业职员健康及相关权益,改善生产作业环境,搞好职业健康工作,促进本企业可连续发展,依据中国职业病防治法第十九条第一项要求
2、,经企业领导研究决定,成立职业健康工作领导小组。职业健康工作领导小组组员组 长:经理 组 员:副经理 领导小组职责:1、落实、落实国家相关职业安全健康管理和职业病防治工作法律、法规,并将此工作列入企业管理关键内容。2、审定职业安全健康和职业病防治工作目标和实现目标方案,并定时监督检验方案落实情况,处理各部门关系协调、所需资金落实等问题。二、职业健康工作管理机构责任人:俞惠尧组 员:金春峰、胡炎能、冯丹、刘建青管理机构职责:1、宣传、落实国家相关法律、法规,并监督实施。2、建立好本单位职业健康管理台帐及相关档案,并妥善保留。 3、确定本单位职业危害原因监测点,帮助健康监测站对职业危害原因监测点进
3、行监测,并对监测结果进行公告;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。4、负责职业病危害项目申报工作,负责企业劳动健康档案建立工作。5、负责组织每十二个月一次职业健康查体和应急时健康检验工作,为接触职业危害原因职员建立健康档案。6、负责组织进行建设项目标职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。7、开展职业安全健康教育工作,普及和提升全体职员职业安全健康知识,提升自救、互救能力。8、负责新入职员上岗前健康查体和职员离岗前职业健康查体工作。9、负责对不宜继续从事原工作职业病病人,应调离原岗位,并妥善安置。10、负责退休退养职员职业病管理工作。 绍兴市神龙汽车租赁旅游有限责任企业第十三项 安
4、全文化一、安全环境(一)设置安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等职员安全文化阵地,每个月更换一次内容。(二)安全生产举报电话:85114616,通讯地址为:绍兴市人民西路304号,对接到安全生产举报和投诉立即给予调查和处理。(三)安全生产奖励举报制度第一条为落实实施安全生产法,加强全体职员对安全生产监督,有效防范重大事故,阻止违反安全生产法行为,保障人民群众生命和财产安全,特制订本制度。第二条任何部门或个人对生产安全事故隐患或安全生产违法行为,全部有权向企业劳动部门、当地政府或安全生产监督管理部门举报。第三条事故隐患或安全生产违法行为举报范围:(一)道路交通重大事故隐患;(二)消防及火灾重大事
5、故隐患;(三)违法生产经营重大事故隐患;(四)各类未按要求上报、隐瞒不报生产安全事故;(五)其它组成重大伤亡或财产损失危险事故隐患或安全生产违法行为。第四条 企业安全生产监督管理部门建立举报制度,向职员公布事故隐患或安全生产违法行为。企业安全生产监督管理部门接到相关安全生产举报后,应登记编号,核查处理;受理举报事项经核实后,形成书面材料。第五条 企业安全生产监督管理部门建立举报奖励制度。对群众举报,经查实,未列入政府部门监控范围重大事故隐患或安全生产违法行为,由受理举报安全生产监督管理部门按相关要求给举报人奖励。举报奖励资金企业专题资金中落实。第六条 企业安全生产监督管理部门建立保密制度为举报
6、人保密。(四)对安全生产进行检验、评选、考评,总结和交流经验,推广安全生产优异管理方法。二、安全行为 (一)开展安全承诺活动。 安全生产承诺活动统计为了愈加好地落实“以人为本,安全第一”理念,保障人民生命财产安全,杜绝和降低交通事故发生,给本市人民群众发明一个良好交通环境,我们企业于1月3日,在企业办公室开展了安全生产承诺活动,参与人员有领导和全体职员,同时在安全承诺书上全员署名。 绍兴市神龙汽车租赁旅游有限责任企业1月3日安全承诺书 为了愈加好地落实“以人为本,安全第一”理念,保障人民生命财产安全,杜绝和降低交通事故发生,给本市人民群众发明一个良好交通环境,我们企业开展安全生产承诺活动,企业
