超市营运考核标准表魏庆宇.doc
《超市营运考核标准表魏庆宇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《超市营运考核标准表魏庆宇.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
主管日考核表 一、 制定的目的 制定卖场主管、员工日考核表,让我们的每一步工作,每一个工作的控制点形成事事有人管,人人都管事的工作局面,对每位主管、员工的日工作有评比奖励依据,故制定此标准考核表。 二、 考核标准表 杂货主管每日考核表 姓名: 岗位: 日期: 时间 工作项目 工作重点 检查人 检查结果 检查人签名 4 3 2 1 0 7:50-8:30 营业前 1.迟到 店长 2.营业前标识 POP无空位(POP一一对应) 值班经理 价签无空位(价签一一对应) 值班经理 3.货源充足 堆头货量不得少于堆头满陈列量的2/3 值班经理 端架商品陈列不足满陈列量的1/2 值班经理 排面商品陈列不足满陈列量的1/3 值班经理 8:40-8:55 早班例会 1.迟到 各处处长 8:55-12:00 组织现场营运 1.顾客投诉商品质量(变质、保质期问题) 各处处长 X X X 2.顾客投诉服务、顾客投诉价格(标识不符) 各处处长 X X X 3.商品缺货引发顾客投诉 各处处长 X X X 4.商品有库存未及时陈列,出现排面有空排面现象 各处处长 5.未及时下订单出现的缺货 各处处长 6.营业中上货后未及时清理剩余库存商品、纸片、垃圾(周边无员工或促销员清理) 各处处长 7.收银台前无本柜组人员收集孤儿品或是出现衔接空档 各处处长 8.处理昨日负库存商品、状态商品报表中每有5个未处理者扣2分,以此类推(1分/4个以下、3分/6个、4分/7个) 各处处长 12:00-14:20 午餐休息时间 安排领班负责现场工作 值班经理 14:35-15:35 查询报表时间 1.查询电脑异常情况,不许在电脑房做与工作无关的事情 店长(副店长) 15:35-19:00 组织现场营运 1.卖场商品是否清洁、员工无扎堆聊天现象 店长(副店长) 2.所属区域地面是否干净、无水渍、无纸屑、 店长(副店长) 3.现场”6S”是否定置管理、一日内是否有安全事件 店长(副店长) 4.每次对讲机呼叫超过三次没有回应者 店长(副店长) 5.收货及时否,是否引起供应商投诉 店长(副店长) 6.收银台前无本柜组人员收集孤儿品或是出现衔接空档 值班经理 7.柜组孤儿品每有10个未及时回送者 值班经理 19:00 1.晚班工作交接 安排领班负责现场工作,交接不详者 值班经理 2.下班 合计 百货主管考核表 姓名: 岗位: 日期: 时间 工作项目 工作重点 检查人 检查结果 检查人签名 4 3 2 1 0 7:50-8:30 营业前 1.迟到 店长 2.营业前标识 POP无空位(POP一一对应) 值班经理 价签无空位(价签一一对应) 值班经理 3.货源充足 堆头货量不得少于堆头满陈列量的2/3 值班经理 端架商品陈列不足满陈列量的1/2 值班经理 排面商品陈列不足满陈列量的1/3 值班经理 8:40-8:55 1.早班例会 1.迟到 各处处长 8:55-12:00 1.组织现场营运 1.顾客投诉商品质量(褪色、零件损坏) 各处处长 X X X 2.顾客投诉服务、标识不符者 各处处长 X X X 3.商品缺货引发顾客投诉 各处处长 X X X 4.商品有库存未及时陈列,出现排面有空排面现象 各处处长 5.未及时下订单出现的缺货 各处处长 6.营业中上货后未及时清理剩余库存商品、纸片、垃圾、包装袋(周边无员工或促销员清理) 各处处长 7.收银台前无本柜组人员收集孤儿品或是出现衔接空档 各处处长 8.处理昨日负库存商品、状态商品报表中每有3个未处理者扣2分,以此类推(1分/2个、3分/4个) 各处处长 12:00-14:20 午餐休息时间 安排领班负责现场工作 值班经理 14:35-15:35 查询报表时间 1.查询电脑异常情况,不许在电脑房做与工作无关的事情 店长(副店长) 15:35-19:00 组织现场营运 1.卖场商品是否清洁、员工无扎堆聊天现象、试衣间有无人看管 店长(副店长) 2.所属区域地面是否干净、无水渍、无纸屑、 店长(副店长) 3.现场”6S”是否定置管理、一日内是否有安全事件 店长(副店长) 4.每次对讲机呼叫超过三次没有回应者 店长(副店长) 5.收货及时否,是否引起供应商投诉 店长(副店长) 6.收银台前无本柜组人员收集孤儿品或是出现衔接空档 值班经理 7.柜组孤儿品每有10个未及时回送者 值班经理 19:00 1.晚班工作交接 安排领班负责现场工作,交接不详者 值班经理 X X 2.下班 合计 早班杂货理销员考核表 姓名: 岗位: 日期: 时间 工作项目 工作重点 检查人 检查结果 检查人签名 5 4 3 2 1 0 7:50-8:30 营业前工作 1.迟到 柜组主管 2.营业前标识工作 所负责区域POP无空位(POP一一对应) 柜组主管 所负责区域价签无空位(价签一一对应) 柜组主管 3.货源充足工作 所负责区域堆头货量不得少于堆头满陈列量的2/3 柜组主管 所负责区域端架商品陈列不足满陈列量的1/2 柜组主管 所负责区域排面商品陈列不足满陈列量的1/3 柜组主管 8:30-14:35 1.现场营运工作 1.检查商品质量(变质、保质期) 柜组主管 X X X X 2.