人事作业管理办法.doc
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1、上海欣朵朵贸易有限公司人事作业管理办法頁: 1一、 适用范围及作业类别项目及性质申请单位审查承办单位1. 用人选才作业1。预算编制内增补2。扩大编制用人单位人事人事2. 考勤计薪作业1。每月固定薪资给付2。奖金核算给付人事主管人事3. 福利作业1。社保2.其它公司福利人事主管人事4. 考核、晋升、调迁作业1。年度定期考核2。特殊表现调整3。部门、职务调迁用人单位人事人事5. 离职作业离职、解雇员工人事人事二、 作业使用窗体及核决权限用途窗体名称使用时机制表人交易类别及核决金额核决者用人及选才作业招募甄选任用、叙薪人力需求表各单位需增添人力时申请单位在人力配置计画内上二级主管不在人力配置计画内总
2、经理选择招募方式人事单位招募方式总经理面试记录表应征者参加面试时应征人员面试纪录及核定选才用人单位在人力配置计画内上二级主管不在人力配置计画内总经理报到通知单通知录取人员报到人事单位未录取通知告知应试人员未录取人事单位报到程序单新进人员报到程序说明人事单位上一级主管员工资料卡员工基本资料及薪资建文件及异动更新人事单位试用人员任免考核表员工试用期满考核是否转正用人单位上二级主管考勤计薪加班申请单员工因业务需要加班时申请人部门主管请假卡员工因故请假时申请人上一级主管未打卡证明单员工因故未打卡时申请人上一级主管薪资明细表每月核算薪资时人事单位总经理部门薪资汇总表每月核算薪资时人事单位人事主管薪资转帐
3、明细表每月薪资转帐时人事单位人事主管员工薪资单每月核算薪资时人事单位考核、晋升、调迁绩效考核表(三种表)年度绩效考核时上级主管总经理人事薪资异动单员工晋升、调薪、调迁申请时用人单位在人力配置计画内上二级主管不在人力配置计画内总经理离职、解雇停薪离职申请单员工因故须离职时申请人非免职情况上二级主管免职总经理移交清单员工离职办理交接时人事单位各交接单位主管三、 作业流程1. 用人选才作业:(1) 人力需求:申请单位,填单权责主管,核准人事,进行招募人事,通知人员面试.(2) 面试选才:应事者,填单面试主管,记录权责主管,核准人事,审查。(3) 人员报到:人事,通知录取人员报到报到人员缴交相关证件,
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