天津市卫生局直属单位公开招聘毕业生考试综合能力素质测试应试说明.doc
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1、天津市卫生局直属单位2010年公开招聘毕业生考试(综合能力素质测试)应试说明为便于报考者了解、准备和参加天津市卫生局系统直属单位2010年度毕业生招考(非卫生系列)综合能力素质测试,我们编写了综合能力素质测试应试说明,供报考者参考。一、测试方式、题型、时间综合能力素质测试采取闭卷纸笔考试方式,全部为客观选择题,考试时间100分钟,满分100分。二、作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在答题卡上作答。作答在试题本上或其他位置的一律无效。三、综合能力素质测试介绍(一)测试内容综合能力素质测试主要测查报考者的基本能力素质,测试内容主要定位在
2、判断推理、数量关系、言语理解与表达、资料分析、常识判断、思维策略、时事政治等方面。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能,主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材
3、料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常识判断主要测查报考者对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面知识的运用能力。资料分析着重考察报考者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。思维策略注重测查报考者思维的灵活性。时事政治范围包括近期发生的国际、国内大事,尤其是和医疗卫生相关的重大事件。(二)题型介绍第一部分:判断推理第一种题型:图形推理。例题:(答案:C)第二种题型:演绎推理。例题:甲:儿时进行大量阅读会导致近视眼难以看清远处景物。乙:我不同意,近视眼与阅读之间的关联都来
4、自以下事实:观看远处景物有困难的孩子最有可能选择那些需要从近处观看物体的活动,如阅读。乙对甲的反驳是通过( )。A.运用类比来说明甲推理中的错误B.指出甲的声明是自相矛盾的C.说明如果接受甲的声明,会导致荒谬的结论D.论证甲的声明中某一现象的原因实际上是该现象的结果(答案:D)第三种题型:定义判断。例题:平等就业,指在就业机会均等和录用标准相同的条件下,求职者以平等的身份相互竞争实现就业。下列情况属于平等就业的是( )。A.招录事业单位工作人员,通过笔试、面试,竞争上岗B.某人将其子安排在自己的企业当中C.在招考办公室职员的考试中,某女生笔试第一,但因无本市户口而落选D.某公司在对笔试合格者面
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