论综合档案馆档案资源体系建设的长期主义.pdf
《论综合档案馆档案资源体系建设的长期主义.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《论综合档案馆档案资源体系建设的长期主义.pdf(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、(栏目编辑:卢艳霄)摘要:长期主义本质上倡导为追求长远目标实现而开展决策实践或付诸行动,为综合档案馆档案资源建设提供了价值取向和方法指导。档案价值论、档案治理理论、“成本收益”理论和WSR系统方法论为长期主义应用于综合档案馆档案资源建设廓定了理论框架。基于长期主义的核心要素,借鉴WSR系统方法论框架,提出综合档案馆在档案资源建设中应当践行长期价值主义,明晰档案资源建设应然目标;践行长期行动主义,谋求档案资源建设效能提升;践行长期激励主义,积极探寻人本价值精神彰显。关键词:长期主义综合档案馆档案资源体系WSR系统方法论Abstract:Long-termismessentiallyadvocat
2、esthe implementation of decision-making practicesor actions in pursuit of long-term goals,and provides value orientation and method guidance forthe construction of archival resources in comprehensive archives.Archives value theory,archivalgovernance theory,cost-benefit theory and WSRsystem methodolo
3、gy outline the theoretical framework for applying long-termism to the construction of archival resources in comprehensive archives.Based on the core elements of long-termism and drawing on the framework of WSRsystem methodology,it is proposed that comprehensive archives should practice long-term val
4、ueism in the construction of archival resourcesand clarify the goals of archival resource construction;practice long-term activism and seek to improve the efficiency of archival resource construction;practice long-term motivationalism and actively explore the manifestation of humanistic values.Keywo
5、rds:Long-termism;Comprehensive archives;Archival resource system;WSR systemmethodology当前,“长期主义”(Long-termism)是活跃于互联网的热词之一,通常用于企业管理、经济投资、个人成长等语境中。不同于“短期主义”“当前主义”“机会主义”对短暂性、阶段性价值效益的体认,长期主义者(Long-termist)基于对未来的预见和研判,更加追求通过持久性的投入和实践获取可持续性效益。“十四五”全国档案事业发展规划 将“档案资源体系”作为“四个体系”之一,明确“档案资源覆盖面更加广泛、内容更加丰富、形式更加多
6、样、结构更加优化”的发展愿景。“长期主义”一词热度的攀升,有助于启发档案界对当下综合档案馆档案资源体系建设予以冷静审思。近年来,聚焦综合档案馆档案资源体系建设,档案学界开展了一系列诸多深入且系统的研究。譬如,在价值理念方面,冯湘君1认为开放、亲民、拓展、创新与竞争是综合档案馆数字档案资源建设的重要理念;在对象范围方面,王英玮2、华林等3对专门档案、少数民族特色档案等在综合档案馆档案资源体系建设中的地位与模式进行了探究;在行动策略方面,蒋冠4立足于“社会档案观”“社会服务观”“社会记忆观”的视角,对综合档案馆馆藏资源的建设路径予以论述。然而,鲜有学者着眼于长期主义的视域,在档案事业高质量发展背景
