岗位廉政风险点查找和防控措施表.doc
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1、岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:新晃中兴总公司留守处办公室填表日期:2015年3月18日姓名黄蓉职务(岗位)办公室主任岗位职责一、负责为留守处领导、各股室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作,为留守处领导当好参谋、助手;二、负责本留守处文件收发管理和全留守处综合性文件的起草工作;三、负责提交留守处会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作;四、负责留守处党委、行政会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作;五、负责全留守处保密工作及行政事务管理;六、负责全留守处信、函管理工作,做好县人大议案、意见、建议和县政协提案受理、协调、督办工作;七、负责本留守处政治、业务学习的组织
2、安排,协助留守处领导做好本单位职工思想政治工作。做好留守处机关各项规章制度的执行监督;八、按照留守处领导安排,做好全留守处职工的年终考核,日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作;九、承办留守处领导交办的其它工作。潜 在 廉政 风 险风 险种 类廉政风险主要内容和表现形式个 人 自 查互 查思想道德风险不注重加强理论学习和业务学习加强学习,提高能力岗位职责风险1、单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。2、对办公用品分类不明确,登记管理不及时,可能造成不必要的消耗和物品浪费。3、接听电话、收发邮件不及时,可能导致本单位工作出现失误,造成不良后果.4、车辆管理不到位5、对单位档案管理
3、不严格、更新不及时,可能造成档案资料不完善或遗失.利用职务上便利谋取私利、加强车辆、办公室日常管理工作业务流程风险1、印章审批、保管和使用上随意性大2、在单位公章管理中容易出现私自出具不合法文件、函件、证明,徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等.制度机制风险机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能出现丢失或泄密。外部境风险熟人关系违规利用职权招待、出车利用职权招待、出车廉政风险防控措施个人防控措施承诺建议采取的防控措施1、加强政治理论学习和党性修养,提高政策理论水平和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防变能力,
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