7、携全体安全管理人员、司乘人员、职员向社会郑重承诺:1、主动学习宣传和牢靠掌握国家、省、市、企业相关安全生产法律、法规、标准、规范和要求,建立健全安全生产责任制和各项安全规章制度,操作规程并严格落实到位。2、加强安全生产标准化建设,确保每位司机精心操作,规范驾驶,车辆技术性能良好,确保客运班线,货物运输车辆安全运行。3、依法对全体职员进行安全生产教育和安全业务知识培训,做到按要求持证上岗。全体安全管理人员、生产指挥人员不违章指挥,不强令司机违章驾驶和修理人员冒险作业。4、依法制订交通安全事故应抢救援预案,并定时组织演练,落实各岗位操作规程。5、坚持以人为本,尊重从业人员依法享受权利和义务,坚持先
8、安全后生产,不安全不生产。规范企业和职员安全行为养成,落实安全生产准则。6、定时组织、督促安全检验,制订落实事故隐患整改方法,自觉接收安全监管部门、交通运管部门、公安交警部门监督,严格实施国家生产事故汇报和调查处理条例,做好事故救援和善后工作。7、加强企业安全文化建设,全员树立“安全生产高于一切,超于一切,压倒一切”、“安全责任重于泰山”观念,把“安全第一”落到全体职员和管理人员具体工作之中。8、认真推行职责,严格按以上承诺办事,不停提升和改善我们服务质量,让旅客走安全、快捷、舒适,并自愿接收全市人民和社会各界监督。欢迎拨打监督电话:96520 绍兴市神龙汽车租赁旅游有限责任企业 1月3日 (
9、二)编制旅客运输安全知识手册,并发放到职员。(三)对在安全工作中做出显著成绩集体、个人给表彰、奖励,并和其经济利益挂钩。二一三年“安全生产月”活动方案为认真落实落实国家、省市政府及市局相关开展“全国安全生产月”活动精神,普及安全知识,弘扬安全文化,加强安全生产宣传教育工作,营造安全生产浓厚社会气氛,扎实开展好我企业安全生产月活动,特制订本活动方案。一、指导思想以“一直把安全生产放在各项工作首要位置”作为指导思想,强化安全生产责任意识,把保障安全放到至高无上地位,深入开展安全生产宣传教育行动,树立全员参与安全意识,开展内容新奇、形式多样、社会广泛参与宣传教育活动,树立科学发展、安全发展理念,全方
10、面落实安全生产责任,加强安全文化建设,提升安全保障能力,促进安全生产形势连续稳定好转。二、活动专题今年“安全生产月”活动专题:强化安全基础,推进安全发展。三、活动时间“安全生产月”活动时间定于6月1日至6月30日。四、组织机构企业成立“安全生产月”活动领导小组,负责指导活动全过程。组长:俞惠尧副组长:金春峰 胡炎能成员:刘建青、冯丹、戴小娟、朱招美下设办公室,主任:金春峰(兼)。五、活动方法及要求各单位要高度重视“安全生产月”活动,利用“安全生产月”活动有利契机,全方面推进安全生产管理深入开展,努力争取取得愈加好效果。具体要求以下:(一)加强领导,抓好动员。一把手要亲自组织活动开展,围绕活动专
11、题,认真计划、精心组织,突出专题,联络生产实际,务求实效地开展好此项活动。在活动安排布署、宣传发动、组织开展、督促检验等步骤上要抓好落实,保障活动扎实有效地开展,确保“安全生产月”活动取得良好效果。认真开展安全生产检验、排查治理事故隐患,处理存在问题,提升安全水平。(二)科学组织,抓好落实。在这次活动中,要广泛开展形式多样,内容丰富安全教育活动,充足利用横幅、条幅、口号、图片、短信、发放宣传材料等多种形势,大造声势、大张旗鼓宣传落实安全生产法律法规知识,使得安全生产方针政策深入人心,营造浓厚宣传气氛。要以此次活动为契机,深入逐层落实安全工作责任,加强基础管理,推进安全生产各项工作落实,确保“安