7、下对综合档案馆档案资源体系建设议题进行反思,这为本研究留有了一定的探索空间。以“长期主义”为导向,本研究重点分析长期主义的内涵及其对综合档案馆档案资源体系建设的指导意义,在对有关理论基础进行适用性分析的基础上,为推动综合档案馆档案资源体系建设效能可持续提升指明前路。论综合档案馆档案资源体系建设的长期主义徐拥军1,2王兴广1北京档案二二四年第四期理论探讨29一、长期主义及其对综合档案馆档案资源体系建设的指导意义(一)长期主义的内涵“长期主义”意指人们在处理事务时优先考虑长远及未来发展目标,实质上是一种聚焦于改善长期未来结果的哲学观念。“长期主义”作为概念的提出可溯及20世纪80年代,后经亚马逊创
8、始人杰夫贝索斯(Jeff Bezos)的倡导和实践而广泛传播。牛津大学全球优先研究所副教授威廉麦克阿斯基尔(William MacAskill)受到哲学家尼克贝克斯特德(Nick Beckstead)、彼得辛格(PeterSinger)、马特韦格(Matt Wage)等人的思维启发,在2022年出版的 我们欠未来什么(What We Owe theFuture)一书中进一步阐述了“长期主义”的内涵。国外学者认为,以长期的眼光看待问题甚至可以有效避免和应对全球灾难危机。长期主义者主张积极影响长期未来是当今时代的一个关键的道德优先事项。在我国,“长期主义”已在金融、保险、企业管理等不同领域得以运用
9、和深化。例如,高瓴集团创始人张磊坚定地主张并践行长期投资理念,指出长期主义就是将时间和精力投入能够长期产生价值的事情。5在国外,“长期主义”思想催生了诸多致力于保护子孙后代利益的社群,如剑桥大学存在风险研究中心、牛津大学人类未来研究所等。简言之,“长期主义”是一种为追求长期目标实现而开展的行动或决策实践。从本质上看,长期主义不仅是一种价值观,更是一种方法论。从内容上看,长期主义的理论内核包括长期价值主义、长期行动主义和长期激励主义。其一,长期价值主义是指摒弃投机主义与短视主义,确定宏大而长远的目标追求,谋求持续为用户创造价值、实现自身可持续发展;其二,长期行动主义是指长期主义者基于自身的能动性
10、、创造性,推动管理、人才、技术等要素最优化配置,为可持续发展目标实现付出持续行动;其三,长期激励主义是指重视、激发人的主体价值,采用激励手段引导人们通过共同努力推动长期发展目标的实现。(二)长期主义对综合档案馆档案资源体系建设的指导意义一方面,以“长期主义”为价值取向,综合档案馆档案资源体系建设的根本目的在于促进历史记录的完整留存、社会记忆的立体构建与文明传统的赓续延绵。正如长期主义者秉持的观点,“人们可以通过两种方式改善长期的未来:一是通过避免永久性灾难,从而确保文明的生存;二是通过改变文明的轨迹,使其在持续的过程中变得更好”6。档案作为最原始、最真实的历史记录,依托其内在的历史凭证、记忆建
11、构、文化传承、情感认同等价值,成为镌刻中华民族历史延续与文明演进的重要载体。综合档案馆档案资源体系建设,恰应以促进“文明的生存”“文明的持续”为价值观遵循,避免文明传统与记忆链条的断裂。另一方面,以“长期主义”为方法指导,综合档案馆应树立长远的发展眼光,将档案资源体系建设纳入战略管理,致力于档案事业的可持续发展,谋求符合全人类发展福祉的长远效益。“长期主义”强调综合档案馆档案资源体系建设应当追求可持续发展,在确保满足长远需要的同时兼顾满足当前需要。因此,在档案资源体系建设过程中,综合档案馆应树立馆藏档案资源可持续开发利用的战略目标,确保资源数量、类型与结构能够契合档案事业长远发展需求。二、基于
12、长期主义的综合档案馆档案资源体系建设的理论基础将“长期主义”应用于综合档案馆档案资源体系建设领域,诸多科学理论可为其提供学理支撑,如档案价值论、档案治理理论、“成本收益”理论、WSR系统方法论。(一)档案价值论档案价值论是以档案价值现象、本质及其运动规律为研究对象的一个理论体系,遵循马克思主义认识论和价值论的一般规律与基本原理。档案价值论由三部分构成:其一,档案价值本体论是档案价值理论体系的基础和前提;其二,档案价值认识论是档案价值理论体系的方法和手段;其三,档案价值实现论是档案价值理论体系的目的和归宿。7档案价值根源于人类社会实践活动,具有可按不同维度划分的表现形式。譬如,根据档案所具有的时
