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类型工作分析表导演.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:4121480
  • 上传时间:2024-07-30
  • 格式:DOC
  • 页数:2
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    关 键  词:
    工作 分析 导演
    资源描述:
    自媒体导演工作分析表 表一: 一、岗位基本信息 职位名称 自媒体导演 岗位编号 所属部门 直属上级 CEO 直属下级 无 兼职岗位 1 工资水平 1—1。5w 晋升方向 制片人 岗位编制 3人 填写时间 2017—3—22 批 准 人 二、岗位工作内容概述: 1、依据工作计划,及时完成上级交代的各类编导工作,并实施; 2、参与前期创意,构想设计风格和视觉表现; 3、具有较强的故事表现和艺术欣赏水平,对创意、节奏、色彩等有良好的把控; 4、创新意识强,熟悉各类影视表现手法和制作流程,了解各类影视器材; 5、能够负责团队的日常管理保证运营正常与客户对接; 6、带领团队,把控项目流程,对视频制作质量负责; 7、熟练使用各种设计工具及作图软件。 工作类别 序号 具体工作内容 工作标准 权重 确定需求以及拍摄方案 1 负责客户需求的提取,围绕产品的特点、以及客户的要求确定要拍摄的呈现效果。 准确了解客户需求,并与客户确认效果,并签字确认。 10% 2 参与拍摄方案制定、KOL的选择,场景、服装、道具、创意、台本的确定. 规定时间内,确定各项工作,并明确到各责任人. 10% 拍摄现场把控 3 协调部署拍摄团队、道具、服装、化妆、场地、调动KOL现场的积极性。 能在规定时间内,协调所有资源完成拍摄任务。 30% 拍摄项目跟进,保证拍摄风格 4 与现场各部门负责人以及KOL紧密沟通,保证拍摄思路的一致性以及效果的呈现. 完全掌控拍摄现场,思路清晰,不受外界干扰,保证拍摄效果 30% 5 与后期包装、剪辑、调色有效沟通,确保片子调性。 准确传达后期效果,能清楚效果标准,并进行判断。 10% 拍摄费用预算与控制 6 负责预算制定、以及拍摄项目中的预算把控。 能够在预算范围内,保证拍摄项目顺利进行,保证效果呈现. 10% 表二: 一、协作单位 公司内 公司各部门、分子公司. 公司外 各行业KOL、场地。 二、任职资格 年龄要求 25—35岁 性别要求 男女不限 籍贯要求 不限 婚姻状况 不限 学历要求 最佳学历: 本科及以上 最低学历:专科 专业要求 导演、摄像、编导相关专业 知识要求 视听语言、蒙太奇理论、摄像手法、摄像思维、能够调动演员情绪 能力要求 领导决策能力√ 分析判断能力 √组织协调能力 √ 统筹规划能力√ 沟通协调能力 √ 语言表达能力 √ 文字表达能力 √ 理解执行能力√ 学习成长能力 √ 开拓创新能力 √ 社会活动能力√ 数字处理能力□ 基本技能要求 摄影、摄像技术、剪辑、包装技术、调动演员情绪技术 经验要求 外 语: 英语、 无要求□、 其它:良好 相关工作经验:8年 □、 5年 □ 、3年 √、 2年 □ 、1年 □ 其它要求 原则性强,对视频美学有一定研究,现场掌控能力强。 第 2页/共2页
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