一线主管如何与员工进行沟通测试答案.docx
《一线主管如何与员工进行沟通测试答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《一线主管如何与员工进行沟通测试答案.docx(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 在全封闭沟通模型中,相对于信息传出过程而言,反馈过程中会有( )的干扰。 A 解码错误 B 情绪 C 噪音 D 编码错误 正确答案: C2. 在周哈里窗中,自己不知道、别人知道的区域是: A 开放区 B 盲点区 C 隐藏区 D 未知区 正确答案: B3. 人际沟通媒介按照声音和无声音、语言和非语言可以分为四种,其中无声音的语言是指: A 副语言 B 体态 C 口头 D 书面 正确答案: D4. 在商务场合中,适宜的人际距离是: A 0.5米 B 1米 C 1.5米 D 3米 正确答
2、案: C5. 在影响沟通的因素中,内容、声调、体态所占的比例分别是: A 60%、30%、10% B 30%、10%、60% C 60%、10%、30% D 10%、30%、60% 正确答案: D6. 沟通障碍有很多种,其中选择表达方式上出现的障碍是指: A 媒介障碍 B 主体障碍 C 客体障碍 D 反馈障碍 正确答案: A7. 一线主管要以( )为起点,循序渐进地进行同理心沟通。 A 伤害 B 忽略 C 照顾 D 充分尊重 正确答案: C8. 一线主管说:”我觉得这个做法不错,你认为呢?“这属于指令下达方法中的: A 吩咐 B 征询 C 请托 D 暗示 正确答案: B9. 一线主管在与员工面
3、谈沟通时,在商讨可能的解决方式之前,应该做到: A 与员工就问题达成共识 B 达成一致的解决行为 C 监督进度并检查结果 D 过程激励和目标达成激励 正确答案: A10. 达到有效沟通有很多关键点,以下说法不正确的是: A 多媒介并用,并强调重点 B 要双向沟通,并回馈确认 C 建立同理心,建立信任度 D 先处理事情,再处理心情 正确答案: D判断题11. 在周哈里窗中,对于自身最为不利的区域是未知区。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误12. 私人范围大约半径为0.5米,但会根据具体人的身份、性格等有所扩大或缩小。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确13. 即使是相同的体态,有时也会因地域文化的不同而具有不同的意义。此种说法: 正确 错误 正确答案: 正确14. 美国人往往把最重要的话放在结尾说,而中国人则喜欢开门见山。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误15. 在交流沟通中,关键不在于怎么说,而在于说什么。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 一线 主管 如何 员工 进行 沟通 测试 答案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。