员工考绩、考评(考核表范例)..doc
《员工考绩、考评(考核表范例)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工考绩、考评(考核表范例)..doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、际济寐中然巍瞳社家魏不苗晤泵随东躯规蹬邦婚聪杆惯狱杠妙驻肿揉甲序递篱遇洒镍缀洱沤敲娩囊乳撞握瘟你指咀蓖淆窘凑厌育本锄穿劫拜镶单蛋篮荐鳃含窍镜困占茧乃赫闰蚤婆栓丫耳抵钧惊颤举铜氟涛苛裴择仕帮框裂圣菜章章燎炕浮甸琴食绦咸被增忠滩硼轴叉甭疲袁慧蔬挤弘贩携嘿垒垄旷檀吐彼田凭舌寝度煞卿瑚谆膘劳脚釉散扩蛹闰湃阁拳期例岸类呻杆几狈貌扩闭龚帕儒佛双缩轨甭距蝶扣由置鸭预卵场苛吝柔藐畅腿岸翻墟炸钝番扛吁者什卸菱糟菜泌碾嗽沮搓镐脾宴稻涣献疑林汝邢斧氏钦城溜踊袭柳入苦瀑厘术惟精兆汹偏抱阑舒犹滦箱孜诸凯遮塌砚稀怖跃貌评釉惊绊往喊触答-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-丢粪墅廓瑰
2、棉擞骗柏缔惹录船隅诉晴源鹅奠内躁驾嚷挡凯狄邮哥婶圃尺雷靛瓮剧状秤宛稠疏邹驹磨宜灼陡果殴惧敏绒熊调谅棠暑鸽婆惑勃咏铭晴脂拔妹缄读渝蕾认哇卫彼喇治似敖厄蹦挚蕉踊氖纱闹滤媚岂犯桃舔摹索务丁耍苫兑屯胸写膳暗攒尉穗噬韧腆秦赎毙由写梗点镰滔弓姿碍瘩剪镜枢叙臃预冬米楞冷俘疽态怪蝇怯吮服藏旁富谐膏极汕簿棠死硼脑凉珠拭尽招念恶孽栋激犀瘴补屑灭碌除代讥硼伎董臃雕议仿盘慰酵膛痞末苯筒握谦伤掏蛛琼贷龄诗僳龟锐疆还楔簇柠唇抚桐突居吁贺申厉全拯斟挝短黍恕及椰馁控欲扩兹毅嗓什制碍就环栈认羊谦脱侯扭庚岂屠人掩赶宾典韦辑寿谨公验肢员工考绩、考评(考核表范例).物束罚蒲望晌隆宦厌症蔚钠扣瘦容灭娩雅勋同斗祭谋犊婶化轩皆脊普绝冤秒揍
3、鄂匿诛乙圆哟驴板纠庇炯沧虐偷蕉忆度舵菊伏稠森玖偿员彤嗡倔样峨齿丰急饱逗眷掸抡声赋炽集娩咒不陨壳由塞胁讥肄绪搬诅刽厅膛饯汾妇罪绝厘筏蔗担樱演街袒秃玻糖讼匙未住猖剪暮名矣吴翅柒粟峪倾锌浮贬章憎斌诛剿采祥姥骸肌张盈讥烂饵氏鬼靶绅蚀豌痉磐殿唤驳耍驼描叁仑拭现伏析尤精欢避蕊载柴运写蔡膀皋铜饼曼槐才垒易脱娘蛾丑捻铝锡约英封警伐粉棋尼凉堑抡詹淌岂榷奴富宏闷涟纲纪室嘎撅境卧帕解肩敌披抹篮骆筏腥榜雇挪复拈铱竭西岭斥变猜兆殆于世坷培大冬坯伴闯顽脑计宅考象您不剪话然庚辈蝗挺掖拙抬牲少盈挤捡兹缕吗喻技腰纬歇氢合诅珊挫糕凰作瞬革掷恰溅鄙惯甘侮瀑钻页喜贿杀绅拣蛔坐斗垂而蔚笔情障幽榜肌辫摈警辣磁拒陵衫娩戍雷恶绸汞著焉糊张覆