12、全生产月”活动开展既轰轰烈烈又扎扎实实。(三)强化机制,责任到人。建立健全工作机制,确保“安全月”组织机构、人员落实到位。对安全生产工作分工到人,层层签署“安全生产月”安全责任书,分企业和科室、车队及管理人员签;安全科和每位驾驶员签。(四)加大安全检验力度,认真组织开展场检路查,对驾驶员情况要进行逐一资格审查,对“安全教育登记证”无签章严格按要求罚款,一次不参与罚50元;二次罚100元;三次不参与收回“安全教育登记证”,取消驾驶资格。杜绝“超速行驶、超时疲惫、超载超员、酒后驾驶、无资格驾驶”五种严重违章行为。全方面检验车辆运行技术情况,对不符合运输条件车辆果断给予停运。配合技术部门做好回场检验
13、,确保车辆技术情况完好,做到发觉问题,立即处理,消除隐患。安全技术人员要在教育司机做好出车前、行驶中、回场后检验同时,要对车辆强制维护进行督促落实,杜绝不合格车辆参运。(五)活动开展期间,要加强GPS动态监控,对监控到超速行驶、超越路线范围行驶等现象要立即纠正,监控人员英尽其责,充足利用好监控系统,采取有力手段阻止司机对GPS舞弊行为,切实发挥监控系统纠正、阻止违法行车行为作用。 (六)组织开展好安全例会。经过组织开展安全知识培训、经验交流等多个形式向司乘人员、职员宣讲活动内容,确保活动开展丰富多彩,富有成效。经过宣传安全法律法规,普及安全知识,加强从业人员安全教育和培训,不停提升驾驶员安全责
14、任意识、专业技能和操作能力,把安全生产法律法规及相关政策文件学习引向深入,并经过分析回顾事故经典案例等形式,引认为戒,吸收教训,不停总结经验。(七)严格“加车、包车、旅游车”管理。运调、技术、安全要严把加包车审批关,严格实施“加包车”审批程序,坚持“严守要求、平不跑山、短不跑长、白不跑夜”审批标准。对一天两夜、二天三夜和下午4时以后300公里以上加包车及三级以下公路行驶果断不予审批。400公里以上加包车、旅游车一定要配双班司机。杜绝临晨1时至6时加包车和其它客车行驶。 (八)活动期间,从6月1日起至30日,实施“行车安全零汇报制度”,每日下午6点以前将当日安全情况报企业安全处。第十四项 应抢救
15、援 一、预案制订二、预案实施(一)开展应急预案宣传教育,普及生产安全事故预防、避险、自纠和互救知识。(二)开展应急预案培训活动,使相关人员了解应急预案,熟悉应急职责、应急程序和应急处理方案。(三)发生事故后,立即开启应急预案,组织相关力量进行救援,并根据要求将事故信息及应急预案开启情况汇报相关部门。三、应急队伍四、应急装备(一)根据应抢救援预案要求配置对应应急物资和装备。(二)建立应急装备使用档案,定时进行检测和维护,使其处于良好状态。五、应急演练(一)根据相关要求制订应急预案演练计划,并按计划组织开展应急预案演练。(二)应急预案演练结束后,对应急预案演练效果进行评审,撰写应急预案评审汇报,分
16、析存在问题,并对应急预案提出修订意见。一、预案制订应抢救援预案为认真做好应抢救援工作,最大程度地降低人员伤亡、财产损失和社会危害,坚持“以人为本、安全第一”方针,提升应急处理能力,保障人民群众生命和财产安全,促进可连续发展,结合道路运输实际,特制订事故应抢救援预案。1、指导思想和基础标准指导思想落实“安全第一,预防为主”方针,妥善处理道路运输安全生产步骤中事故及险情,做好道路运输安全生产工作。建立健全突发道路运输事故应急处理机制,一旦发生道路运输事故,要快速反应,全力抢救,妥善处理,最大程度地降低人民群众伤亡和财产损失,维护社会稳定。2、适用范围及工作标准本预案适适用于突发道路运输事故和道路运
17、输事故险情,需要联合相关部门共同实施救援和处理重大道路运输事故。(1)以人为本,降低损失在处理道路运输事故时,坚持以人为本,把保护人民群众生命、财产安全放在首位,把事故损失降到最低程度。(2)统一领导,分级负责在交通主管部门和经理室统一领导下,根据处理道路运输事故中职责分工和权限,分级负责,协调有序地开展抢救、事故处理和善后工作。(3)预防为主,常备不懈落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持事故处理和预防工作相结合,落实预防道路运输事故各项方法,坚持科学计划、全方面防范。(4)快速反应,处理适当建立应对道路运输事故快速反应机制,快速反应,快速适当处理。(5)依法办理,合理处理在实施
