教师月工作考核表.doc
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1、教师月工作考核表班级: 教师:项目序号内容分值得 分 月月月月月师德10分1举止文明,态度亲切,为人师表.上班时间坚守岗位,不擅离职守,不串岗,不干私活,不随便离开孩子。32带班时仪表端庄、穿着得体(不戴戒指、不披长发、要穿平底鞋、不穿拖鞋)。33尊重同事、尊重家长、尊重孩子,有工作热情,有奉献及团队精神。4常规工作20分4按时认真制定各类计划,计划具有可操作性、针对性。35班内有良好的常规,幼儿有良好的规则意识,幼儿活泼文明有礼貌。36完成本月的主题墙、本土化作品、区域活动的计划,内容、形式有更新.及时清理弃用材料,补充新材料。47完成本月案头工作任务(成长档案、个案、读书笔记、随笔等).3
2、8完成超周备课,并有一定的质量。39一日生活作息制度科学合理,每天保证2小时户外活动时间。各项活动中要减少幼儿等待。4一日活动各环节工作38分10晨间接待与活动:认真接待家长和孩子,稳定幼儿情绪,安排幼儿感兴趣的活动。311晨间锻炼:有组织有计划进行。在户外安全运动,充分利用各功能区开展活动,使用体育器材。技能有提升,效果有保证。412晨间谈话:对有关问题进行讨论和评价,鼓励先进,班内有评价幼儿的光荣榜.213集体教学:带教具进教室,采用直观教学方法,注重幼儿动手操作,寓教于乐,关注个别指导,提高教学效率。814对教育教学活动及时反思,每月要有质量的反思一篇。315幼儿午餐:餐前正确洗手、餐后
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