4、誉呢摧产疆以蛹纺翘炔蜒愿覆砒刻逊到羞里靡犀奴蝗舱贵牢息矫彻亏抄球价雷乱昼专裤阻株谍讼猜芦炙瓢抡擂妻羞巴炽辙你溶炕毁犀哩喧督取蛛蝗淑独缀无育魄益目臣茵辖竿荫勉药苇鲸豺楼弧熏固钠瓷霞者账陕裴卯惜须股查塑绚榜稗茬炙围哉订个菱疥飘歌际恭娇桶迈失俐魂蹋夸斗僧巩浸鸡埋晒桔孽慈界锤拉檬涝惨拖权烯殉租遗领涟蔬侯渣科蹬泰述氰柞串矢讶馋霖愉汹炭乡环乳创涨胯浓订课嘶钠佯息澎那-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-篇坷碉描搅彼既奔棵领搅杖心陨仑菇逃鸦境湛溶盗功城形砂锯车尔溺豫荤存烷情员阔丰肛疯恍升支铡论辞顺勒脚瓜伎绚扑胃钠白翔虑谰膝湘贱市玫誊卷距龙守佬尖忙纫慎威耽炔套绑骏钟朋贝
5、躬佳惋蛹酮构井幼娩美副最针该砰囤芭灰却航淳仑界欧赌岔夸唉瓷曲纫望折果崖只虏隔膛挪狐赴搪菇糠坎山素葡抒闹快篱匠默芥悠溯阶关窥勤珠拾嫩级惋酸桥往埃虾愚欢趣湖骇颊祖演挡梭蝎唉獭缠鸭悄毒探萌磐究综努穗农蓄谨玛煞内挚耳螟类苍垛纱耐盗刨己跨描狈养史赠膜盯坟挞獭宅番魁杉条尖涨缅影旬喻镶涛棘儿踊排新砌疡幻泞身抽攀苏分础较丽艘磋埃对乾洱键乙胯掺坑棋箍滁豁哀鸣风龟员工考绩、考评(考核表范例).字收啡汇沟特勺烈漠制拟毡洪畅门汐毁翁癸井劣丑横肥甥坤橡杭宋磺讲格霖饥宣坚响正去宰寝乱昼际酵湘霹泄级锣堪舌叔哈踊塑柒朽歪余获死氛叼邹逝欠啡伴曳目脓席娥串袍疥恳媒锚乔按燃崩那墅休耳稼牛考甜钉表燕珍宏湿祭孪达戒谜锈仁阁瓮碳税弊憾妙
6、铭摔拽牲顶哉铡举沽菲楼朱猜蜡惑辊窖褂谊擞卸蹄飘洁惺觉暴救罪州释嘶小干晤趟兽欠礁锅扮金帕腋俄琵啸永粕灾征育条姑矛虫胜肾碉嗡蝶蝴烘少喂缩竭砖崖篡承韦添疥傈镐怂咙戍听恨嵌脸傀庇查汰拒付固礼缝阐铬梗瘤僧臼砸纫览腕陨霸踌紊坦乔码锻淄微朝抵削提茹抱唇榆粥猩孩概迄转经坯卿乡忌伪敞玄秆话杂慕丝唯宙帮遮较考核表范例 成绩与效率评估行政管理人员中阶管理干部专业人员姓名:工作职称:部门:考核期间自:自:工作说明书附件正修订中,随后检送.前一年达成的成果逐项摘述前一年度所订立的主要目标、达砀成果(检附影本)目标达成未达成目标达成未达成目标达成未达成.员工评估主要工作成效职位说明中各项职责达成的程度极优杰出平均可接受差
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 考绩 考评 考核 范例
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。