标识不符者 柜组主管 X X X X 3.商品有库存但未及时出货,出现排面商品缺货者 柜组主管 X X X X 4.商品存放不当造成商品损耗者 柜组主管 X X X X 5.未及时申请下订单出现缺货者 柜组主管 6.营业中所属区域上货后未及时清理剩余库存商品、纸片、垃圾、包装袋(周边无员工或促销员清理) 柜组主管 7.收银台前无本区域促销员收集孤儿品或是出现衔接空档者 柜组主管 8.未及时整理负库存商品、状态商品者 柜组主管 9.所负责区域员工、促销员聊天现象 柜组主管 10.日无安全事件者 柜组主管 11.日200元以上丢失者 柜组主管 12.收、退货无差错者 柜组主管 13.库区整理做到先进先出否 柜组主管 14.交接班交接不详者 柜组主管 合计 晚班杂货理销员考核表 姓名: 岗位: 日期: 时间 工作项目 工作重点 检查人 检查结果 检查人签名 5 4 3 2 1 0 14:35-22:00 现场营运中 1.所负责区域POP无空位(POP一一对应) 柜组主管 2.所负责区域价签无空位(价签一一对应) 柜组主管 3.所负责区域堆头货量不得少于堆头满陈列量的2/3 柜组主管 4.所负责区域端架商品陈列不足满陈列量的1/2 柜组主管 5.所负责区域排面商品陈列不足满陈列量的1/3 柜组主管 6.检查商品质量(变质、保质期) 柜组主管 X X X 7.标识不得出现标识不符情况 柜组主管 X X X 8.商品有库存但未及时出货,出现排面商品缺货者 柜组主管 X X X 9.商品存放不当造成商品损耗者 柜组主管 X X X 10.未及时申请下订单出现缺货者 柜组主管 11.营业中所属区域上货后未及时清理剩余库存商品、纸片、垃圾、包装袋(周边无员工或促销员清理) 柜组主管 12.收银台前无本区域促销员收集孤儿品或是出现衔接空档者 柜组主管 13.未及时整理负库存商品、状态商品者 柜组主管 14.所负责区域员工、促销员聊天现象 柜组主管 15.日安全事件 柜组主管 16.日200元以上丢失者 柜组主管 17.收、退货无差错者 柜组主管 18.库区整理做到先进先出否 柜组主管 19.晚间补货是否充足 柜组主管 20.营业结束后孤儿品是否全部收集归位 柜组主管 合计 早班百货理销员考核表 姓名: 岗位: 日期: 时间 工作项目 工作重点 检查人 检查结果 检查人签名 5 4 3 2 1 0 7:50-8:30 营业前工作 1.迟到 柜组主管 2.营业前标识工作 所负责区域POP无空位(POP一一对应) 柜组主管 所负责区域价签无空位(价签一一对应) 柜组主管 3.货源充足工作 所负责区域堆头货量不得少于堆头满陈列量的2/3 柜组主管 所负责区域端架商品陈列不足满陈列量的1/2 柜组主管 所负责区域排面商品陈列不足满陈列量的1/3 柜组主管 8:30-14:35 1.现场营运工作 1.检查商品品质(褪色、零配件) 柜组主管 X X X X 2.标识不符者 柜组主管 X X X X 3.商品有库存但未及时出货,出现排面商品缺货者 柜组主管 X X X X 4.商品存放不当造成商品损耗者 柜组主管 X X X X 5.未及时申请下订单出现缺货者 柜组主管 6.营业中所属区域上货后未及时清理剩余库存商品、纸片、垃圾、包装袋(周边无员工或促销员清理) 柜组主管 7.收银台前无本区域促销员收集孤儿品或是出现衔接空档者 柜组主管 8.未及时整理负库存商品、状态商品者 柜组主管 9.所负责区域员工、促销员聊天现象、试衣间有无人看管 柜组主管 10.日无安全事件者 柜组主管 11.日200元以上丢失者 柜组主管 12.收、退货无差错者 柜组主管 13.库区全部封箱、商品码放安全 柜组主管 14.交接班交接不详者 柜组主管 合计 晚班百货理销员考核表 姓名: 岗位: 日期: 时间 工作项目 工作重点 检查人 检查结果 检查人签名 5 4 3 2 1 0 14:35-22:00 现场营运中 1.所负责区域POP无空位(POP一一对应) 柜组主管 2.所负责区域价签无空位(价签一一对应) 柜组主管 3.所负责区域堆头货量不得少于堆头满陈列量的2/3 柜组主管 4.所负责区域端架商品陈列不足满陈列量的1/2 柜组主管 5.所负责区域排面商品陈列不足满陈列量的1/3 柜组主管 6.商品品质(褪色、零配件) 柜组主管 X X X X 7.标识不得出现标识不符情况 柜组主管 X X X X 8.商品有库存但未及时出货,出现排面商品缺货者 柜组主管 X X X X 9.商品存放不当造成商品损耗者 柜组主管 X X X X 10.未及时申请下订单出现缺货者 柜组主管 11.营业中所属区域上货后未及时清理剩余库存商品、纸片、垃圾、包装袋(周边无员工或促销员清理) 柜组主管 12.收银台前无本区域促销员收集孤儿品或是出现衔接空档者 柜组主管 13.未及时整理负库存商品、状态商品者 柜组主管 14.所负责区域员工、促销员聊天现象 柜组主管 15.日安全事件 柜组主管 16.日200元以上丢失者 柜组主管 17.收、退货无差错者 柜组主管 18.库区整理做到先进先出否 柜组主管 19.晚间补货是否充足 柜组主管 20.营业结束后孤儿品是否全部收集归位 柜组主管 合计- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 超市 营运 考核 标准 表魏庆宇
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文