生产管理方案教程文件.docx
《生产管理方案教程文件.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产管理方案教程文件.docx(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、生产管理方案武义绿祥木业有限公司生产管理方案一、目 的生产管理组织的建立,是实现标准化生产管理的先决条件。只有建立一个责任明确、分工明确、充满朝气、具有强大凝聚力和战斗力的生产管理团队,才能使标准化生产管理工作的实施卓有成效。 二、原 则 生产管理组织的建立,必须与企业生产的发展密切结合。以有情的领导,无情的管理,绝情的制度为准绳,以日事日毕,日清日高管理为原则,以事前预防为主,事中及时处理为根本,事后总结为导向,责任到人。过小、过时或庞大、懒散的生产管理组织都与生产的发展不相适应。生产管理组织的建立,该设的职务、该用的人,一个也不能省。不该设、不该用的一个也不能留。三、管理要点:高效、低耗、
2、灵活、准时 1、高效:迅速满足用户需要,缩短订货、提货周期,为市场营销提供争取客户的有利条件。 2、低耗:人力、物力、财力消耗最少,实现低成本、低价格。 3、灵活:能很快适应市场变化,生产不同品种和新品种。 4、准时:在用户需要的时间,按用户需要的数量,提供所需的产品和服务。高品质和满意服务:是指产品和服务质量达到顾客满意水平 四、管理手法1、标准化作业:在标准时间内,一个操作者担当的一系列多种作业的标准化而成。标准化作业有3个要素是:周期时间、作业程序、标准手头存活量。2、目视化管理 (1)无论是谁都能判明是好是坏(异常); (2)能迅速判断,精度高; (3)判断结果不会因人而异。 3、管理
3、看板:通过看板的传递或实现准时化生产的重要管理工具。以看板为手段,制止过量生产,减少在制品,从而使产生次品的原因和隐藏在生产过程的种种问题及不合理成份充分暴露出来,然后通过持续的改善活动,彻底消除引起成本增加的种种浪费,实现生产过程的合理性、高效性和灵活性的管理方式。 4、信息化:将为企业生产过程、物料移动、事务处理、品质控制、成本控制、生产进度、客户要求等业务过程数字化,通过各种信息系统、文件沟通加工生成新传达的信息资源,提供给各层次、各部门,便于各部门及相关人员洞悉、观察各类动态业务中的一切信息,以便作出有利于生产要素组合优化的决策,使企业生产资源合理配置,以使企业能适应瞬息万变的市场经济
4、竞争环境,求得最大的经济效益。 5、绩效考核:安全、品质、交货期、 库存、效率、成本、士气五、培训管理1、目的:使公司培训管理体系趋于制度化、规范化、体系化的同时,合理开发利用人力资源,使员工通过系统培训加深对企业与自身的了解,建立与企业同呼吸共命运,休戚与共的关系;通过建立培训管理体系,提高管理层的管理意识,建立学习型组织,不断完善公司内部管理机制;通过实施培训管理体系,提高员工基础能力、技术能力、管理能力,以达到工作效率、经济效益的提升。2、原则:有计划、有针对性、有目的性,有效果的培训,并通过培训进行考核来提升员工的学习力、凝聚力。形成公司上下所有员工认可的一种文化,使广大员工快乐的学习
5、、在学习中工作,在工作中学习成长。3、三级培训管理机制一级:人力资源部根据公司整体战略规划与部门年度培训需求,编制实施年度培训计划,培训内容包括:新员工培训、管理人员培训、通用技能培训(如电脑使用培训等),专项培训(如晋升培训、转岗培训等);二级:各部门在人力资源部配合下,对本部门员工实施岗位业务能力培训,培训内容包括:公司管理规定、部门规章制度、专业技能培训及根据部门实际需要而实施的培训;三级:由生产部车间各工区、工组对生产一线工人实施,第三级培训以车间为单位,分工区负责,每一区由一名兼职培训员负责本工区专业操作技能及常规能力培训;六、生产组织架构七、人员配置:(以半流水作业方式,采取分段作
