测评表(模板).doc
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xxxx局领导班子xxxx年度 民主测评表 类别 评价内容 评价要点 优秀 良好 一般 较差 思想政治建设 政治方向 政治鉴别力和敏锐性，大局观念,工作指导思想 全局观念 贯彻落实县委、县政府的决策部署,围绕中心、服务大局 领 导 能 力 推动科学发展 自觉性和坚定性,联系本机关实际贯彻落实的能力 依法办事 依法执政，按章办事，制度建设 科学决策 贯彻执行民主集中制，健全班子议事规则,重大决策征求意见 统筹协调 总揽工作全局,协调各方 团结协作 共同维护团结，相互配合支持 务实创新 求真务实，攻坚克难，探索创新 工 作 实 绩 完成目标任务 年度计划完成，工作推进，落实县委、县政府重大工作部署 服务水平 服务意识，工作质量,工作效率 党风廉政建设 机关(系统、行业)管理 思想道德和纪律教育，履行廉政职责，班子自律 执行党风廉政责任制 建立健全廉洁从政的规章制度，完善党内外监督机制和依法行政的制约机制 行风政风建设 行业规定、机关规章的制定和实施 注：请在相应栏内打“√”。 xxxx局局长xxx同志 xxxx年度民主测评表 类别 评价内容 评价要点 优 秀 称 职 基本称职 不称职 德 政治素质和 思想道德修养 理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养,社会主义荣辱观 学习态度 理论中心组学习,参加培训,个人自学 能 政策水平 决策的科学性，制订出台政策法规的有效性 组织协调 工作落实,顾全大局，协调各方，维护团结,配合意识 业务能力和 开拓创新能力 业务工作，运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路,采取新举措,开创新局面 勤 精神状态 思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上 工作作风 实事求是,求真务实，办实事求实效,群众观念，敬业精神 绩 履行职责成效 完成工作任务情况,分管部门工作推进情况 解决复杂问题 应对突发事件，处理利益关系 基础工作 机关自身建设,建章立制、抓班子、带队伍 廉 廉洁自律 遵守财经法规与廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风 注:请在相应栏内打“√”. xxxx局副局长xxx同志 xxxx年度民主测评表 类别 评价内容 评价要点 优 秀 称 职 基本称职 不称职 德 政治素质和 思想道德修养 理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养，社会主义荣辱观 学习态度 理论中心组学习，参加培训，个人自学 能 政策水平 决策的科学性,制订出台政策法规的有效性 组织协调 工作落实，顾全大局，协调各方,维护团结，配合意识 业务能力和 开拓创新能力 业务工作，运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路，采取新举措，开创新局面 勤 精神状态 思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上 工作作风 实事求是，求真务实,办实事求实效,群众观念,敬业精神 绩 履行职责成效 完成工作任务情况,分管部门工作推进情况 解决复杂问题 应对突发事件，处理利益关系 基础工作 机关自身建设，建章立制、抓班子、带队伍 廉 廉洁自律 遵守财经法规与廉政规定,对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风 注:请在相应栏内打“√”。 xxxx局副局长xxx同志 xxxx年度民主测评表 类别 评价内容 评价要点 优 秀 称 职 基本称职 不称职 德 政治素质和 思想道德修养 理想信念，执行党的路线方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养，社会主义荣辱观 学习态度 理论中心组学习，参加培训，个人自学 能 政策水平 决策的科学性，制订出台政策法规的有效性 组织协调 工作落实，顾全大局，协调各方,维护团结，配合意识 业务能力和 开拓创新能力 业务工作，运用科学理论指导实践，创造性开展工作，提出新思路，采取新举措，开创新局面 勤 精神状态 思想解放，锐意进取，心理健康，积极向上 工作作风 实事求是，求真务实,办实事求实效，群众观念，敬业精神 绩 履行职责成效 完成工作任务情况，分管部门工作推进情况 解决复杂问题 应对突发事件，处理利益关系 基础工作 机关自身建设，建章立制、抓班子、带队伍 廉 廉洁自律 遵守财经法规与廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育与要求，接受监督，生活作风 注：请在相应栏内打“√”。展开阅读全文
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