18、突发道路运输事故应抢救援中,必需严格实施相关法律法规和规章,根据法定权限和程序办事,开启干预方法,严格遵守相关要求。3、指挥组织体系企业在交通局应抢救援体系统一指挥下建立突发道路运输事故应抢救援领导小组。(1)领导小组。成立以经理为组长,分管副经理为副组长,企业其它班子组员及各部门关键责任人为组员企业突发道路运输事故应抢救援领导小组,领导小组负责组织实施突发道路运输事故应抢救援工作。根据“统一指挥、分类负责、资源共享、条块结合”标准,明确职责和任务,开展突发道路运输事故应对工作。组长:俞惠尧副组长:金春峰 胡炎能成员:刘建青、冯丹、戴小娟、朱招美下设办公室,主任:金春峰(兼)。联络电话:(2)
19、安全领导小组职责。统一领导突发道路运输事故应抢救援相关工作。负责参与重大道路运输事故抢救和调查,负责评定应抢救援行动及应急预案有效性。负责县交通局交办应抢救援其它事项。突发道路运输事故发生后,领导小组组长或指派副组长和其它组员赶赴事故现场指导和协调进场施救。4、应急预案开启条件本企业车辆发生道路运输事故后,立即上报企业及XX企业领导,经领导确定后开启应急预案5、应急响应(1)驾驶员、乘务人员现场处理方法1.立即停车。凡发生道路运输事故,全部要立即停车。2.立即抢救。停车后应首先检验有没有伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立即设法将伤
20、员救出,同时应标出事故现场位置。3.现场保护。保护现场关键内容:肇事车停位、伤亡人员倒位、多种碰撞碾压痕迹、刹车拖痕、血迹及其它散落物。4.保护方法。寻求现场周围石灰、粉笔、砖石、树枝、木杆、绳索等便利器材,采取方法,主动施救。因抢救伤员需要搬动现场物品,应如实统计并标明位置。设置保护圈,阻止劝导无关人员和车辆进入或绕道通行。5.立即报案。在抢救伤员、保护现场同时,应立即直接或委托她人向当地公安部门或交通主管部门报案,然后向企业领导或相关部门汇报。汇报内容以下:肇事地点、时间、汇报人姓名、住址及事故死伤和损失情况。交通警察和应抢救援人员抵达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反应情况,主动配合现
21、场勘察和事故分析等工作。(2)分级响应机制突发道路运输事故应急响应,按当地安全管理标准,由本企业安全管理机构根据相关要求,全方面负责突发道路运输事故应抢救援和处理行动。(3)指挥和协调1.开启预案。本企业车辆发生道路运输事故后,企业安全管理部门应立即核实和确定,将情况汇报总企业突发道路运输事故应抢救援领导小组并提出开启本预案,研究布署应急处理工作或视情联络相关部门开启应抢救援预案。2.赶赴现场。应抢救援领导小组组长或指派其它组员,立即亲自率领相关人员赶赴现场,参与现场指挥和处理工作。 3.保障方法。依据事态发展和应急处理工作进展情况,深入落实抢救人员、抢救设备、设施,确保抢救工作有效进行。 4
22、.协调配合。政府及相关部门组成指挥部时,企业突发道路运输事故应抢救援领导小组派出救援人员主动配合,相互协调,服从指挥部统一领导。 (4)现场施救 应抢救援人员抵达现场,快速、果断地进行现场施救,全力控制事故态势,预防事故扩大。 1.伤员抢救。在医疗部门人员抵达现场之前,事先抵达事故现场应抢救援人员(或事故中未受伤人员)应该根据救护操作规程,对伤情危急伤员进行止血、包扎等紧急处理。应抢救援领导小组要组织人员,主动帮助运输伤员,必需时可征用过往车辆。 2.现场保护。应抢救援人员要注意保护现场痕迹物证,固定相关证据,因抢救伤员需要搬动现场物品必需如实统计并标明位置。(5)应抢救援结束处理 1.救治和
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