财务管理-教材划重点.doc

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财务管理重点内容串讲
第一章（客观题）
1.“公司制企业”的优缺点（P2-3）；
2.财务管理目标的优缺点（P4-8）；
3.企业的社会责任（P9-10）；
4.财务决策是核心环节；
5.集权和分权（P14-17）；
6.通货膨胀的影响（P21）；
第二章（客观题和主观题）
1.时间价值系数的关系（P27-33）；
2.年金的计算；
3.利率之间的换算公式（P36）；
4.资产收益率的类型（p38）；
5.风险收益的问题（P42）；
6.证券资产组合的收益率（P45）；
7.贝塔系数（P47-48）；
8.例【2-32】（P52）；
9.成本的分类（P55-56）；
第三章（客观题和主观题）
1.预算的分类（P61）；
2.预算的编制方法；
3.预算编制（销售预算、生产预算等）；
第四章（客观题）
1.企业筹资的动机（P85）；
2.筹资的分类（P90）；
3.资本金的缴纳期限（P93）；
4.资本金的管理原则（P94-95）；
5.信用贷款、担保贷款的特点；
6.融资租赁的基本形式（P103-104）；
7.融资租赁的特点（P105）；
8.吸收直接投资的方式（P108-109）；
9.股票的发行方式（P113）；
10.留存收益筹资途径（P118）；
第五章（主观题）
1.可转换债券（P121）；
2.回售条款（P122）；
3.可转债投资的特点（P123）；
4.销售百分比法（P126）；
5.资金习性预测法（p128）；
6.资本成本的影响因素（P132-133）；
7.资本成本的计算（P134-135）；
8.权数的判断（P136-137）；
9.杠杆计算（P139-142）；
10.影响资本结构的因素（P144-145）；
11.每股收益无差别点（P146）；
12.公司价值分析法（P148）；
第六章（主观题）
一、主观题考点
（一）新建项目投资
1.相关指标的计算（现金流量评价指标净现值回收期年金净流量）
2.决策
（二）更新决策（分清楚继续使用旧设备和购买新设备的相关现金流量）
（三）股票价值的计算
二、具体的知识点
1.投资分类152
2.现金流量三个阶段如果计算157-158
3.贴现率的参考标准161
4.净现值优缺点及适用范围162
5.年金净流量=净现值/年金现值系数163
6.回收期167
7.独立投资方案的排序一般采用内涵报酬率进行比较决策。169

8.固定资产更新决策例6-13（掌握）173
9.证券投资的系统风险类别的区分180
10.股票价值的计算188
固定增长模型
零增长模型
阶段增长模型
11.股票的内部收益率R=D1/P0+g
第七章 营运资金管理

一、主观题考点
（一）应收账款信用政策决策
（二）存货的控制与决策
二、具体知识点
1.如何制定流动资产投资策略194
2.图7-1的理解
3.持有现金的动机197
4.随机模式（何时转换、转换数量最低控制线的影响因素）202
5.现金周转期的计算（和第十章结合学习）205
6.应收账款信用政策决策（改变政策增加的收益、增加的成本）
7.信用政策的内容209
8.教材例7-4、例7-5、例7-6
9.ABC分析法217
10.应收账款保理分类及作用220
11.最优存货量的确定（基本模型、扩展模型、再订货点、保险储备）
12.存货ABC控制系统231
13.短期借款实际利率的计算233-234
14.发行短期融资券的相关规定、短期融资券的特点234-235
15.放弃现金折扣成本率的计算236例7-19
第八章 成本管理

一、主观题考点
（一）单一品种的本量利分析
（二）责任中心的业绩考核
二、具体的考点
1.成本管理的目标241
2.成本管理的主要内、成本控制是成本管理的核心、成本控制的原则242-243
3.本量利分析的基本方程、边际贡献、单一产品量本利分析降低保本点的途径、安全边际的公式、利润的计算公式、销售利润率的公式247-252
4.多品种的本量利分析进行多种产品保本分析的方法252
5.目标利润分析257
6.利润敏感性分析会计算、260页的规律性结论。
7.标准成本的分类263
8.成本差异的计算与分析计算题
9.作用成本与传统成本的计算的区别、作业成本的分类、成本动因的分类271-272
传统的成本计算方式低估了生产量小而技术复杂程度高的产品的成本，高估了生产量大而技术复杂程度低的产品成本。277
10.增值作业与非增值作业的区分。279
11.责任成本的特点、可控成本的三个条件280-281
12.利润中的考核指标边际贡献可控边际贡献部门边际贡献282
13.投资中心的考核指标投资报酬率、剩余收益283
第九章（主观题和客观题）
1.收入与分配的原则（P287）；
2.定性分析和定量分析（P291）；
3.指数平滑法（P294）；
4.产品定价方法（P298）；
5.股利分配理论的不同观点（P304-305）；
6.股利政策的优缺点以及计算（P306-308）；
7.股票股利的影响（P311）；
8.股票回购的动机（P315）；
9.股权激励以及不同模式适用范围（P316-318）。
第十章（主观题和客观题）
1.因素分析法（P322）；
2.财务指标的计算；
3.短期偿债能力（P328-329）；
4.长期偿债能力（P311-312）；
5.营运能力指标（p334-337）；
6.盈利能力指标（P338-340）；
7.现金流量分析（P342）；
8.基本每股收益、稀释每股收益（P345）；
9.市盈率（P347）；
10.杜邦分析（P352）；
11.综合绩效（p360）。
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