考勤管理办法.doc
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1、 公司名称 考勤管理办法为规范集团各公司的考勤及加班管理,保证各岗位工作之延续性,特制定本管理办法。一、 适用范围本规定适用于集团各公司所有员工。二、 考勤工作职责2.1 考勤记录日常考勤工作由各公司人事课具体负责。考勤人员应按时整理考勤资料,出现考勤异常且未办理相关手续者,及违反刷卡规定等情事者,应即依核决权限核办.2。2 考勤督导各级主管对于所属人员之考勤,应督导严格执行,若有未依规定手续按时办理或其他隐瞒蒙混情事,一经查明,应受连带处分.三、 考勤具体规定3.1 出勤:3。1。1 作息安排 主任(含)以上人员实行工作责任制,专员(含)以下人员依公司生产运营的实际情况选择标准工时制或综合工
2、时制或不定时工时制。3.1。1.1 行政办公时间:每周一至周五08:30-17:30. 休息时间:每周一至周五午间12:30-13:30,周六、周日及法定节假日。3.1。1.2 非行政办公人员作息安排及调班方式:各公司依本公司实际情况另行具体规定。3。2 员工上下班实行刷卡或签到(退)制度3。2。1 经理职级(含)以上人员依规定时间进行上、下班签到(退),高专职级(含)以下人员上、下班一律刷卡。3。2.2 加班人员:如延长性加班,加班后刷下班卡。如非延长性加班,上、下班均应刷卡。加班未刷卡且未填因公或忘刷卡单者,加班不予承认。3.2.3 值班人员3.2.3.1 值日:同正常工作日刷上、下班卡。
3、3.2.3.2 值夜:a、正常工作日之值夜17:30下班后刷下班卡,翌日8:30上班前刷上班卡。b、节假日值夜者,上、下班均应刷卡。17:30前刷上班卡,翌日08:30后刷下班卡,若翌日上班,则08:30前刷上班卡即可。3。2.3。3 值班未按规定时间刷卡且未填报因公或忘刷卡单者,值班不予承认。3.2.4 排(轮)班人员3.2.4。1 工作时间:早班08:3016:30(1),中班16:30-00:30 (2),夜班 00:30-08:30(3)3。2.4。2 运转方式及休息时间:各公司依生产运营实际情况另行具体制定。3.2.5 忘记刷卡或签到(退)之处理从业人员确依规定时间上班、下班而忘记刷
4、卡或签到(退),最迟应于翌日前于考勤系统中填具忘刷卡申请,依核决权限审批。忘记刷卡月累计每达三次以事假半日论,但因公未刷卡经主管核准者不计。签证有不实情事,经查明者,一律以旷工论.签证主管知情而作不实之签证者,依奖惩条例处分。3.2。6 严禁代打(签)卡,一经发现,双方当事人每次均记大过一次。3。3 迟到与早退:3.3.1 从业人员均须依规定时间上班、下班。上班时间开始后十五分钟(含)以内上班者为迟到;工作时间终了前十五分钟(含)下班者为早退,但因公务经主管或因特殊事故具有证明并办理相关手续得免计迟到、早退。3。3。2 未因公务经主管或因特殊事故具有证明并办理相关手续的,迟到、早退超过十五分钟
5、以上,以旷工论;未超过半小时,计旷工半小时;超过半小时,计旷工一小时。3.4 从业人员擅离职守从业人员于上班签到或刷卡后因故暂时离开岗位,应向主管报告。若未依规定报告、擅离职守作旷工论。四、 考勤与薪资4。1 迟到或早退每次减发一小时之全薪.员工迟到、早退每月累计三次(含)按半天事假扣薪,每月累计超过三次以上按旷工半天扣薪.但因公迟到或早退经主管签证者不计。 4.2 旷工每小时减发二小时之全薪, 连续旷工三日或月累计旷工六日以上按旷工扣薪并解除劳动关系论.4.3 旷工包含但不限于以下情况:4。3。1 迟到或早退超过十五分钟(不含)的, 且事后无请假核准的;4。3。2 无故未请假、未到岗工作的;
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