13、间意义,可将其价值划分为现实价值和长远价值;根据档案对不同利用对象具有的作用性质,可将其价值划分为第一价值和第二价值。本研究以“长期主义”为遵循,本质上即倡导综合档案馆以档案资源建设为基础,将档案利用价值的时效性由“短暂的当下”持续扩展至“遥远的未来”,实现“第一价值”向“第二价值”的演变和转化。(二)档案治理理论“十四五”全国档案事业发展规划 提出“全面推进档案治理体系和档案资源体系、档案利用体系、档案安全体系建设”,将档案治理体系置于“四个体系”之首。档案治理本质上是促进档案事业高质量发展的一整套制度设计和实施系统,具体指在党的领导下,以档案部门为主导的多元主体依法协同管理各种档案事务、促
14、进档案事业高质量发展的过程。8其一,档案治理的目标是“善治”,即坚持理论探讨北京档案二二四年第四期30 以人民为中心的价值理念,其标准是人民满意,与综合档案馆在档案资源体系建设中践行“长期主义”的行动目标相契合;其二,档案治理的原则是“法治”,即依法治档,亦是综合档案馆档案资源体系建设的根本准则;其三,档案治理的主体是“共治”,即多元主体协同治理,综合档案馆基于“长期主义”开展档案资源体系建设同样需要“多元协同参与”;其四,档案治理的对象是“分治”,即分而治之、精准治理,综合档案馆档案资源体系建设应深化“精细化治理”思想运用;其五,档案治理的手段是“智治”,即以数字化、智能化技术赋能治理,为综
15、合档案馆档案资源体系建设数智转型指明了方向。档案治理理论的核心要素与长期主义者所倡导的理念、原则,以及所应用的技术、方法高度契合。(三)“成本收益”理论“成本收益”理论是量化比较实施项目或投资的总成本与总预期回报的一种系统性决策方法,强调通过最少成本获得最大收益,广泛应用于经济学和管理学领域。“成本收益”理论认为公司的最终目标是追求效益最大化,其管理层决策的主要特征可集中归纳为“自利性”和“选择性”。9“成本收益”理论与长期主义的核心理念在辅助开展管理决策方面是相辅相成的。具体而言,“成本收益”理论为决策者提供了一套科学可行且适用于决策评估、分析与优化的工具和方法,有助于决策者统筹把握成本与收
16、益的二元平衡关系,在控制成本的同时提高预期收益并降低风险,这与实现长期主义的价值目标相契合。在综合档案馆档案资源体系建设领域,“成本收益”理论的实践运用强调综合档案馆、档案形成者、档案利用者、档案服务外包企业等利益攸关方,在档案资源体系建设的供给两侧应充分立足于自身利益诉求,通过比较各自预期成本和潜在收益后力求得出最优决策。(四)WSR系统方法论WSR是“物理(Wuli)事理(Shili)人理(Renli)”系统方法论的简称,由我国学者顾基发和朱志昌共同探讨提出。WSR系统方法论深刻蕴含了中国传统且深厚的哲学基础和文化传统,是处理、分析和解决复杂实践问题的重要工具。简言之,“懂物理、明事理、通
17、人理”构成WSR系统方法论的实践准则。其中,“物理”维强调对客观物质对象进行分析,利用自然科学知识解决“是什么”的问题;“事理”维强调利用管理科学、系统科学领域的知识解决“怎样做”的问题;“人理”维强调利用人文和社会科学的知识解决“最好怎样做”的问题。10综合档案馆档案资源体系建设同样应当充分考虑物理、事理和人理三要素之间的相互作用。综上,将长期主义应用于档案资源体系建设,档案价值论、“成本收益”理论、档案治理理论和WSR系统方法论能为其提供立论支撑。其中,档案价值论为档案资源价值的可持续实现提供了基本原则;档案治理理论旨在回答“为谁治理”的问题,从学理层面明晰了档案资源建设的“善治”导向;“
18、成本收益”理论为衡量档案资源建设的预期投入与潜在收益、实现档案资源建设效益最大化提供了分析框架;WSR系统方法论从“系统工程”的视角,为指明档案资源体系建设的未来策略提供了方法论指导。档案资源体系建设理论基础及内在关联如图1所示。三、长期主义视角下综合档案馆档案资源体系建设的实践策略基于长期主义的核心要素与WSR系统方法论概念框架的内在耦合,汲取档案价值论、档案治理理论和“成本收益”理论的价值内核,总结提出综合档案馆档案资源体系建设的实践策略,如图2所示。图2 基于长期主义的综合档案馆档案资源体系建设策略模型图1 综合档案馆档案资源体系建设理论基础及内在关联 北京档案二二四年第四期理论探讨31
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 综合 档案馆 档案 资源 体系 建设 长期 主义
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。