西安市秦航工资管理试行办法(1).doc
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1、西安市阎良区秦航燃气设备有限责任公司工资发放规定一. 总则第一条 为了规范员工工资及调整办法,结合公司的生产、经营、管理特点,遵照国家有关劳动人事治理政策和相关文件精神,特制定本办法。第二条 本制度适用于秦航燃气设备有限公司所有员工。秦航燃气设备有限公司员工实行全员合同制.第三条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动技能、劳动态度等指标综合考核员工报酬,按照各尽所能、按劳分配原则,构造适当工资档次落差,调动公司员工积极性的激励机制.二。 工资结构第四条 员工工资由岗位工资、工龄工资、学历工资、补贴和绩效工资组成。第五条 员工工资扣除项目包括:代扣社会保险费、个人所得税、其他扣款(含贷款、借款、罚款)
2、等。三。工资标准第六条 岗位工资。根据设备公司的经营状况,结合国家相关政策,可以变更岗位工资标准。员工的岗位工资标准为每月860元整.第七条 工龄工资1、工龄工资以实际参加工作的时间算起,每满一年发放10元,10年封顶。2、员工1年内实际出勤不满半年的,不计当年工龄,不得调增当年工龄工资。3、员工工龄期间未连续的年限不计算工龄工资。第八条 学历工资学历工资分为四个级别:中专及以下学历每月30元,大专学历每月60元,本科学历每月80元,研究生及以上学历每月100元.第九条 补贴实际到设备公司工作时间满两年的员工每月发放补贴100元整。第十条 绩效工资设备公司负责人的绩效工资标准由董事会其根据设备
3、公司的经营状况来确定,其他员工的绩效工资标准由董事会协商设备公司负责人来确定。第十一条 奖金董事会根据完成利润的经济指标数据,按年度考核设备公司的工作绩效之后,确定奖金计划。第十二条 员工工资变更。1、员工职务、工龄、学历等发生变动,从生效之日起下一个支薪日,按新标准调整。2、试用期员工试用期期满后,经考核合格,符合转正条件者,应办理转正手续,重新确定工资标准。四 其他员工工资标准第十三条 适用范围: 不在上述规定范围内的其他员工,含试用期人员、离退休返聘人员及临时工。第十四条 试用期人员指新招聘人员,试用期为一年.第十五条 招聘的试用期员工,岗位工资标准为中专及以下学历每月1063元,大专学
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