6、业与分段管理方式,实行定机、定人、定岗原则,专业简单操作,提升产品品质,便于管理,以熟练工带动普工作业,避免生产招工难同时为企业发展培养后续技术人才)1、木工车间:备料组:6人(3名熟练工,3名普工)胶合组:8人(2名熟练工,6名普工)贴皮组(雕刻、封边、覆膜):8人(5名熟练工,3名普工)整装组:6人(3名熟练工,3名普工)2、涂装车间:修补批灰组:5人底漆组:4人(其中普工2名)打磨组:20人修色面漆组:5人(其中普工2名)3、技术部:4人(技术员2名,跟单、统计员1名、品质1名)4、人事部:5人(包装2名,采购1名,机电1名,驾驶员1名)八、生产管理组织系统的工作任务1、生产统筹、生产计
7、划工作;2、工时定额与计件工资的管理;3、生产的组织、协调工作; 4、图纸、生产工艺、物料定额的核定; 5、生产过程监控、进度管制、品质检验与监控工作;6、生产现场管理;7、环境与安全卫生管理;8、生产车间的各类人员管理工作;9、跟单、生产统计与数据的整理、分析;10、生产、品质的总结与改善;11、生产工艺、技术的改善工作; 12、销售统计、客户投诉处理、品质事故责任分析处理,不良品返修处理工作;13、安全事故与紧急事故的处理工作; 14、生产与品质管理系统的制度、文件的修订、改进工作;15、员工的考核与考勤工作; 16、推行全面质量管理与全员质量管理工作;17、客户与合同的评审工作;18、新
8、产品的开发、设计、生产工作。九、 各岗位职责(略)十、生产下单管理流程1、下单操作流程(1)技术部依据经销商或者客户订单所确定的产品型号与生产数量、颜色 (包括木皮、油漆的颜色等)后制图、报价、下单(异形门工艺或者生产数量较大的由厂长确认报价)(需注明出厂交货日期),经销商或客户确认签字;按公司财务规定预收总价款30%以上的定金(经销商通过银行转账、客户直接到财务部门缴纳),技术部在接到财务部定金收据后开始进行物料耗用定额、工时定额、成本预算并且下达生产任务单呈交给(计划部)厂长。(2)厂长审核生产任务单中产品型号与生产数量、材质、颜色、附图、客户要求、生产完工日期及其他说明后开始备料;确认库
9、房内主材料、辅助材料、生产工具、设备等品种及数量是否满足生产任务单的需要,不满足的情况下技术部及时下达采购单采购单应一式四份,分别交采购部、供应厂商、仓库和留底,应在单据上明确产品材质型号、规格尺寸、颜色、采购数量、下单日期、要求交货日期、特别说明等事项)、采购部采购;满足的情况下,要及时做好设备维护、保养并且及时将厂长签字的生产任务单以及人工、物料定额数量领料单派发给车间主任。(3)车间主管在接到生产任务单后,根据产品型号、附图及客户要求确定工艺流程,根据工艺流程将生产任务单分解到各个班组或者具体操作者的手中;车间主管必须分解每道工序的具体完成时间,必要时可以定额工时给具体操作者,促进其生产
10、效率,保质保量完成任务(想办法分解消化生产任务);有些任务单中需要配备玻璃或者五金的,在某些工序完成后,能够给出准确尺寸或数量时,根据客户或者图纸要求应安排外出采购或者外出加工,所有委托加工单、采购单应一式四份,分别交采购部、供应厂商、仓库和留底,应在单据上明确产品材质型号、规格尺寸、颜色、采购数量、下单日期、要求交货日期、特别说明等事项;(4)车间主管在向各个班组或者具体操作者派发生产任务单时,相关人员在接单时必须车间主管一份留底单上签名;(5)车间主管在厂长手上接单后,在月份木门生产任务单形象进度表生产看板上以表格形式明确生产流程及每道工艺流程的完成日期,以便控制生产进度;(6)车间主管必
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产管理 方案 教程 文件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。